WorksheetsТест по управлению человеческими ресурсами
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Что является основной целью управления человеческими ресурсами в организации?
Увеличение объема продаж
Эффективное использование и развитие персонала
Снижение затрат на производство
Расширение рынка
Что входит в функции системы управления персоналом?
Маркетинг и продажи
Подбор, обучение, мотивация и оценка персонала
Финансовое планирование
Закупка оборудования
Как называется процесс, при котором выявляются и устраняются пробелы в знаниях и навыках сотрудников?
Кадровое планирование
Повышение квалификации
Управление карьерой
Оценка эффективности
Какой метод обучения сотрудников предполагает их практическое участие в выполнении рабочих задач?
Лекции
Семинары
Обучение на рабочем месте
Самостоятельное изучение
Что такое мотивация персонала?
Увеличение рабочих часов
Процесс стимулирования сотрудников для достижения целей организации
Сокращение затрат на персонал
Увольнение неэффективных работников
Какие из перечисленных инструментов используют для оценки эффективности работы сотрудников?
KPI и аттестация
Марке
Какие из перечисленных инструментов используют для оценки эффективности работы сотрудников?
KPI и аттестация
Маркетинговый анализ
Финансовая отчетность
Тренинги по продажам
Как называется документ, в котором прописаны обязанности, права и ответственность сотрудника?
Трудовой договор
Должностная инструкция
Рабочий график
Резюме
Какой подход к управлению персоналом предполагает адаптацию сотрудников к целям организации?
Административный
Гуманистический
Системный
Прагматический
Что подразумевает термин "кадровый резерв"?
Запас финансовых средств на зарплаты сотрудников
Список сотрудников, подготовленных к занятию руководящих должностей
Обучение сотрудников новым технологиям
Оптимизация рабочего времени
Какой из ниже перечисленных факторов НЕ относится к мотивационным?
Возможность карьерного роста
Увеличение заработной платы
Наличие удобного рабочего места
Снижение количества обязанностей
