WorksheetsSprawdzian. P.
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Co w największym stopniu wpływa na podaż pracy?
Zwiększenie liczby przedsiębiorstw
Wzrost wynagrodzeń za pracę
Podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa
Wprowadzenie nowych technologii
Który z poniższych czynników nie ma bezpośredniego wpływu na popyt na pracę?
Poziom technologii w przedsiębiorstwach
Wielkość środków finansowych firm
Liczba godzin pracy w tygodniu
Kwalifikacje pracowników
Które z poniższych zalicza się do kompetencji miękkich?
Obsługa komputera i znajomość języków obcych
Znajomość programów specjalistycznych
Umiejętność tworzenia raportów technicznych
Zdolność do pracy w zespole i efektywna komunikacja
Czym jest Europass CV?
Międzynarodowym dokumentem potwierdzającym znajomość języków obcych
Jednolitym wzorcem CV ułatwiającym kontakt między pracodawcami a kandydatami w Europie
Formularzem podatkowym wymaganym przy zatrudnieniu za granicą
Dokumentem przedstawiającym referencje od poprzednich pracodawców
Jakie prawa przysługują młodocianemu pracownikowi?
Prawo do urlopu
Prawo do pracy na zmianie nocnej
Nieograniczona liczba godzin pracy
Prawo do negocjacji warunków zatrudnienia
Co to jest wskaźnik zatrudnienia?
Odsetek osób pracujących w gospodarstwach domowych.
Liczba firm zatrudniających powyżej 50 pracowników.
Procent osób zatrudnionych w wieku produkcyjnym w stosunku do całej populacji.
Procent osób bezrobotnych aktywnie poszukujących pracy.
Który z poniższych punktów NIE należy do działań w ramach aktywnego poszukiwania pracy?
Rozpoznanie rynku pracy
Wykorzystanie kompetencji miękkich
Poszukiwanie potencjalnych pracodawców
Organizowanie konferencji zawodowych
Co oznacza skrót CV?
Career Vision
Certificate Verification
Curriculum Vitae
Corporate Values
Która forma rozwiązania umowy o pracę jest uznawana za najkorzystniejszą dla obu stron?
Bez wypowiedzenia
Za wypowiedzeniem przez jedną ze stron
Z upływem czasu, na jaki została zawarta umowa
Za porozumieniem stron
Czym jest odpowiedzialność porządkowa?
To przyznanie nagrody za wzorowe wykonywanie obowiązków.
To kara upomnienia, kara nagany.
To rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia.
To obowiązek dodatkowego szkolenia w związku z naruszeniem zasad pracy.
Która z tych kompetencji jest kompetencją twardą?
Zdobycie doświadczenia zawodowego
Znajomość języka obcego
Uzupełnienie kwalifikacji zawodowych
Chęć nauki i rozwoju
Która forma wynagrodzenia polega na obliczeniu płacy od ilości lub wartości wykonanej produkcji?
Akordowa
Prowizyjna
Ryczałtowa
Czasowa
Ile lat na pracownik Młodociany?
12-18
10-12
15-18
18-20
Jak nazywamy sytuację w, której liczba osób poszukujących pracy przewyższa liczbę jej ofert?
Inflacja
Stopa bezrobocia
Bezrobocie
Wskaźnik zatrudnienia
Czynnikiem wpływającym na wielkość popytu na prace nie jest:
Migracje zagraniczne
Poziom płac
Zmiany w wydajności pracy
Koniunktura gospodarcz
Rozwiń skrót BAEL
Badanie Aktywności Elektronicznej Ludzi
Bezrobocie Autonomii Ekonomicznej Ludności
Biurowe Ankiety Ekonomiczne Ludności
Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności
Czego nie powinniśmy zawierać w liście motywacyjnym:
Dane personalne
Zapewnienie o korzyściach firmy
Zwroty grzecznościowe
Ustalenie terminu następnego spotkania
Umowa określana przez kodeks pracy to
Umowa o pracę
Umowa o dzieło
Umowa agencyjna
Umowa zlecenie
Co jest najważniejsze w rozmowie kwalifikacyjnej
wyspanie się
znajomość języków obcych
pierwsze wrażenie
elokwentne wypowiadanie się
Co nie należy do kompetencji miękkich
asertywność i pewność siebie
chęć nauki i rozwoju
umiejętność korzystania z komputera
zdyscyplinowanie i sumienność
