wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis Ketenagakerjaan

Total questions: 15

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja ...

a)

Semua orang yang bekerja di sektor formal

b)

Semua penduduk yang bekerja di bidang tertentu

c)

Penduduk usia kerja (15–64 tahun) yang mampu melakukan pekerjaan

d)

Penduduk yang sedang mencari pekerjaan saja

2.

Berikut ini yang termasuk angkatan kerja adalah...

a)

Mahasiswa yang sedang menyelesaikan studi

b)

Ibu rumah tangga yang tidak bekerja

c)

Pekerja paruh waktu dan pengangguran terbuka

d)

Anak usia 10 tahun yang membantu orang tua bekerja

3.

Seseorang yang bekerja kurang dari jam kerja normal disebut...

a)

Pengangguran terbuka

b)

Pengangguran terselubung

c)

Setengah pengangguran

d)

 Pengangguran struktural

4.

Ciri utama pengangguran struktural adalah...

a)

Terjadi karena perubahan musim

b)

Disebabkan oleh kemajuan teknologi

c)

Diakibatkan oleh keterbatasan lapangan pekerjaan

d)

Berhubungan dengan rendahnya upah

5.

Masalah pengangguran dapat memengaruhi ekonomi karena...

a)

Meningkatkan produktivitas tenaga kerja

b)

Mengurangi daya beli masyarakat

c)

Mendorong peningkatan investasi

d)

Mempercepat laju pembangunan ekonomi

6.

Sistem pembayaran upah berdasarkan waktu kerja disebut...

a)

Upah harian

b)

Upah mingguan

c)

Upah borongan

d)

Upah satuan

7.

Upah minimum regional (UMR) ditetapkan untuk...

a)

Menurunkan tingkat kemiskinan

b)

Melindungi pekerja dari eksploitasi

c)

Meningkatkan investasi asing

d)

Menstabilkan harga barang dan jasa

8.

Sistem upah borongan memiliki kelebihan berupa...

a)

Memberikan kepastian jumlah penghasilan

b)

Meningkatkan motivasi untuk menyelesaikan pekerjaan cepat

c)

Memastikan kesejahteraan pekerja

d)

Menjamin kepastian waktu kerja

9.

Kelemahan utama sistem upah harian adalah...

a)

Tidak adanya jaminan kesejahteraan pekerja

b)

Membuat pekerja bekerja terlalu cepat

c)

Menyebabkan konflik antar pekerja

d)

Mengurangi produktivitas pekerja

10.

Kriteria utama dalam menentukan upah minimum adalah...

a)

Tingkat pendidikan pekerja

b)

Jumlah kebutuhan hidup layak (KHL)

c)

Jenis pekerjaan yang dilakukan

d)

Lokasi perusahaan

11.

Pengangguran musiman terjadi karena...

a)

Perubahan teknologi

b)

Perubahan cuaca atau musim kerja tertentu

c)

Rendahnya keterampilan tenaga kerja

d)

Ketidaksesuaian antara kemampuan tenaga kerja dan kebutuhan industri

12.

Salah satu cara mengatasi pengangguran struktural adalah...

a)

Memberikan pelatihan keterampilan kerja

b)

Meningkatkan upah minimum

c)

Menambah libur kerja

d)

Menurunkan pajak perusahaan

13.

Permasalahan utama dalam ketenagakerjaan di negara berkembang adalah...

a)

Kelebihan tenaga kerja di sektor formal

b)

Kurangnya tenaga ahli di sektor tertentu

c)

Ketergantungan pada investasi asing

d)

Rendahnya tingkat pendidikan dan keterampilan tenaga kerja

14.

Pengangguran terselubung terjadi ketika...

a)

Banyak pekerja yang bekerja tidak sesuai dengan bidangnya

b)

Jumlah pekerja yang melebihi kebutuhan di suatu pekerjaan

c)

Pekerja berhenti sementara waktu dari pekerjaannya

d)

Perusahaan memberhentikan pekerja karena efisiensi

15.

Salah satu dampak negatif pengangguran terhadap masyarakat adalah...

a)

Meningkatkan pengeluaran pemerintah untuk pendidikan

b)

Mempercepat laju urbanisasi

c)

Menurunkan tingkat kriminalitas

d)

Memperbesar angka ketergantungan