Font size
Worksheetsэскупс 211 225
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Басқару этикасының мәнін белгілеңіз:
Мақсаттар мен іс-шаралар арасындағы сәйкессіздік, ресурстардың жеткіліксіздігі немесе орындалуға уақыттың жетпеуі.
Басқарушылардың моральдық және кәсіби міндеттерге сай әрекет етуі, әділдік пен жауапкершілік.
Мақсаттар мен міндеттерді қою, қажетті ресурстарды бөлу.
Ғылыми зерттеулер мен дәлелдерге негізделген әдістер мен принциптерді енгізу.
Қандай да бір мақсатқа жетудің құралын анықтаңыз:
Жоспардың нақты уақыт шеңбері мен кезеңдерге бөлінуі.
Мақсаттар мен іс-шаралар арасындағы сәйкессіздік, ресурстардың жеткіліксіздігі немесе орындалуға уақыттың жетпеуі.
Стратегия, әдіс-тәсілдер мен ресурстар.
Сыртқы қауіптер
Мақсат қоюда ықпал етуші фактор:
Қол жетімді ресурстар
Уақыт шектеулері
Тығыздық қарқыны
Ұйымдық құрылым
Классик үлгідегі (әкімшілік) мектептің өкілдерін табыңыз:
Макс вебер
Ф. Тейлер
Ушинский
Адам смит
Басқару ғылыми" мектебінің дамуына әсер еткен факторды көрсетіңз
Жоспардың нақты уақыт шеңбері мен кезеңдерге бөлінуі.
Ғылыми зерттеулер мен дәлелдерге негізделген әдістер мен принциптерді енгізу.
Кәсіби құзыреттілік, қарым-қатынас дағдылары, сыртқы бейне
Америкада жасалған Жампондар басшылығымен мақаласын жариялау
SMART әдісінің "T" әрпінің анықтамасын табыңыз:
Бекітіу
Жоспарлау
Ойлау
Уақыт
Түсіндіру, ұсыну, бір нәрсе туралы түсінік, оларды ұсыну формасына қарамастан, мәлімет дегеніміз
Жоспар
Ақпрат
Стратегия
Қызмет
Жоспарлау келесі іс шараны қамтиды:
Мақсат қою
Ықтималдық жағдай жасау
Стратегияларды таңдау
Ресурстарды бөлу
Назарда – оқушы, оның өзін-өзі дамытуы" қандай әдістемелік тәсілдің мәні болып табылады? деген идея қандай әдістемелік тәсілге жататындығын анықтаңыз
Жеке тұлғалық бағытталған тәсіл.
Сыртқы қауіптеР
Басқару тәсілдері
Әдістемелік кеңес.
Ең ауқымды педагогикалық жүйені табыңыз:
Білім алу жүйесі
Білім беру жүйесі
Өнімділік жүйесі
Сапалылық жүйесі
Қол жеткізілген нәтижелердің уақыт, күш, басқа ресурстардың шығындарына қатынасын бағалайтын мектептің инновациялық қызметі сапасының жалпы критерийлері болып табылады:
Эффективтілік және нәтижелілік.
Жауапкершіліктің бөлінуі.
Стратегиялық, тактикалық
тактикалық және оперативті бақылау
Инновациялық басқару жағдайында мектепті қоршаған ортамен байланысты жүзеге асыру үшін қажет:
Адамды басқару
Эканомикк салдары
Адам ресурстары
мектепке қосымша ресурстарды тарту
Адамның қажеттіліктеріне, мүдделеріне, құндылықтарына, көзқарастарына, қауіп-қатерлеріне сүйенетін басқару факторын көрсетіңіз:
Әлеуметтік және психологиялық факторлар.
Адами фактор
Табиғи фактор
Жаратылыс факторы
Әрекет ету құқығын бекітіледі:
Өкілеттілік
Басшшылық
Өкім
Қызметтен кету
Kanban" тақтасы қандай мақсатта қолданылады?
Kanban” тақтасы жұмыс процесін визуализациялау, тапсырмаларды бақылау және процестерді оңтайландыру мақсатында қолданылады.
Жаттайтын сұрақ бұл
