WorksheetsМотивация
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Наиболее известным ученым разработавшим иерархическую мотивацию потребностей был..
Джудит Харрис
Жан Пиаже
Аврахам Маслоу
Говард Гарднер
Мотивация - это
Это комплекс действий извне, побуждающих сотрудника к активным действиям по решению задач компании
это побуждение сотрудников выполнять качественно и максимально эффективно свою работу
Материальный или нематериальный предмет, или объект, достижение которого является смыслом деятельности человека - это
Потребность
Мотив
Цель
Какое стимулирование сотрудника более эффективно в работе руководителя?
Стимул-лишения
Стимул-достижения
Стимул-свершения
К профессиональному мотиву "потребность в признании и уважении" относится
Повышение в должности, признание как профессионала и сотрудника
Зарплата не меньше личного прожиточного минимума сотрудника
Возможность выражать себя и проявлять творчество
Это внутреннее побуждение личности к определенному поведению для удовлетворения потребности
(a)
Нужда в чём-либо, которая помогает человеку поддерживать жизнедеятельность и развиваться как личность
(a)
Внутренняя мотивация влияет на деятельность более продуктивно, чем внешняя
Правда
Ложь
Какие твои действия, как руководителя помогут сотруднику реализовать его мотивы? Сотрудник имеет мотив на уровне "признания и уважения". Выбери все подходящие варианты.
Разъясню карьерную лестницу в компании и критерии, которым нужно соответствовать для повышения в должности
Размещу фото сотрудника на доске почёта
Делегирую сотрудникам выполнение важных задач
Информирую о том, что делает руководство компании, чтобы сохранить бесперебойную работу, рабочие места, комфортные условия труда
Лишь ощущаются в смутных, неконтролируемых сознанием влечениях, но в то же время они могут быть сильными.
Неосознанные мотивы
Осознанные мотивы
Подсознательные мотивы
