NEW
Font size
WorksheetsІСКЕРЛІК 100-146
Total questions: 46
Worksheet time: 23mins
Өзара сыйластык жайлаған ортадағы қатынас түрі
үйлесiмдi
қайшылықты
дау - дамайлы
бейтарап
тәуелдi
Әлеуметтiк ортанын көнiл - күй үйлесiмдiri
өмiрлiк тәжiрибе
кәсiптiк дәрежеде
ересектер катынасы
бала - шаға жанжалы
табиғи факторлар
Адамаралық қатынастардагы айрықша сезiмдер
мен ықыластарга кезiгу мазмұны
эмоционалды
рационалды
ирроционалды
кинетикалы
вибрациялы
Әрбір тұлғаның көңіл - күйіне бағына бермейтін қатынастар түрі
ресми
жеке
ұжымдық
анархиялық
кәсіптік
Жеке және қызметтік қатынастар арасындағы байланыс сипаты:
өзара тәуелді
тәуелсіз
дербес
бейтаррап
қайшылықсыз
Қарама - қарсылықты қатынастар сипаты:
толық үйлесімі жоқ, бірақ бірін-бірі шектемейді
бірін - бірі шектейді
толық үйлесімді
бейтарап
үйлесім де жоқ, бір - біріне кесе тұрады
Екі адам бір ортада бола тұрып, өзара қатынас жасау қажеттік таппайды, мұндайдағы қатынас түрі
бейтарап
үйлесімді
қайшылықты
жанжалды
амбивалентті
Адамаралық қатынастар төркіні
өмірлік қажеттілік
жеке бастың қалауы
инстинкт
интелект
биологиялық мұқтаждық
Ресми байланыстардың үйлестік кедергісі
үйлеспеушілік
үйлестік
остранизм
амбиваленттік
бейтараптық
Қарым-қатынастарды бағалауда адамның дәлсіздіктерге соғу себебі:
аса маңыздылығынан
бейтараптықтан
объективтіліктен
тәжірибе молдығынан
білім жеткіліктігінен
Адамзаттық қауымдардың: мемлекет, ұлт, ұлыс - түзілуіне негіз болған басты себеп
қатынастардың тұрақты орнығуы
қатынастар динамикасы
қатынастар қайшылығы
қатынастардың екі ұштылығы
қатынастар бейтараптығы
Нақты тұлғалар арасындағы қатынастарды белгілеуші фактор
жеке бас көңіл – күйі
объектив жағдайлар
заңдылықтар
биологиялық себептер
қоршаған орта
Ара қатынастардың орнығуына кедергі жеке адам қасиеті
сенімсіздік
ақ көңілдік
үйіршеңдік
достық
ұжымшылдық
Екінші адамның тұлғалық бейнесін жасауға негіз болар фактор
бәрінің байланысынан
сырт пішіні
психологиясы
әрекет – қылығы
сөзі
Бөгде тұлғаға бағытталған әрекет-қылығымздың формасын таңдауда ескерілетін негізгі фактор
екінші тұлғаның мінез – бітістері
өз қалауымыз
қабылданған нормативтер
ситуация
инстинктер
Адамда тұрақты сақталатын қасиет –
әдет
көңіл – күй
ниет
қажеттік
зейін
Адам өзі жөніндегі шындықты білуінің негізі
басқалар қатынасы
өз пайымдауы
табиғи қасиет
аян
жоқ
Адамның өзін - өзі тануының негізінде жатқан фактор
тылсым күш
субъектив бағалауы
табиғи қасиет
өз қабылдауы
төңірегідегілермен түсінісуі
Екінші адамның дара психологиялық ерекшеліктерін тануға себепші қоғамдық фактор
сана
ой
сөз
әрекет
кәсіп
Адамның өзі сезбейтін, екінші адамға баға беруде қате пікірге тап қылатын қасиеті
тәкәппарлық
өзімшілдік
менмендік
енжарлық
босбелбеулік
Асығыс қорытынды жасауға байланысты қателіктің себебі
ақпарат үстірт
мәліметтер толық
деректер нақты
мазмұны айқын
жұмыс жоспарлы
Жалған қарапайымдылықтан болатын қателіктерге себепші адамдар
зиялы
әсерлі
беделсіз
қадірін білетін
белсенді
Эмоцияның амбиваленттілігі бұл ... .
қарама қарсы сезімдердің бір уақытта пайда болуы
бірқалыптылықтан айну сезімі
эмоцияның тұрақсыздығы
кең пейілділіктен тітіркенгіштікке тез өту
эмоциялық лабилділік
Эмоцияны басқарудың бірінші ережесі …
серіктестің эмоциялық әрекеттеріне бірқалыпты реакция
сөйлеудің тақырыбын өзгерту
қажетсіз ақпарттардан алшақтау
қарсыластың рационалды қабылдауын орнату
қарсыластың ойын анықтау
Эмоцияны басқарудың екінші ережесі …
қарсыластың рационалды қабылдауын орнату
эмоциялы уайымдаулардың алмасуында
араласуда
сөйлесудің тақырыбын ауыстыруда
қажетсіз ақпарттардан алшақтау
Эмоцияны басқарудың үшінші ережесі …
тек өзін жоғары бағалауды ұстану және қарсыласын барынша сынап, төмендету
серіктесінің алдында жоғары бағалауды ұстану
тек өзінің жоғары бағалауды ұстану
тек серіктесінің жоғары бағалауды ұстану
серіктесі мен өзінің араласуында жоғары бағалауды ұстану
Өзіндік бейвербалды мінезге жатады .
жөтеліңкіреу
дауыс шығуы
дем шығару
сөйлеу
тұлғааралық дистанция
Бейтаныс адаммен танысу позициясы – бұл ..
«бетпе бет»
«жанында»
отыру, артқа жатыңқырап
«үстел арқылы»
жанына жақындағандай
Коммуникативті жестерге жатпайды … жестер.
интернационалды
ұлттық
экспрессивті
корпоративті
кәсіби
Іскерлік қарым-қатынаста «Шағын әңгімелер» мыналар шеңберінде жүргізіледі:
Серіктестердің жеке, іскерлік емес мүдделері
Серіктестердің іскерлік мүдделері
Серіктестердің кәсіби мүдделері
Іскерлік қарым-қатынаста жүргізіледі
Манипуляцияның құрбаны болуы мүмкін серіктес
Іскерлік қарым-қатынастағы манипуляцияның бағытталуы– бұл:
Манипуляциялық ықпал бағытталған серіктес
Манипуляцияның құрбаны болуы мүмкін серіктес
Психологиялық әсер етудің манипуляциялық әдістерін қолданатын серіктес
Психологиялық әсер қолданатын серіктес
манипуляциялық әдістерді қолданатын серіктес
Атрибуция деп аталады:
Басқа адамдардың мінез-құлқының себептері мен мотивтерін тұлғааралық қабылдау субъектісінің интерпретациясы
Барлық жауаптар дұрыс емес
Белгілі бір адамдар тобына тән қасиеттерді жатқызу
Адамның басқа адамдармен араласуға деген ұмтылысы
Барлық жауаптар дұрыс
Іскерлік қарым-қатынастың құндылық-бағдарланған манипуляциялық технологияларында психологиялық әсер етудің мақсаттары:
Экстраверттер мен интроверттер бейімділігі
Реципиент серіктестің қажеттіліктері мен бейімділігі
Реципиент серіктестің когнитивтік құрылымдары
Реципиент серіктестің рухани мұраты
серіктестің құндылықтары - адресат
Вербалды қарым-қатынас мыналарды қолдану арқылы жүзеге асырылады:
Ауызша сөйлеу
Қимылдар
Ақпараттық технологиялар
Сөйлеудің белгілі бір жылдамдығы
Иықты сипау
Барлық адамдар бөлінеді:
Барлық жауаптар дұрыс
Рационалды және иррационалды
Сенсорлар мен интуитивті
Экстраверттер мен интроверттер
Барлығы дұрыс емес
Серіктестер арасындағы өзара іс-қимылдың іскерлік стилі мыналарды қамтиды:
Бір-бірінің мінез-құлық әрекеттерінің құндылығы мен маңыздылығын тану
Әлеуметтік жағдай мен этикет нормаларына бақылауды әлсірету
Әріптестердің қолдау әдістерін ұтымды пайдалануы
Әр іскерлік жағдайға серіктестердің өздерінің кәсіби білімдерін бейімдеу мүмкіндігі
серіктестердің өздерінің кәсіби білімдерін бейімдеу мүмкіндігі
Іскерлік коммуникацияның манипуляциялық технологияларындағы манипуляторды ақпараттық-энергетикалық қамтамасыз ету жалпы өзара әрекеттен тұрады:
Манипулятордың жеке және психологиялық күшті жақтары
Психологиялық әсер етушінің когнитивтік-рационалдық күштері
Басқа адамдар жасаған тартылған (қарыз) күштер
Манипулятордың статус-ресурстық күштері
Манипуляцияны алушының қажеттіліктері
Манипуляциялық әсер ету тетіктеріне мыналар жатады:
Манипуляцияны алушының психикалық автоматизмдері мен кешендері
Манипулятор пайдаланатын бекіту және кірістіру механизмдері
Манипуляцияны алушының қажеттіліктері, бейімділігі, мотивациялары
Манипуляциялық әсер етудің психотехникалық әдістері
Манипуляцияны алушының мотивациялары
Іскерлік қарым-қатынастағы ашық сұрақтарға мыналар жатады:
Бәрі дұрыс
Ақпараттық
Айна (Зеркальные)
Балама (Альтернативные)
Риторикалық
Вербалды емес коммуникация құралдарына мыналар жатады:
Барлық жауаптар дұрыс
Кинезика
Проксемика
Тактика
Риторика
Іскерлік қарым-қатынаста ақпаратты логикалық-семантикалық манипуляциялау мынаны ұсынады:
ақпаратты жасыру
Адресат үшін әлеуметтік маңызы бар ақпараттық дискурстарды вербалды түрде ұсыну
Ақпаратты мөлшерлеу
Ақпараттың маңызды семантикалық дискурстарын жасыру
Іскерлік коммуникациядағы манипуляциялық стратегия келесідей жүзеге асырылады:
Манипулятордың ұзақ мерзімді мақсаттарын көрсететін психотехникалық әдістер мен әрекеттер жүйесі.
Іскерлік мәселені компромисстік шешуге бағытталған іскер серіктестердің бірлескен мінез-құлық әрекеттерінің жүйесі
Манипуляцияны алушының мінез-құлық әрекеттерінің жиынтығы
Ақпаратты тасымалдау процесі
Адамдар арасындағы байланыстарды орнату процесі
Қарым қатынас дегеніміз:
Барлық жауаптар дұрыс
Ақпаратты тасымалдау процесі
Адамдар арасындағы байланыстарды орнату процесі
Тұлғаның қалыптасу және даму процесі
Барлық жауаптар дұрыс емес
Қарым-қатынас процесіндегі жеке қашықтық:
50-120 см
120-350 см
15-50 см
350 см-ден жоғары
бәрі дұрыс
Вербалды емес коммуникацияның проксемикалық сипаттамасы:
қарым-қатынас жасаушылар арасындағы қашықтық
Бет әлпеті
Арқасынан сипау
Телефон
Серіктестер арасындағы қарым-қатынас түрлері
Вербалды емес коммуникацияның просодикалық құралдары болып табылады
Дауыс деңгейі, ырғағы
Байланыс арасындағы қашықтық
Қимылдар
Жазу
Жылау
