Font size
S
M
L
XL
Worksheetsادارة التغيير
Total questions: 9
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
القيادة التي تحث على ................................. فى عملية ادارة التغيير
a)
المشاركة
b)
المعارضة
c)
التحفيز
d)
المبادرة
2.
لا يجب اشراك أصحاب المصلحة لإعداد استراتيجية مستنيرة
a)
True
b)
False
3.
الجيد و الفعال يشكل سلوكيات جديدة....................
a)
التفاعل
b)
التواصل
c)
التدريب
d)
الاجراء
4.
يشكل أداة تمكين للمؤسسة .........................
a)
الجزاء
b)
التغيير
c)
التدريب
d)
اشراك الموظفين
5.
تحديد (a) التي تقيس مستوى النجاح
6.
قسم نموذج لوين ادارة التغيير ل .......... مراحل
a)
خمسة
b)
أربعة
c)
ثلاث
d)
ثمان
7.
نموذج ادكار هو نموذج خطى
a)
True
b)
False
8.
: طبقا لنموذج ادكار تعد أهم خطوة لاجاث التغيير هى
a)
الوعى
b)
الرغبة
c)
المعرفة
d)
القدرة
9.
نموذج كوتر اعتمد على
a)
تكوين حلفاء للتغيير
b)
وضع رؤية واضحة
c)
الاحتفال بالنتائج قصيرة المدى و البناء عليها للمستقبل
d)
كل ما سبق
Reset
