NEW
Font size
WorksheetsSOAL UTK PNS
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Seorangg PNS tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 10 hari secara terus menerus, maka hukuman disiplin yang diberikan berupa :
Pemotongan tunjangan Kinerja sebesar 25% selama 12 bulan
Pernyataan tidak puas secara tertulis
Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan
Pemotongan Tunjangan kinerja sebesar 25% selama 12 bulan, merupakan jenis hukuman disiplin bagi PNS yang :
Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 17 sampai dengan 20 hari kerja dalam 1 tahun
Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 14 sampai dengan 16 hari kerja dalam 1 tahun
Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 21 sampai dengan 24 hari kerja dalam 1 tahun
Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 11 sampai dengan 13 hari kerja dalam 1 tahun
Hukuman disiplin "SEDANG", diberikan kepada PNS apabila pelanggaran yang dilakukan berdampak negatif pada :
Unit kerja yang bersangkutan
Instansi yang bersangkutan
Negara
Semua jawaban benar
Salah satu kewajiban PNS adalah, kecuali :
Meminta sesuatu yang berhubungan dengan jabatan
Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI
Melaksanakan kebijakan yang ditetapkan oleh Pejabat Pemerintah yang berwenang
Huruf "A" kedua pada kata BerAKHLAK adalah singkatan dari kata :
Akuntabel
Akurasi
Adaptif
Atraktif
Jenis hukuman disiplin berat terdiri dari, kecuali :
Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan
Pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 12 bulan
Pemotongan Tunjangan kinerja sebesar 25% selama 12 bulan
Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS
Seorang PNS bermain judi lalu ditangkap polisi. Setelah diakukan Pembinaan dikantor polisi, PNS tersebut diserahkan kepada pimpinan kantor. Hukuman disiplin yang diterima adalah :
Pernyataan tidak puas secara tertulis
Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25% selama 12 bulan
Penurunan Jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan
Diberhentikan dengan tidak hormat
Disiplin PNS adalah :
Kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban
Kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan dan hak
Kesanggupan PNS untuk menghindari Larangan
Kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan
Pelanggaran disiplin adalah setiap UCAPAN, TULISAN, atau PERBUATAN PNS yang tidak menaati KEWAJIBAN dan / atau melanggar LARANGAN ketentuan Disiplin PNS yang dilakukan di :
Di luar jam kerja
Di dalam jam kerja
Di luar dan di dalam jam kerja
Di dalam areal kantor dan di dalam jam kerja
Berapa jumlah Provinsi di Indonesia saat ini?
34 Provinsi
36 Provinsi
35 provinsi
38 Provinsi
