wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Викторина по управлению человеческими ресурсами

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Что такое управление человеческими ресурсами (УЧР)?

a)

Метод управления финансами

b)

Комплексный подход к управлению персоналом

c)

Только процесс найма сотрудников

d)

Система оценки производительности

2.

Какое из следующих утверждений относится к стратегическому управлению человеческими ресурсами?

a)

Оно игнорирует внешнюю среду

b)

Оно фокусируется на эффективном использовании людей

c)

Оно не связано с корпоративными целями

d)

Оно не требует планирования

3.

Какой этап включает в себя определение необходимых кадровых ресурсов?

a)

Развитие

b)

Анализ

c)

Аттестация

d)

Адаптация

4.

Что подразумевает под собой управление адаптацией персонала?

a)

Оценка производительности

b)

Создание системы вознаграждения

c)

Помощь в интеграции нового сотрудника

d)

Обучение сотрудников

5.

Какой из следующих видов мотивации является нематериальным?

a)

Премии

b)

Бонусы

c)

Похвала

d)

Оплата труда

6.

Что включает в себя управление оценкой и аттестацией персонала?

a)

Поиск кандидатов

b)

Регулярная оценка производительности

c)

Создание плана по комплектованию штата

d)

Обучение сотрудников

7.

Какой аспект управления человеческими ресурсами связан с созданием благоприятной рабочей атмосферы?

a)

Коммуникации

b)

Микроклимат

c)

Развитие

d)

Мотивация

8.

Что подразумевает под собой управление организационной культурой?

a)

Формирование ценностей и норм поведения

b)

Управление наймом

c)

Только контроль за производительностью

d)

Обучение сотрудников

9.

Какой из следующих факторов не относится к эффективности управления человеческими ресурсами?

a)

Увеличение затрат на рекламу

b)

Снижение текучести кадров

c)

Увеличение лояльности

d)

Повышение производительности

10.

Какой из следующих этапов включает в себя создание условий для профессионального роста сотрудников?

a)

Оценка

b)

Развитие

c)

Отбор

d)

Адаптация