wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

лидерлик

Total questions: 21

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

GLOBE tarafından verilen liderlik tanımlaması hangisidir:

a)

amaçları gerçekleştirmek için grup faaliyetlerini etkileme süreci olarak tanımlamıştır

b)

liderin, kendini samimi bir şekilde takipçilerine ulaştırabilme; farklı koşullar altında davranışlara, farklı anlamlar yükleyebilme;

c)

Yönetsel Şebeke Modeli

d)

Kendi Kendine Liderlik

e)

Etkileşimci Liderlik

2.

Aşağıdakilerin hangisi Yönetici ve Lider Arasındaki hata Farktır:

a)

Yönetici –İdarecidir, Lider - Yenilikçidir

b)

Yönetici – Tekrarcıdır, Lider - Farklılık yaratır

c)

Yönetici – Muhafaza eder, Lider - Geliştiricidir

d)

Yönetici – Sistem ve yapılar üzerinde odaklanır, Lider - İnsanlar üzerinde odaklanır

e)

Yönetici –Yenilikçidir, Lider - İdarecidir

3.

Yönetici ve Lider Arasındaki hata Fark hangisidir:

a)

Yönetici – Denetime güvenir, Lider - Güven ilham eder

b)

Yönetici – Kısa vadeli görüşe sahiptir, Lider - Uzun vadeli perspektife sahiptir

c)

Yönetici – Nasıl ve ne zaman biçiminde soru sorar, Lider - Ne ve niçin diye sorar

d)

Yönetici – Klasik anlamda iyi askerdir, Lider - Kendisidir/basına buyruk kişidir

e)

Yönetici – Güven ilham eder, Lider - Denetime güvenir

4.

 Yenilikçi olan kim:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

 İdareci

d)

Tekrarcı

e)

Denetici

5.

 Farklılık yaratan kim:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

İdareci

d)

Tekrarcı

e)

 Denetici

6.

 Geliştirici olan kim:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

 İdareci

d)

Tekrarcı

e)

Denetici

7.

İnsanlar üzerinde odaklanan hangisi:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

İdareci

d)

 Tekrarcı

e)

Denetici

8.

Güven ilham eden kim:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

İdareci

d)

Tekrarcı

e)

 Denetici

9.

 Uzun vadeli perspektife sahip olan kim:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

İdareci

d)

 Tekrarcı

e)

Denetici

10.

: Kendisidir/basına buyruk kişidir:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

İdareci

d)

 Tekrarcı

e)

 Denetici

11.

Gözü ufukları arayan kim:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

İdareci

d)

Tekrarcı

12.

Mevcut durumu sorgulayan kim:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

 İdareci

d)

Tekrarcı

13.

 Doğru işi yapan kim:

a)

Tekrarcı

b)

Denetici

c)

Lider

d)

Yönetici

14.

Durumsal Liderlik Yaklaşımı Nedir:

a)

Liderin her durumda aynı liderlik tarzını kullanması

b)

 Liderin liderlik tarzını, ortaya çıkan duruma göre değiştirmesi

c)

 Liderin sadece emir verme yaklaşımını benimsemesi

d)

Liderin sadece denetici olması

15.

Geri Bildirim İle İlgili Hangisi Doğrudur:

a)

Geri bildirim, sadece mektupla  verilmelidir

b)

 Geri bildirim, sadece olumsuz sonuçlarda verilmelidir

c)

 Geri bildirim, iş performansını artırmak için önemli bir araçtır

d)

Geri bildirim, sadece yazılı olarak iletilmelidir

16.

Orijinal Liderlik Nedir:

a)

Geri bildirim, sadece mektupla  verilmelidir

b)

 Geri bildirim, iş performansını artırmak için önemli bir araçtır

c)

Geri bildirim, sadece olumsuz sonuçlarda verilmelidir

d)

Geri bildirim, yalnızca üst yönetimden alt kademe çalışanlara yapılmalıdır

17.

 İşi doğru yapan hangisi:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

Yenilikçi

d)

Güven ilham eden

18.

Mevcut durumu kabul eden hangisi:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

Yenilikçi

d)

Geliştirici

19.

Gözü her zaman kar/zarar çizgisinde olan hangisi:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

Yenilikçi

d)

Geliştirici

20.

Klasik anlamda iyi asker olan hangisi:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

Yenilikçi

d)

 Güven ilham eden

21.

 Nasıl ve ne zaman biçiminde soru soran hangisi:

a)

Yönetici

b)

Lider

c)

Yenilikçi

d)

Geliştirici