Адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгертуге бағытталған дәлелді өтініш жасау түрінде көрінетін әсер ету механизмі:

Азды-көпті тікелей басқа біреудің ойына, сезіміне, эмоциясына психикалық сферасына және психофизиологиялық күйлеріне дағдыландыру, мүмкіндігінше сын және пайымдауларға орын болмайтындай етіп әсер ету механизмі:

Сендіру түрлері:

Адамдарға нақты жағдайға байланысты әдейі жаңылыстыратындай ақпараттандыру арқылы психологиялық әсер ету тәсілі

Қоғамдық санаға әсер ету мақсатында халықтың белгілі бір топ арасында ақпарат күшіне байланысты өздігінен туындайтын немесе әдейі бір адамның жалған ақпаратты таратуы

Шынайы немесе ойдан шығарылған қауіптілік жағдайында немесе белсіздік жағдайында адамның қорқынышын күшейту арқылы адамдардағы мазасыздық, депрессия немесе апатия күйін тудыыру арқылы әсер ету тәсілі:

Тұлғаның кейбір жеке жағымды қасиеттері оның толық бейнесін жағымды етуге итермелейді, содан кейін адам туралы жалпы жағымды әсері оның жеке қасиеттерінде жағымды бағалауға ауысады, - бұл:

Адамдарды жақындататын, біріктіретін, бірлескен іс-әрекетке итермелейтін сезімдер негізінде көрінетін тұлға аралық қатынас сипат:

Адамдарды бір-бірінен алыстататын, бірлескен іс-әрекеттен қашқақтататын сезімдер негізінде көрінетін тұлға аралық қатынас сипаты:

«Ақпарат көп болған сайын оның мағынасы жоғала түседі» кімнің тұжырымдамасы?

А.Бодалев бойынша қарым-қатынас құрылымы

Г. Андреева бойынша қарым-қатынас құрылымы

Б. Ломов бойынша қарым-қатынастың маңызды неше функциясы бар

Б. Ломов бойынша қарым-қатынастың маңызды қандай функциялары бар:

«Адам үшін қоғамда өз бетімен назардан тыс қалу және басқалардың оны мүлде байқамауы – ең ауыр жаза» тұжырымының авторы:

Әлеуметтік конфликтілердің шығу себептері-бірінші кезекте ата-ана тарапынан тілектестіктің жетіспеушілігінен деп дәлелдеген ғалым:

Әлеуметтік конфликтілердің туындау себебін «тұлға  орта» қатынастарында ауытқудың пайда болуы салдарынан адамда ішкі үйлесімсіздік пен жайсыздықты сезіну негізінде түсіндірген

Конфликтінің функциялары:

Конфликт тудыруы мүмкін сөздер, әрекеттер немесе әрекетсіздік қалай аталады?

Конфликт кезінде өзіне көпшіліктің назарын аударғысы келетін, басқалардың көзіне жақсы көрінгісі келетін мінез-құлықтық модельді қалай атайды?

. Әлеуметтік интеллектіні тұлғааралық қатынастарда адамның көрегендікті, даналықты көрсете білу қабілетімен сипаттаған ғалым:

Конфликтіні шешуге қатысатын маманданған делдалды қалай атаймыз?

Адамдардың мінез-құлық манипуляцияларының саласын зерттеу қажеттілігі туралы алғашқы ескертулерді жасағандар:

Адамдарды психологиялық басқару мәселесін қай ғалымдардың еңбектерінде егжей-тегжейлі қарастырған:

Конфликт кезіндегі мінез-құлық позициялары:

Конфликтінің болуы мүмкін немесе конфликтінің туындауына әсер ететін конфликтілердің себептерін анықтауға бағытталған ой – конфликтілерді болжау:

Конфликтілерді жеңілдетуге және шектеуге, оны шешу бағытында дамуын қамтамасыз етуге бағытталған басқару қызметі:

Конфликттердің аяқталуымен байланысты басқару қызмет түрі, жанжалды басқарудың соңғы кезеңі:

Конфликт кезінде өзіне көпшіліктің назарын аударғысы келетін, басқалардың көзіне жақсы көрінгісі келетін, адамдар оған қалай қатынас жасаса, солай қайтаратын, көбінесе конфликтінің қайнар көзі болып табылатын мінез-құлықтық моделі:

Конфликт жағдайында кооперацияның да, өзінің де мақсаттарына жетуге де ұмтылысының болмауынан көрінетін пассивті мінез-құлықтық стратегия:

Конфликт жағдайында екі тараптың да мүдделері мен қызығушылықтарын ескере отырып шешім қарастыру стратегиясы:

Адамдардың бір-бірімен ақпарат алмасу үшін қарым-қатынасқа бағытталған әлеуметтік әрекеттің бір түрі:

Әлеуметтік интеллектіні тұлғааралық қатынастарда адамның көрегендікті, даналықты көрсете білу қабілетімен сипаттаған ғалым:

Әлеуметтік интеллект" ұғымын алғаш рет қолданған:

Вербалды коммуникация ненің көмегімен жүзеге асады:

Адамның қарым-қатынас шеберлігін, адамдарды басқару ептілігін, кез-келген мәселені бақылауға алу мүмкіндігін көрсететін әлеуметтік интеллект деңгейі:

Адамның қарым-қатынас шаблондармен әрекет етуін, күнделікті өмірлік жағдайлардағы тиімділікті қолдануын көрсететін әлеуметтік интеллект деңгейі:

Имидждеу технологиясында әртүрлі факторларды ескере отырып, тұлға бейнесін құру:

Басқа адамға немесе адамдар тобына қандай да бір әсер қалдыру үшін адамның өзі жасайтын бейнесі:

Әңгімелесушінің монологы аясында айтылғандары бойынша қорытынды тұжырымдар жасауда көрінетін белсенді тыңдау әдісі:

Қақтығыстардың жағымсыз жағдайларын алдын алу және даму заңдылықтарын, оны шешу және жою әдістерін зерттейтін ғылым:

Өзін-өзі бақылау әдісі:

Объективті дүниенің субъективті бейнесі:

Зерттеудің жоғары нақты нәтижелерін сипаттайтын әдіс:

Топаралық өшпенділік туралы алғаш рет зерттеген ғалым:

Нақты немесе ойдан құрастырылған себептерге байланысты туындаған әр түрлі адамдардың қызығушылықтарының қақтығысы:

Субъектілердің әлеуметтік мәртебесі бойынша көрінетін конфликт түрлері:

Түрлі ұлттардың, этникалық топтардың арасында тәуелсіздікке, саяси билікке ұмтылуға, жер дауына, діни, этникалық кемсітушілікке, т.б. себептерге байланысты туындайтын конфликт:

Қарсыластар күресінің күрт күшеюі:

Жасырын немесе конфликт алды кезеңі: