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Gestión de Recurso Humano (HCM)

Total questions: 3

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

¿Cuál es el componente de SAP HCM que permite gestionar los datos personales y laborales de los empleados?

a)

Gestión Organizacional

b)

Gestión del tiempo

c)

Administración de personal

d)

Nómina

2.

¿Qué componente se utiliza para definir la estructura organizativa de una empresa en SAP HCM?

a)

Nómina

b)

Organización de Personal

c)

Gestión Organizacional

d)

Desarrollo de Personal

3.

¿Qué significa ESS en SAP HCM?

a)

Employee Self Service

b)

Enterprise Support System

c)

Employee Staffing Solution

d)

Employee Scheduling Service