wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Викторина по концепции обучающейся организации

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Кто ввел термин 'обучающаяся организация'?

a)

П. Диксон

b)

Т. Бойдел

c)

Н. Сендж

d)

Питер Сенге

2.

Какое из следующих умений не входит в концепцию П. Сенге?

a)

Финансовое планирование

b)

Групповое обучение

c)

Интеллектуальные модели

d)

Мастерство в совершенствовании личности

3.

Сколько характеристик выделяют авторы европейской концепции обучающейся организации?

a)

13

b)

11

c)

7

d)

5

4.

Какой принцип вознаграждения рассматривается в обучающейся организации?

a)

Вклад работника в общие результаты

b)

Фиксированная зарплата

c)

Только оплата труда

d)

Секретные бонусы

5.

Какой из следующих факторов не является условием формирования самообучающейся организации?

a)

Постоянное саморазвитие

b)

Отсутствие контроля

c)

Использование специальных технологий

d)

Заинтересованность в изменении модели мышления

6.

Какой из следующих принципов не относится к самообучающимся организациям?

a)

Обучаться быстрее, чем конкуренты

b)

Обучаться за пределами организации

c)

Обучаться по вертикали

d)

Обучаться только внутри организации

7.

Какой пример компании, внедрившей концепцию обучающейся организации, упоминается в тексте?

a)

General Electric

b)

Chevron

c)

Semco

d)

Xerox

8.

Какой из следующих факторов способствует обучению в организации?

a)

Климат, способствующий обучению

b)

Отсутствие обратной связи

c)

Строгие правила

d)

Изоляция сотрудников

9.

Какой из следующих методов не относится к обучающим технологиям?

a)

Управление проектами

b)

Обучение действием

c)

Классические лекции

d)

Управление знаниями

10.

Какой из следующих аспектов не является характеристикой обучающейся организации?

a)

Совместные проекты

b)

Гибкие механизмы вознаграждения

c)

Информационная открытость

d)

Статичность структуры

11.

Какой из следующих принципов не упоминается в контексте обучения внутри организации?

a)

Обучение друг у друга

b)

Обучение только на семинарах

c)

Обучение на практике

d)

Обучение по вертикали

12.

Какой из следующих факторов не является причиной инвестирования в человеческий потенциал?

a)

Сохранение конкурентоспособности

b)

Снижение затрат на обучение

c)

Необходимость обучения новым технологиям

d)

Нехватка квалифицированных кадров

13.

Какой из следующих аспектов является частью концепции интеллектуальной организации?

a)

Сохранение статичности

b)

Отказ от инноваций

c)

Использование интеллектуального капитала

d)

Игнорирование обучения