NEW
Font size
WorksheetsWawancara untuk Kelas 8
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Apa tujuan utama dari wawancara?
Menentukan gaji karyawan.
Membuat keputusan akhir tanpa data.
Meningkatkan penjualan produk.
Mengumpulkan informasi dan evaluasi.
Sebutkan dua etika yang harus diikuti saat wawancara!
Berkata kasar kepada pewawancara.
Menggunakan ponsel selama wawancara.
Membicarakan gaji sebelum wawancara dimulai.
1) Menjaga sikap profesional. 2) Mendengarkan dengan seksama.
Apa yang perlu dipersiapkan sebelum melakukan wawancara?
Menghafal jawaban tanpa memahami konteks.
Riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
Mempersiapkan pakaian formal yang tepat.
Berlatih berbicara di depan cermin.
Jelaskan perbedaan antara wawancara formal dan informal!
Wawancara formal memiliki struktur dan persiapan, sedangkan wawancara informal lebih santai dan tidak terstruktur.
Wawancara informal selalu dilakukan di tempat kerja.
Wawancara formal lebih santai dan tidak terstruktur.
Wawancara formal dilakukan tanpa persiapan.
Sebutkan tiga jenis wawancara yang umum dilakukan!
Wawancara kelompok
Wawancara terstruktur, wawancara semi-terstruktur, wawancara tidak terstruktur.
Wawancara video
Wawancara telepon
Apa yang dimaksud dengan wawancara terbuka?
Wawancara terbuka adalah wawancara yang dilakukan tanpa persiapan sebelumnya.
Wawancara terbuka adalah metode wawancara yang memberikan kebebasan kepada responden untuk menjawab pertanyaan secara bebas.
Wawancara terbuka adalah metode wawancara yang hanya menggunakan pertanyaan tertutup.
Wawancara terbuka adalah metode wawancara yang membatasi jawaban responden.
Berikan contoh pertanyaan yang baik untuk wawancara kerja!
Contoh pertanyaan: 'Bisakah Anda ceritakan tentang pengalaman Anda yang paling menantang dalam pekerjaan sebelumnya dan bagaimana Anda mengatasinya?'
Sebutkan nama-nama teman kerja Anda.
Apa hobi Anda di luar pekerjaan?
Apa makanan favorit Anda?
Mengapa penting untuk melakukan riset sebelum wawancara?
Penting untuk memahami perusahaan dan posisi yang dilamar.
Untuk menghindari pertanyaan yang sulit.
Agar bisa berbicara lebih banyak tentang diri sendiri.
Supaya tidak perlu mempersiapkan jawaban.
Apa yang harus dilakukan jika ada pertanyaan yang sulit dijawab?
Mengabaikan pertanyaan tersebut.
Cari informasi tambahan atau diskusikan dengan orang lain.
Menyalahkan orang lain atas kesulitan menjawab.
Menjawab dengan informasi yang salah.
Sebutkan satu etika yang harus dihindari saat wawancara!
Membahas pengalaman positif di perusahaan sebelumnya.
Menunjukkan rasa percaya diri yang tinggi.
Berbicara buruk tentang mantan perusahaan atau rekan kerja.
Bertanya tentang gaji di awal wawancara.
Apa yang dimaksud dengan wawancara panel?
Wawancara panel adalah metode wawancara di mana seorang kandidat diwawancarai oleh sekelompok pewawancara.
Wawancara panel hanya dilakukan secara online.
Wawancara panel adalah wawancara satu lawan satu.
Wawancara panel adalah metode untuk menilai keterampilan teknis kandidat.
Jelaskan apa itu wawancara telepon!
Wawancara telepon adalah proses seleksi yang dilakukan melalui telepon untuk menilai calon karyawan.
Wawancara telepon hanya digunakan untuk menilai kinerja karyawan yang sudah ada.
Wawancara telepon adalah proses yang dilakukan secara langsung di kantor.
Wawancara telepon adalah metode untuk mengumpulkan umpan balik dari pelanggan.
Sebutkan dua contoh pertanyaan yang bisa diajukan dalam wawancara pendidikan!
Siapa nama guru Anda di sekolah dasar?
1. Apa motivasi Anda untuk melanjutkan pendidikan di institusi ini? 2. Bagaimana cara Anda mengatasi tantangan dalam belajar?
Apa warna favorit Anda?
Berapa lama Anda tidur setiap malam?
Apa yang harus dilakukan setelah wawancara selesai?
Kirim ucapan terima kasih dan tunggu kabar selanjutnya.
Menghubungi pewawancara untuk meminta hasil segera.
Mengabaikan semua komunikasi setelah wawancara.
Langsung meninggalkan lokasi wawancara.
Sebutkan satu keuntungan dari wawancara kelompok!
Membutuhkan waktu lebih lama dibandingkan wawancara individu.
Tidak memungkinkan diskusi antara peserta.
Mendapatkan beragam perspektif dalam satu sesi.
Hanya mendapatkan satu perspektif dari satu orang.
Apa yang dimaksud dengan wawancara mendalam?
Wawancara mendalam hanya digunakan untuk penelitian ilmiah.
Wawancara mendalam adalah metode untuk mengumpulkan data secara acak.
Wawancara mendalam adalah teknik pengumpulan data kuantitatif.
Wawancara mendalam adalah metode pengumpulan data kualitatif yang bertujuan untuk memahami pandangan, pengalaman, dan perasaan responden secara mendalam.
Sebutkan satu contoh pertanyaan yang bisa diajukan dalam wawancara penelitian!
Apa pendapat Anda tentang cuaca hari ini?
Apa yang memotivasi Anda untuk terlibat dalam kegiatan ini?
Siapa yang Anda anggap sebagai pemimpin terbaik?
Apa makanan favorit Anda?
Mengapa penting untuk berpakaian rapi saat wawancara?
Penting untuk berpakaian rapi saat wawancara karena menciptakan kesan positif dan menunjukkan profesionalisme.
Wawancara lebih penting daripada penampilan.
Pakaian kasual lebih nyaman untuk wawancara.
Pakaian rapi tidak berpengaruh pada hasil wawancara.
Apa yang harus dilakukan jika wawancara berlangsung lebih lama dari yang dijadwalkan?
Biarkan wawancara berlangsung tanpa memberi tahu pewawancara.
Tanya pewawancara tentang gaji sebelum wawancara selesai.
Akhiri wawancara secara tiba-tiba tanpa penjelasan.
Tanyakan kepada pewawancara apakah ada hal lain yang ingin dibahas dan sampaikan jika Anda perlu menyelesaikan wawancara.
Sebutkan satu cara untuk mengatasi rasa gugup saat wawancara!
Melakukan persiapan yang matang.
Berbicara dengan cepat tanpa henti.
Membaca buku saat wawancara.
Menghindari kontak mata dengan pewawancara.
