NEW
Font size
WorksheetsMentorlük ve Koçluk
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
Mentorlük sürecinde mentorün en önemli sorumluluğu aşağıdakilerden hangisidir?
Menteeye tam bağımsızlık tanıyarak süreçten tamamen çekilmek
Menteeye kişisel gelişim ve hedef belirleme konusunda rehberlik etmek
Sadece teknik bilgi aktarımı yapmak
Mentee ile sosyal etkinliklere katılmak
Menteeye karar planlaması yaparak kendi kararlarını dayatmak
Aşağıdakilerden hangisi mentorlük ve koçluk arasındaki temel farklardan biridir?
Mentorlük daha kısa süreli bir ilişkiyken, koçluk uzun vadeli bir ilişkiyi ifade eder.
Koçluk bireyin kendi çözümlerini bulmasına odaklanırken mentorlük deneyim aktarımı üzerine kuruludur.
Mentorlükte bireylerin hedeflerine ulaşması için yönlendirme yapılmaz. Sadece destek sağlanır.
Koçluk genellikle sadece liderlik becerilerinin geliştirilmesiyle sınırlıdır.
Mentorlük ve koçluk aynı anlama gelir ve arasında anlamlı bir fark yoktur.
Eğitimde koçluk yaklaşımının temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?
Öğrencilerin akademik başarısını arttırmak için bireysel ders takviyeleri sağlamak
Öğretmenlerin disiplin yöntemlerini geliştirmek
Öğrencilerin kendi hedeflerini belirleyip bu hedeflere ulaşmaları için rehberlik etmek
Okul yönetiminde karar alma süreçlerini hızlandırmak
Sadece yüksek başarı gösteren öğrencilerle çalışarak performanslarını optimize etmek
Aşağıdakilerden hangisi mentorlük ve koçluğun ortak özelliklerinden biridir?
Her ikiside bireylerin potansiyellerini ortaya çıkarmayı hedefler
Her ikisinde yalnızca belirli bir konu üzerinde çalışmayı gerektirir
Mentorlük ve koçlukta temel amaç bireylere doğrudan çözüm önerileri sunmaktır.
Her ikiside bireylerin geçmiş deneyimlerine odaklanır ve bu deneyimleri analiz eder
Mentorlük ve koçluk yalnızca iş hayatında kullanılan yöntemlerdir
Bir mentorde aşağıdaki niteliklerden hangisi bulunmamalıdır?
Doğru iş alışkanlıkları
Sabır
Duyarlılık
İş deneyimi
Bireysel çalışma isteği
