A. Senang mengevaluasi suatu pekerjaan

B. Berusaha menghindari pekerjaan yang banyak menggunakan angka

A. Aturan dan prosedur adalah acuan baku yang tidak boleh ditinggalkan

B. Jarang memandang pekerjaan sampai akhir

A. Merasa cemas sebelum sesuatu jelas terjadi

B. Sulit untuk nyaman

A. Seringkali terbuka dengan permasalahan orang lain

B. Dapat dan sering membuat keputusan tanpa konsultasi

A. Berusaha memahami mengapa orang lain melakukan sesuatu

B. Menikmati pemecahan masalah terkait dengan angka

A. Terkadang suka melakukan hal-hal di luar prosedur

B. Perhatian baik dengan hal-hal yang rinci

A. Mudah memberitahu orang lain ketika ia berbuat salah

B. Senang menjual ide kepada orang lain

A. Cenderung mengikuti prosedur yang sudah ada

B. Keputusan dilakukan berdasarkan fakta dan data

A. Seringkali mengacu pada aturan dan prosedur

B. Senang dengan target-target jangka panjang

A. Ejekan jarang menjadikan saya marah

B. Mudah merasa tenang

A. Seringkali terbuka dan memberi dukungan ketika dibutuhkan

B. Cenderung tidak memamerkan kelebihan saya

A. Orang-orang pintar yang dapat mendorong organisasi lebih maju

B. Tertarik dengan pekerjaan yang berkaitan dengan angka-angka

A. Tetap akan melakukannya meski orang lain tidak setuju

B. Mudah melakukan negosiasi

A. Mudah menerapkan suatu ide baru

B. Keputusan dilakukan berdasarkan fakta dan data

A. Cenderung melihat dari sisi positif

B. Mudah untuk santai

A. Melihat pendapat orang lain sebelum mengambil keputusan

B. Keberhasilan seringkali saya beritahukan kepada orang lain

A. Tertarik dengan hal-hal baru

B. Menikmati pemecahan masalah terkait dengan angka

A. Banyak bicara

B. Senang menjual gagasan atau ide

A. Mengubah sikap sesuai dengan situasi yang ada

B. Fakta dan data sebagai dasar dalam mengambil keputusan

A. Melakukan suatu tindakan seringkali dilandasi pada aturan dan prosedur

B. Gaya bicara tergantung dengan siapa saya bicara

A. Orang lain menurut saya dapat diandalkan

B. Mudah bagi saya untuk merasa tenang

A. Seringkali terbuka dengan permasalahan orang lain

B. Mudah membawa diri dalam situasi formal

A. Sering melihat jauh ke depan

B. Menikmati pemecahan masalah terkait dengan angka

Seorang penemu/pencipta

Sulit untuk memberi tantangan kepada orang lain

Terbuka dan memberi dukungan ketika dibutuhkan

Bernegosiasi cenderung mudah

Mengubah sikap sesuai dengan situasi yang ada

Mudah melihat kesalahan dari suatu argumen

Cukup cepat dalam mengambil keputusan

Tidak senang membicarakan perasaan saya

Menjaga prestasi saya untuk diri sendiri

Senang berkumpul dengan banyak orang

Sering memandang jauh ke depan

Suka mengevaluasi suatu pekerjaan

Mengatakan sesuai apa yang saya pikirkan

Cenderung membiarkan orang lain mengambil alih situasi

Orang yang teratur

Mudah melihat kesalahan dari suatu argumen

Mudah membawa diri dalam situasi formal

Lebih memilih menjaga jarak dengan orang lain

Peduli dengan tugas sampai selesai

Senang mengevaluasi suatu pekerjaan

Tidak senang membicarakan perasaan saya

Cemas terhadap sesuatu hal yang akan terjadi

Suka melakukan dengan cara saya sendiri

Suka memimpin kelompok

Seringkali mengacu pada aturan dan prosedur

Mudah melihat kesalahan dari suatu argumen

Suka melakukan banyak hal untuk dikerjakan

Merasa cemas sebelum sesuatu jelas terjadi

Seringkali terbuka dan memben dukungan ketika dibutuhkan

Berbicara banyak sering dilakukan

Menempatkan kemajuan karir sebagai aspek yang penting

Jarang menunjukkan perasaan kepada orang lain

Intensitas bicara sering

Senang memberikan tugas kepada orang lain

Melakukan pendekatan dengan cara-cara yang sudah lazim

Jarang tertarik dengan tindakan orang lain

Nyaman dengan banyak orang di sekeliling saya

Senang memberikan tugas kepada orang lain

Suka mendiskusikan hal-hal teoritis

Tertarik menganalisa orang lain

Berusaha melihat sudut pandang orang lain

Biasanya terbuka dengan seseorang

Orang yang kompetitif

Tidak nyaman membicarakan perasaan diri saya kepada orang lain

Percaya diri dengan orang baru dikenal

Suka memimpin kelompok

Termasuk mudah dalam menemukan sesuatu

Suka memahami mengapa orang lain melakukan sesuatu

Menjaga prestasi saya untuk diri sendiri

Cenderung banyak bicara

Termasuk mudah dalam menemukan sesuatu

Menjaga prestasi saya untuk diri sendiri

Cenderung banyak bicara

Seringkali berusaha tetap sibuk

Orang lain cenderung mengetahui perasaan saya

Menjaga prestasi saya untuk diri sendiri

Senang memberikan tugas kepada orang lain

Menjadi bosan dengan rutinitas

Tertarik menganalisa orang lain

Mudah membawa diri dalam situasi formal

Pribadi yang terbuka dengan lingkungan

Peduli dengan aturan prosedur

Menganggap diri sendiri pintar mendorong organisasi

Berusaha melihat sudut pandang orang lain

Senang memberikan tugas kepada orang lain

Gaya bicara saya tergantung dengan siapa saya bicara

Suka memahami mengapa orang lain melakukan sesuatu

Berusaha melihat dari sisi positif

Dengan cepat mudah sedih

Nyaman dengan banyak orang di sekeliling saya

Cenderung pendiam

Seringkali terbuka dengan permasalahan orang lain

Suka memimpin kelompok

Senang dengan target-target jangka panjang

Tertarik menganalisa orang lain

Mudah mengandalkan orang lain

Sulit untuk memben tantangan kepada orang lain

Terkadang kurang bersimpati dengan orang lain

Tetap akan melakukannya meski orang lain tidak setuju

Suka melakukan dengan cara saya sendiri

Mengatakan sesuai apa yang saya pikirkan

Peduli dengan hal-hal detail

Suka memahami mengapa orang lain melakukan sesuatu

Jarang menunjukkan perasaan kepada orang lain

Ejekan sulit menjadikan saya marah

Melihat pendapat orang lain sebelum mengambil keputusan

Suka melakukan dengan cara saya sendiri

Berusaha tetap sibuk

Dapat dengan cepat percaya kepada orang lain

Biasanya sangat terbuka

Opini hanya untuk din saya sendiri

Peduli dengan batas waktu yang ditetapkan

Tertarik menganalisa orang lain

Berusaha tetap sibuk

Sulit untuk menentang pendapat orang lain

Cenderung tidak memamerkan kelebihan saya

Tetap akan melakukannya meski orang lain tidak setuju

Gaya bicara saya tergantung dengan siapa saya bicara

Menganggap diri pintar mendorong organisasi

A. Peduli dengan tugas sampai selesai

B. Mengubah sikap sesuai dengan situasi yang ada