NEW
Font size
Worksheets01 RITA 11 March
Total questions: 25
Worksheet time: 30mins
Anda mempunyai teman akrab di tempat kerja Anda yang kedapatan sedang melakukan tindakan korupsi. Sikap apa yang Anda akan lakukan……
Memarahinya karena itu adalah perbuatan tercela
Diam saja dan menjadikannya sebagai pelajaran
Meminta keringanan atas hukumannya
Tidak mengikuti perilaku dan berusaha melupakan tindakan tersebut
Bagi saya untuk menjadi seorang tenaga PPPK Yang sukses, saya harus...
Mengikuti aturan dan arahan atasan secara loyal dan penuh kepatuhan dalam pelaksanaan tugas
Selalu mengembangkan hal-hal baru dan inovatif
Menciptakan hubungan yang baik dengan setiap rekan kerja dan atasan
Memiliki gaji yang tinggi sehingga dapat membahagiakan keluarga
Dalam suatu rapat yang Anda pimpin terdapat suatu permasalahan yang sangat kompleks. Sikap Anda…
Saya seseorang yang mampu menolong saya
Berusaha memberikan beberapa alternatif solusi
Rasanya tidak adil jika solusi hanya dari saya
Berpikir apakah saya mampu mengatasinya
Anda adalah kepala sekolah sebuah SD Negeri saat rapat penentuan seragam identitas, terjadi ricuh beberapa pendapat mengenai desain seragam. Sikap Anda yang tepat adalah…..
Meminta seluruh peserta rapat untuk tenang
Meminta Moderator untuk mencatat usulan dan melakukan voting
Menunda rapat pada hari berikutnya agar kondusif
Memarahi peserta rapat yang ricuh
Anda diminta untuk melakukan inspeksi lapangan beberapa hari ke depan karena beberapa proyek instansi mengalami masalah di lapangan, padahal Anda sudah berjanji untuk pulang kampung karena Adik anda akan menikah minggu ini. Maka sikap Anda….
Meminta izin pada atasan untuk mendelegasikan tugas kerja saya pada rekan kerja yang lain untuk mengikuti acara keluar
Meminta bantuan rekan lain untuk menggantikan saya pada hari H agar tugas kerja tetap selesai tepat waktu
Menghubungi adik di kampung dan menjelaskan alasan tidak bisa hadir pada hari H
Berusaha menyelesaikan inspeksi secepat mungkin agar tetap bisa pulang kampung
Berpura-pura sakit agar atasan tidak jadi melakukan inspeksi lapangan
Saat Anda mengajar tiba-tiba guru piket meminta Anda ke loby karena ada orang tua siswa yang ingin bertemu. Setibanya di sana, tiba-tiba ada dimarahi orang tua tersebut dengan alasan anaknya sakit karena mengerjakan tugas yang Anda berikan selama semalam sampai pagi. Orang tua siswa mengatakan jumlah tugas yang diberikan sangat banyak serta harus ditulis tangan. Anda pun mengetahui bahwa tugas tersebut diberikan dari dua minggu yang lalu. Sikap Anda adalah…..
Mengatakan bahwa tugas tersebut diberikan dari dua minggu yang lalu dan tidak mendadak
Meminta maaf pada orang tua siswa dan mengatakan tugas diberikan dari dua minggu yang lalu
Menjelaskan bahwa siswa tersebut baru mulai mengerjakan tadi malam padahal diberikan dari dua minggu yang lalu
Menyalahkan orang tua siswa karena tidak bisa memonitor pengerjaan tugas siswa
Anda adalah ketua panitia perayaan hari kurban di sekolah. Menjelang pelaksanaan kurban rekan Anda yang bertugas menyiapkan hewan kurban beberapa kali tidak mengikuti rapat. Sikap Anda yang tepat adalah….
Mengganti rekan kerja tersebut
Mencari informasi kepada guru yang lain mengenai ketidak hadiran rekan kerja tersebut
Menghubungi Via telepon dan chat
Mengunjungi rumah rekan kerja tersebut
Hari ini Anda bertugas sebagai panitia penerimaan peserta didik baru. Saat melayani seorang ibu yang sudah tua bahwa ada beberapa dokumen yang tidak lengkap, ibu tersebut tidak paham bahkan Anda sudah mengulangi sampai tiga kali. Tindakan Anda adalah…..
Meminta ibu tersebut kembali esok hari bersama anggota keluarga yang lain
Menuliskan dokumen apa saja yang perlu dibawa beserta keterangannya
Meminta ibu tersebut ke rekan guru yang lain karena Anda lelah menjelaskan
Menjelaskan dengan pelan dan menyuruh ibu tersebut untuk mencatat
Untuk memenuhi target yang dibebankan pada kelompok kerjaan Anda. Anda akan….
Memberikan kontribusi ala kadarnya
Memberikan kontribusi maksimal agar target terpenuhi
Memberikan kontribusi minimal karena kegagalan ditanggung bersama
Bekerja sama dengan baik bersama anggota kelompok yang lain
Menentukan Target pribadi dan tidak memikirkan target anggota kelompok lain
Pak Rudi adalah seorang ASN yang bertugas memberikan informasi terkait prosedur perizinan di instansinya. Pada suatu hari, seorang warga datang dengan kebingungan mengenai langkah-langkah yang harus ditempuh. Warga tersebut merasa prosedurnya membingungkan, dan bertanya dengan nada kesal. Meskipun begitu, Pak Rudi tetap ingin menyampaikan informasi dengan jelas agar warga dapat memahami prosedurnya dengan baik. Apa yang sebaiknya dilakukan Pak Rudi dalam menghadapi situasi ini?
Menjawab pertanyaan warga dengan
bahasa formal yang sesuai aturan prosedur.
Menjelaskan prosedur dengan bahasa
sederhana dan memastikan warga benar-
benar mengerti.
Menyediakan brosur informasi dan
mempersilakan warga membaca sendiri.
Mengingatkan warga bahwa ia perlu
bersabar saat bertanya agar tidak mengganggu
pelayanan.
Bu Rina bertugas untuk memberikan arahan kepada timnya terkait perubahan prosedur kerja. Sebagian anggota tim merasa bingung dan meminta Bu Rina untuk memberikan contoh konkret dari prosedur baru ini. Bu Rina ingin memastikan semua anggota memahami dan dapat mengikuti prosedur yang baru dengan benar. Langkah apa yang paling tepat dilakukan Bu Rina?
Memberikan penjelasan ulang tanpa
menyertakan contoh karena prosedur sudah
cukup jelas.
Menyampaikan contoh konkret dari
prosedur baru agar lebih mudah dipahami oleh
timnya.
Meminta anggota tim untuk membaca
panduan prosedur baru yang telah dibagikan
dan bertanya jika masih bingung.
Mengulangi penjelasan tanpa terlalu
memerinci agar tidak membuang waktu rapat.
Sebagai manajer operasional di sebuah perusahaan manufaktur, Fitri dihadapkan pada keputusan apakah akan memperbarui mesin produksi lama dengan teknologi baru yang lebih efisien atau tetap menggunakan mesin lama untuk sementara waktu. Mesin baru menawarkan peningkatan efisiensi produksi dan potensi penghematan biaya jangka panjang, tetapi memerlukan investasi yang signifikan. Di sisi lain, mesin lama masih berfungsi dan memungkinkan operasi produksi berjalan tanpa gangguan. Apa yang seharusnya dilakukan oleh Fitri dalam situasi ini?
Memperbarui mesin produksi lama dengan
teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi
produksi.
Tetap menggunakan mesin produksi lama
untuk sementara waktu dan menunda
keputusan pembaruan.
Melakukan perhitungan biaya-manfaat
untuk menentukan apakah investasi dalam
mesin baru layak.
Mencari alternatif pembiayaan untuk
memperbarui mesin produksi tanpa
mengganggu kas perusahaan.
Atasan Anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda ….
Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut
Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun
Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang
Tidak ingin terlibat dalam proses rekaya tersebut
Suatu hari ada seorang klien kebangsaan asing menemui Anda untuk berkonsultasi. Anda tidak mengerti bahasa yang ia gunakan. Sikap Anda ….
Meminta orang asing tersebut untuk datang lain kali dan
membawa penerjemah.
Menyuruh rekan anda yang memahami bahasa orang
asing tersebut untuk menemuinya.
Meminta bantuan rekan Anda yang memahami bahasa
orang asing tersebut untuk menerjemahkan ketika Anda
sedang berbicara dengannya.
Berpura-pura memahami pembicaraannya.
Suatu hari, pimpinan Anda sedang berada di luar kota sementara Ia harus menandatangani salah satu dokumen penting dan mendesak. Pimpinan sudah memberikan izin kepada Anda untuk memalsukan tanda tangannya. Sikap Anda adalah ….
Mengikuti perintah pimpinan.
Menunggu hingga pimpinan datang.
Meminta orang lain untuk memalsukan tanda tangan
itu.
Menyusul pimpinan ke luar kota walau pekerjaan harus
terbengkalai.
Ketika sedang santai di rumah, saya melihat seorang ibu yang sepeda motornya macet, sedangkan bengkel terdekat berjarak 100 meter dari rumah, yang akan saya lakukan adalah ….
Menunggu saja apa yang akan dilakukan ibu tersebut
Menunjukkan bahwa 100 meter lagi ada bengkel
Menanyakan apa yang terjadi
Membantu membawakan sepeda motor itu ke bengkel
Respon saya ketika dihadapkan dengan perubahan yang mendadak adalah ….
Bingung bagaimana harus bersikap
Penuh harapan akan perubahan
Tertekan karena cemas akan dampak yang akan terjadi
Pesimis karena tidak dilibatkan dari awal proses
Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk anggaran tahun depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon Anda ….
Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan
dilaksnakan meskipun nantinya ide tersebut belum
tentu diterima.
Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide
kegiatan.
Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh
pimpinan.
Mungkin berminat untuk mengajukan ide kegiatan yang
dilaksanakan. Namun, tergantung situasi dan kondisi.
Atasan meminta tim kerja Anda untuk menyelesaikan suatu rancangan program kerja yang sama sekali baru dan belum banyak diminati sehingga Anda kesulitan untuk mencari informasi dan data penunjang yang berkaitan dengan tugas kerja tersebut. Menghadapi masalah tersebut, Anda akan….
Melakukan diskusi dengan tim untuk memutuskan cara yang paling efektif guna mendapatkan data sebelum menyusun rancangan program
Menggunakan informasi dan data yang bisa tim saya temukan saja, pimpinan akan memahami karena program tersebut sulit dijalankan
Mendorong kerjasama anggota tim untuk mencari informasi dan data yang diperlukan dari sumber apapun untuk kemudian didiskusikan bersama
Mencari sebanyak mungkin data dan informasi yang bisa saya temukan baru kemudian disebarkan ke anggota tim yang lain
Menyerahkan pencarian data dan informasi pada anggota tim yang lain karena tugas utama saya adalah memastikan target kerja sesuai tepat waktu
untuk meningkatkan ke akraban antara pegawai, divisi Anda berencana mengadakan piknik bersama. Dalam diskusi, beberapa orang mengusulkan agar piknik diadakan pada hari selain weekend karena dikhawatirkan akan terjebak macet sementara Anda dan beberapa rekan lainnya memilih hari minggu dengan alasan lebih leluasa untuk berpergian. Setelah mengalami perdebatan, akhirnya diputuskan piknik diadakan hari Selasa. Sikap anda ….
Memutuskan untuk tidak ikut piknik saja karena saya lebih suka berpergian di hari minggu
Mengikuti acara piknik jika rekan-rekan lain yang sependapat dengan saya memutuskan pergi
Mengikuti keputusan rapat dan ikut piknik di hari Selasa
Mengajak rekan lain yang sependapat dengan saya untuk mengadakan piknik mandiri di hari minggu
Mendiskusikan kembali keinginan saya pada atasan agar diijinkan untuk pergi piknik di hari lain saja
Karena kurangnya komunikasi, Anda dan rekan Anda mengalami kesalahpahaman sehingga kemungkinan menghambat tugas kerja yang diberikan, sikap Anda adalah…..
Tetap mengerjakan bagian tugas kerja saya dengan baik dan baru membicarakannya setelah tugas kerja selesai
Mencoba membicarakan dengan rekan kerja lain yang lebih senior untuk mendapat solusi
Tidak mengambil pusing masalah tersebut karena yang paling utama adalah mengerjakan tugas kerja tepat waktu
Berusaha mencari tau permasalahan yang sebenarnya dan menyelesaikannya agar tugas kerja berjalan lancar
Tetap tenang dan yakin dapat mengatasi permasalahan tersebut tanpa mengganggu tugas kerja
Oleh atasan karena seorang klien mengeluhkan sikap Anda yang dianggap tidak kooperatif dan semenamena, padahal hal tersebut tidak sepenuhnya benar. Reaksi Anda….
Tetap tenang dan melakukan introspeksi diri
Meminta Dan menjelaskan fakta yang terjadi di lapangan
Diam saja dan menyalahkan sikap klien yang terlalu egois
Mencari dukungan dari rekan lain agar atasan bersikap lebih adil
Menerima teguran atasan karena menjadi resiko pekerjaan saya
Pak Deni adalah ASN yang saat ini sedang bekerja pada program baru di lingkungan instansinya. Seiring berjalannya waktu, ada beberapa perubahan kebijakan yang harus diikuti. Beberapa rekan kerja tampak tidak setuju dengan kebijakan tersebut, namun Pak Deni ingin menyesuaikan diri dengan cepat. Apa yang sebaiknya dilakukan Pak Deni untuk mengelola perubahan ini dengan sikap positif?
Mempelajari kebijakan baru dan
menyesuaikan rencana kerja untuk tetap
mencapai target.
Mengabaikan kebijakan baru sambil tetap
mengikuti cara lama yang lebih ia kuasai.
Mengajak rekan kerja untuk bersama-sama
menyampaikan keberatan terhadap kebijakan
baru.
Menunda adaptasi hingga benar-benar
paham semua perubahan yang diterapkan.
Seorang ASN mendapat tugas untuk menyusun laporan tahunan yang akan disampaikan kepada pimpinan. Laporan tersebut harus selesai dalam waktu dua minggu. Namun, di tengah jalan, ASN tersebut menerima tugas tambahan dari rekan kerjanya yang juga mendesak. Jika ASN tersebut ingin tetap fokus pada hasil terbaik, apa yang sebaiknya dilakukan?
Menyelesaikan tugas tambahan terlebih
dahulu karena berasal dari rekan kerja.
Mendiskusikan prioritas tugas dengan
atasan untuk memastikan fokus pada tugas
yang lebih penting.
Menunda laporan tahunan hingga tugas
tambahan selesai.
Membagi waktu antara tugas utama dan
tugas tambahan agar semuanya selesai tepat
waktu.
Seorang ASN diberikan target untuk meningkatkan pelayanan publik dalam waktu tiga bulan. Setelah satu bulan, hasil evaluasi menunjukkan bahwa target tidak berjalan sesuai rencana. Apa yang sebaiknya dilakukan ASN untuk tetap fokus pada hasil?
Mengubah strategi kerja dan melibatkan
seluruh tim dalam evaluasi dan perencanaan
ulang.
Tetap menggunakan strategi awal karena
waktu yang tersisa masih cukup panjang.
Menyalahkan anggota tim yang kurang
berkontribusi.
Membagi tugas kepada tim tanpa
mengubah strategi yang sudah ada.
