NEW
Font size
WorksheetsK3LH dan Budaya Kerja
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apa yang dimaksud dengan K3LH?
K3LH adalah Kesehatan dan Keselamatan Masyarakat.
K3LH adalah Kebijakan Kesehatan dan Lingkungan Hidup.
K3LH adalah Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup.
K3LH adalah Kesehatan, Keselamatan, dan Kesejahteraan Sosial.
Sebutkan tiga prinsip dasar K3LH!
Pengurangan biaya operasional
Peningkatan produktivitas kerja
Penyediaan fasilitas rekreasi bagi pekerja
1) Pencegahan kecelakaan kerja, 2) Perlindungan kesehatan pekerja, 3) Pengelolaan dampak lingkungan.
Mengapa budaya kerja yang baik penting dalam K3LH?
Budaya kerja yang baik tidak berpengaruh pada keselamatan kerja.
Budaya kerja yang baik hanya penting untuk meningkatkan keuntungan perusahaan.
Budaya kerja yang baik dapat mengurangi jumlah karyawan di perusahaan.
Budaya kerja yang baik penting dalam K3LH karena meningkatkan keselamatan, kesehatan, dan produktivitas di tempat kerja.
Apa saja faktor yang mempengaruhi budaya kerja di suatu organisasi?
Penggunaan teknologi tinggi
Ketersediaan sumber daya alam
Kebijakan pemerintah
Nilai-nilai dan norma, kepemimpinan, komunikasi internal, struktur organisasi, lingkungan kerja.
Jelaskan peran manajemen dalam penerapan K3LH!
Manajemen hanya bertanggung jawab untuk mengawasi pekerja.
Manajemen bertanggung jawab untuk menetapkan kebijakan, menyediakan pelatihan, dan menciptakan budaya keselamatan dalam penerapan K3LH.
Manajemen seharusnya fokus pada keuntungan perusahaan daripada keselamatan.
Manajemen tidak memiliki peran dalam K3LH.
Apa yang dimaksud dengan hazard dalam konteks K3LH?
Hazard adalah potensi bahaya yang dapat menyebabkan kecelakaan atau kerugian.
Hazard adalah jenis pelatihan untuk pekerja di bidang K3LH.
Hazard adalah alat untuk mengukur keselamatan kerja.
Hazard adalah prosedur untuk mengurangi risiko kecelakaan.
Sebutkan contoh tindakan pencegahan dalam K3LH!
Bekerja tanpa pengawasan
Mengabaikan prosedur keselamatan
Pelatihan keselamatan kerja, penggunaan alat pelindung diri (APD), penerapan prosedur kerja yang aman.
Meninggalkan alat pelindung diri di rumah
Bagaimana cara meningkatkan kesadaran K3LH di tempat kerja?
Mengabaikan peraturan K3LH yang ada.
Meningkatkan jam kerja tanpa pelatihan K3LH.
Mengadakan pertemuan tanpa membahas K3LH.
Melakukan pelatihan rutin dan sosialisasi tentang K3LH.
Apa dampak dari kurangnya penerapan K3LH?
Pengurangan biaya operasional
Peningkatan kualitas lingkungan
Meningkatnya produktivitas kerja
Dampak dari kurangnya penerapan K3LH adalah meningkatnya risiko kecelakaan kerja dan penyakit, serta kerusakan lingkungan.
Sebutkan langkah-langkah untuk menciptakan budaya kerja yang aman!
Mengurangi jam kerja karyawan
Meningkatkan produktivitas kerja
Menerapkan sistem kerja dari rumah
Menciptakan budaya kerja yang aman
