Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Penyuluhan Kehutanan

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Rincian kegiatan Penyuluh Kehutanan Tingkat Ahli jenjang jabatan Penyuluh Kehutanan Pertama meliputi hal di bawah ini, kecuali?

a)

Menyusun instrumen identifikasi data potensi wilayah tingkat kecamatan

b)

Mengumpulkan data potensi wilayah tingkat provinsi

c)

Mengolah data potensi wilayah tingkat provinsi

d)

Menganalisa data potensi wilayah tingkat Provinsi

e)

Menyusun programa penyuluhan tingkat kabupaten sebagai anggota

2.

PT. Maju Bersama menghasilkan 45 kg limbah B3 kategori tiap hari. Maka PT. Maju Bersama boleh menyimpanan Limbah B3 paling lama?

a)

180 (seratus delapan puluh) hari sejak Limbah B3 dihasilkan

b)

45 (empat puluh lima) hari sejak Limbah B3 dihasilkan

c)

90 (sembilan puluh) hari sejak Limbah B3 dihasilkan

d)

270 (dua ratus tujuh puluh) hari sejak Limbah B3 dihasilkan

e)

365 (tiga ratus enam puluh lima) hari sejak Limbah B3 dihasilkan

3.

Setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan Pegawai ASN harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Ini merupakan pengertian dari asas?

a)

Keterpaduan

b)

Profesionalitas

c)

Akuntabilitas

d)

Keterbukaan

e)

Profesionalitas

4.

Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit dari PNS dengan pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IV/b adalah?

a)

Pejabat paling rendah eselon III yang membidangi kepegawaian

b)

pejabat eselon II yang ditunjuk yang membidangi penyuluhan kehutanan

c)

Pejabat Administrator

d)

Kepala Badan yang membidangi penyuluhan kehutanan

e)

Sekretaris Badan yang membidangi penyuluhan kehutanan

5.

Metode penyuluhan kehutanan berdasarkan jumlah sasaran massal dapat dilakukan dengan cara di bawah ini, kecuali?

a)

Sosialisasi

b)

Temu Usaha

c)

Pemasangan poster/spanduk

d)

Siaran radio

e)

Temu karya

6.

pemangku kepentingan lainnya, yang meliputi kelompok atau lembaga pemerhati kehutanan, generasi muda, dan tokoh masyarakat, merupakan pengertian dari?

a)

Pelaku usaha

b)

Sasaran utama

c)

Sasaran penyuluhan

d)

Sasaran antara

7.

Tatanan unsur lingkungan hidup yang merupakan kesatuan utuh menyeluruh dan saling mempengaruhi dalam membentuk keseimbangan, stabilitas, dan produktivitas lingkungan hidup disebut dengan?

a)

Lingkungan hidup

b)

Ekosistem

c)

Kawasan Hijau

d)

Biosfer

e)

Pemukiman

8.

KTH diklasifikasikan menjadi KTH kelas madya apabila memiliki nilai?

a)

200

b)

300

c)

500

d)

800

9.

kawasan yang ditujukan untuk pemulihan ekosistem, pembinaan habitat dan peningkatan keanekaragaman hayati, merupakan kawasan?

a)

kawasan hutan lindung

b)

kawasan hutan

c)

kawasan hutan konservasi

d)

kawasan produksi

10.

Manakah yang di bawah ini termasuk metode penyuluhan kehutanan berdasarkan jumlah sasaran massal?

a)

kunjungan, surat, dan telepon

b)

sosialisasi, kampanye, dan siaran radio

c)

studi banding, magang, dan demonstrasi cara

d)

diskusi, kursus tani, dan sekolah lapang

e)

karya wisata, temu karya dan temu usaha

11.

Manakah dibawah ini substansi materi penyuluhan kehutanan bidang perhutanan sosial yang paling tepat?

a)

Hkm, HD, Hutan Adat dan wanatani

b)

Hkm, Hutan Adat, HTR dan wanatani

c)

HD, Hutan Adat, HTR dan wanatani

d)

HD, Hutan Adat, HTR dan agroforestry

e)

Hkm, HD, Hutan Adat dan ag

12.

waktu penyimpanan bagi pemegang izin yang menghasilkan limbah B3 kategori 1 kurang dari 50 kg adalah?

a)

90 hari

b)

180 hari

c)

360 hari

d)

365 hari

e)

1 tahun

13.

Terdapat beberapa prinsip kemitraan kehutanan berdasarkan Permenhut P.39 tahun 2013. Yang merupakan pengertian dari prinsip 'Saling Menguntungkan' adalah?

a)

Semua masukan, proses dan keluaran Kemitraan Kehutanan dibangun berdasarkan kesepakatan antara para pihak dan bersifat mengikat

b)

Para pihak yang bermitra mempunyai kedudukan hukum yang sama dalam pengambilan keputusan

c)

Kemitraan Kehutanan dibangun berdasarkan rasa saling percaya antar para pihak

d)

Para pihak yang bermitra berupaya untuk mengembangkan usaha yang tidak menimbulkan kerugian

e)

Pelibatan para pihak secara aktif, sehingga setiap keputusan yang diambil memiliki legitimasi yang kuat

14.

Hutan desa adalah?

a)

Hutan milik desa yang dikelola oleh desa yang hasilnya untuk kas desa

b)

Hutan milik negara yang dikelola oleh desa yang hasilnya untuk kas desa

c)

Hutan milik desa yang dikelola oleh desa yang hasilnya untuk masyarakat

d)

Hutan milik negara yang dikelola oleh desa yang hasilnya untuk masyarakat

e)

Hutan milik negara dan atau milik masyarakat yang dikelola bersama masyarakat

15.

Berikut yang merupakan substansi materi penyuluhan kehutanan terkait rehabilitasi dan reklamasi hutan adalah?

a)

Pembibitan

b)

Pemanfaatan jasa lingkungan

c)

Pemetaan kawasan hutan

d)

Pencegahan dan penanggulangan kebakaran hutan

e)

Pemungutan HHBK

16.

Manakah di bawah ini yang bukan termasuk matriks programa Penyuluh Kehutanan?

a)

Pengolahan data

b)

Tujuan

c)

Masalah

d)

Sasaran Penyuluhan Kehutanan

e)

Cara memecahkan masalah

17.

Tim penyusun Programa Penyuluhan Kehutanan adalah?

a)

seluruh pejabat fungsional penyuluh kehutanan PNS

b)

PK PNS, PKS, PKSM

c)

PK dan KTH

d)

Pusat Penyuluh Kehutanan

e)

Bidang pengembangan Penyuluhan

18.

Sarana dan prasarana pendukung utama sarana pendukung lainnya yang digunakan oleh penyuluh kehutanan bersifat?

a)

hak milik

b)

barang pinjaman

c)

sistem kontrak

d)

dipinjampakaikan

e)

perjanjian pakai

19.

Yang memiliki tugas menerima laporan terhadap pelanggaran norma dasar serta kode etik dan kode perilaku Pegawai ASN adalah?

a)

BKD

b)

LAN

c)

BKN

d)

KASN

e)

Kepala kepegawaian

20.

Berikut merupakan beberapa kriteria dalam Sistem Merit sesuai dengan PP No. 11 th. 2017 tentang Manajemen PNS, kecuali?

a)

Menerapkan kode etik dan kode perilaku pegawai ASN

b)

Pelaksanaan seleksi dan promosi dilakukan secara terbuka

c)

Merencanakan dan memberikan kesempatan pengembangan kompetensi sesuai hasil penilaian kerja

d)

Memberikan penghargaan dan mengenakan sanksi berdasarkan pada penilaian kinerja yang subjektif

e)

Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan beban kerja