NEW
Font size
WorksheetsQuiz de Teoria da Administração
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
O que é Planejamento Estratégico?
Um plano para atividades diárias.
Um processo para definir a direção e tomar decisões sobre alocação de recursos.
Uma técnica de motivação para funcionários.
Um método de controle de qualidade.
Qual é a principal função da Organização e Estrutura em uma empresa?
Motivar os funcionários.
Definir a hierarquia e a distribuição de tarefas.
Controlar os custos.
Avaliar o desempenho dos produtos.
Qual das seguintes opções é um estilo de liderança?
Estratégico.
Autocrático.
Estrutural.
Avaliativo.
O que é motivação no contexto organizacional?
Um tipo de estrutura organizacional.
Um processo para incentivar os funcionários a alcançar objetivos.
Um método de controle financeiro.
Uma técnica de comunicação.
Qual é a função do Controle e Avaliação em uma organização?
Planejar o futuro da empresa.
Organizar os recursos humanos.
Monitorar e corrigir o desempenho para atingir os objetivos.
Comunicar as metas aos funcionários.
O que é Tomada de Decisão?
Um processo de comunicação interna.
A escolha entre alternativas para resolver problemas.
Um método de motivação.
Uma técnica de avaliação de desempenho.
Qual é a importância da Comunicação Organizacional?
Controlar os custos da empresa.
Facilitar a troca de informações e melhorar a colaboração.
Definir a estrutura hierárquica.
Avaliar o desempenho dos funcionários.
O que significa a sigla PODC?
Planejamento, Organização, Direção e Controle.
Planejamento, Operação, Desenvolvimento e Comunicação.
Produção, Organização, Desenvolvimento e Controle.
Planejamento, Organização, Desenvolvimento e Comunicação.
Qual é o primeiro passo no processo de Planejamento Estratégico?
Avaliação de desempenho.
Definição de objetivos.
Controle de qualidade.
Comunicação interna.
Qual é a diferença entre liderança e gestão?
Liderança é focada em processos, gestão em pessoas.
Liderança é focada em pessoas, gestão em processos.
Liderança e gestão são a mesma coisa.
Gestão é mais importante que liderança.
Qual é a função principal de um organograma?
Motivar os funcionários.
Comunicar as metas da empresa.
Representar a estrutura hierárquica da organização.
Avaliar o desempenho dos produtos.
Qual é a importância da avaliação de desempenho?
Planejar o futuro da empresa.
Identificar áreas de melhoria e reconhecer o sucesso dos funcionários.
Organizar os recursos financeiros.
Comunicar as metas aos clientes.
Qual é a relação entre motivação e produtividade?
Motivação não afeta a produtividade.
Maior motivação geralmente leva a maior produtividade.
Menor motivação leva a maior produtividade.
Motivação e produtividade são conceitos independentes.
Qual é a importância da comunicação eficaz em uma equipe?
Reduzir os custos operacionais.
Melhorar a colaboração e evitar mal-entendidos.
Aumentar a hierarquia.
Controlar o desempenho dos produtos.
Qual é a função da direção no contexto do PODC?
Planejar as atividades diárias.
Organizar os recursos humanos.
Liderar e motivar os funcionários para atingir os objetivos.
Controlar os custos da empresa.
