NEW
Font size
Worksheetsİş Hukuku -6-
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Bir kimseye bir iş karşılığında işveren yada üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar aşağıdakilerden hangisidir?
Yevmiye
Bedel
Fiyat
Ücret
Bordro
Ödeme güçlüğüne düşen, konkordato ilan eden ya da iflas eden işveren yanında çalışan işçilerin en fazla üç aylık ücreti ............................................... tarafından ödenir?
Ticaret Bakanlığı
Ücret Garanti Fonu
BDDK
Sosyal Güvenlik Kurumu
Emekli Sandığı
Haftalık 45 saati aşan çalışmalara ne denir?
Fazla sürelerle çalışma
İlave çalışma
Fazla çalışma
Primli çalışma
Usulsüz çalışma
Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Çocuk işçi, 14 yaşını bitirmiş 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişidir.
Genç işçi, 15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış kişidir.
Ücret, insan emeğinin karşılığı olarak işveren tarafından ödenen paradır.
Hafta tatili, İşçilere çalıştıkları yedi günlük bir zaman dilimi içerisinde kesintisiz en az 48 saat verilen dinlenme süresidir.
Emek, insanlar tarafından yapılan zihinsel ve bedensel çalışmalardır.
17 Yaşında 2 yıl çalışma süresi olan genç işçinin yıllık izin süresi kaç gündür.
14
15
26
30
20
İşçinin aylık ücretinin en fazla 1/4 oranındaki kısmı haczedilebilir. Bunun istisnası olarak aşağıdaki borçlardan hangisinde ücretin 1/4 ten fazlası haczedilebilir?
Kredi borcu
Vergi borcu
SGK prim borcu
Banka borcu
Nafaka borcu
Ara dinlenmelerle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Ara dinlenmeler günlük çalışma süresinden sayılır.
4 saate kadar çalışmalarda 15 dk ara dinlenme verilmelidir.
4 saatten 7,5 saate kadar çalışmalarda 30 dk ara dinlenme verilmelidir.
7,5 saatten fazla çalışmalarda 60 dk ara dinlenme verilmelidir.
Ara dinlenmeler günlük çalışma süresinden sayılmaz.
Aşağıdakilerden hangisi ücret sistemlerinden değildir?
Zamana göre ücret
Akort ücret
Götürü ücret
Ayni ücret
Primli ücret
Çağrı üzerine çalışmada işveren çağrıyı en az kaç gün önceden yapmak zorundadır?
1
2
3
4
5
Aşağıdakilerden hangisinde çocuk işçilerin çalıştırılması yasak değildir?
Tünel inşaatı
Madenler
Konfeksiyon
Kahvehane
Hamam
