wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

адами даму сессия

Total questions: 91

Worksheet time: 56mins

Name
Class
Date
1.

<question>Адами даму индексі(АДИ) дегеніміз не?

a)

 дамудың басты айқындаушысы, ал материалдық-заттай әлеует – мұндай дамудың шарты ретінде қалыптасады

b)

адам тіршілігінің барлық құбылыстарында адамдарды кең ауқымдағы таңдау мүмкіндігімен қамтамасыз ету үдерісі

c)

бұл адамның жалпы өмір сүру деңгейін, олардың әлеуметтік экономикалық жағдайын және мүмкіндіктерін өлшеуге арналған көрсеткіш

d)

Ол даму үдерісін материалдық немесе экономикалық әл-ауқатты арттыру ретінде емес, адам «мүмкіндіктерін» ұлғайту (кеңейту) үдерісі

e)

Базалық мұқтаждарды қанағаттандыру тұжырымдамасы

2.

<question>Адами капиталға не кіреді?

a)

Адамдардың дағдылары мен білімі

b)

Табиғи ресурстар

c)

Инвестициялар

d)

Инфрақұрылым

e)

Негізгі капитал

3.

<question>Адами даму тұжырымдамасы әлемдік деңгейде бірінші рет баяндамаға енгізілді

a)

1980 жылы

b)

1991 жылы

c)

1890  жылы

d)

1990 жылы

e)

1982жылы

4.

<question>Адами капиталға инвестицияларды қанша деңгейге бөлуге болады?

a)

3

b)

4

c)

2

d)

5

e)

6

5.

<question>Халықаралық Еңбек Ұйымының ««Жұмыспен қамту, өсім және негізгі қажеттіліктер» атты танымал баяндамасы қай жылы жазылды

a)

1990

b)

1982

c)

1991

d)

1985

e)

1976

6.

<question>Қандай фактор ауыл тұрғындарының дамуын тежейді?

a)

Инфрақұрылымның нашар дамуы

b)

Қалада тұру

c)

Технологиялық дамудың жоғары деңгейі

d)

Жоғары білім деңгейі

e)

Бөлініп жатқан субсидия

7.

<question>Адам дамуы туралы түсінік

a)

прогрестің сәттілік көрсеткіші

b)

адами капиталды "инвестиция арқылы қалыптасқан және адам жинаған белгілі бір дағдылар қоры" ретінде қалыптастыру

c)

адамның дамуы-бұл адамдардың өз ұмтылыстарын қанағаттандыру қабілеті

d)

адамдардың дамуына инвестицияларды жүзеге асыру

e)

барлық жауаптар дұрыс емес

8.

question>Адам дамуының мақсаты

a)

барлық жауаптар дұрыс

b)

прогрестің сәттілік көрсеткіші

c)

түпкі мақсат және прогресс табысының көрсеткіші-олардың қажеттіліктерін жақсырақ қанағаттандыру

d)

түпкі мақсат және прогресс табысының көрсеткіші-адамдардың мүмкіндіктерін кеңейту

e)

адам дамуы тұжырымдамасына сәйкес, Қоғамның даму орталығында тек экономикалық көрсеткіштер емес, адам тұруы керек. Прогрестің табысының түпкі мақсаты мен көрсеткіші - адамдардың мүмкіндіктерін кеңейту

9.

question>Адам әлеуетін дамыту міндеттері

a)

адамдардың дамуына инвестицияларды жүзеге асыру

b)

адамдарды қорғауды және оларды дамытуға инвестицияларды жүзеге асыруды қамтамасыз ету

c)

түпкі мақсат және прогресс табысының көрсеткіші-олардың қажеттіліктерін жақсырақ қанағаттандыру

d)

прогрестің сәттілік көрсеткіші

e)

барлық жауаптар дұрыс

10.

question>Адами капиталға не кіреді?

a)

білім, дағдылар және денсаулық

b)

адамдар инвестициялайтын білім, дағдылар және денсаулық

c)

адами капитал-бұл адамдар инвестициялайтын және өмір бойы жинақтайтын білім, дағдылар және денсаулық, бұл оларға қоғамның пайдалы мүшелері ретінде өз әлеуетін жүзеге асыруға мүмкіндік береді

d)

адамдар инвестициялайтын және өмір бойы жинайтын білім, дағдылар және денсаулық

e)

барлық жауаптар дұрыс

11.

question>Адами капиталдың дамуына не әсер етеді?

a)

қазіргі жағдайда адами капиталды қалыптастыру және дамыту білім беру мен денсаулық сақтау сапасы сияқты негізгі факторлардың әсерінен жүзеге асырылады

b)

қазіргі жағдайда адами капиталды қалыптастыру және дамыту азаматтардың қауіпсіздігі сияқты фактордың әсерінен жүзеге асырылады

c)

қазіргі жағдайда адами капиталды қалыптастыру және дамыту елдің демографиялық әлеуеті сияқты фактордың әсерінен жүзеге асырылады

d)

қазіргі жағдайда адами капиталды қалыптастыру және дамыту елдің саяси және әлеуметтік-экономикалық дамуының әсерінен жүзеге асырылады

e)

қазіргі жағдайда адами капиталды қалыптастыру және дамыту осындай негізгі факторлардың әсерінен жүзеге асырылады: елдің саяси және әлеуметтік-экономикалық дамуы, оның демографиялық әлеуеті, заңның үстемдігі, азаматтардың қауіпсіздігі, білім беру және денсаулық сақтау сапасы

12.

question>Адами капиталды қалыптастыру дегеніміз не?

a)

барлық жауаптар дұрыс

b)

адами капиталды "инвестиция арқылы қалыптасқан және адам жинаған белгілі бір дағдылар қоры" ретінде қалыптастыру

c)

адами капиталды "инвестиция арқылы қалыптасқан және адам жинаған белгілі бір білім қоры" ретінде қалыптастыру

d)

адами капиталды "инвестициялар нәтижесінде қалыптасқан және адам жинаған денсаулық, білім, Дағдылар, қабілеттер, мотивациялардың белгілі бір қоры ретінде қалыптастыру, олар қоғамдық ұдайы өндірістің белгілі бір саласында орынды пайдаланылады, еңбек өнімділігінің өсуіне ықпал етеді

e)

адами капиталды "инвестиция арқылы қалыптасқан және адам жинаған белгілі бір Денсаулық қоры" ретінде қалыптастыру

13.

question>Неліктен адами капиталды дамыту маңызды?

a)

адами капитал адамның жинақталған денсаулық пен білім қорын білдіреді

b)

адами капитал-бұл адамның кәсіби қызметінде қолданатын денсаулығының, білімінің, дағдыларының және дағдыларының жинақталған қоры

c)

адами капитал-бұл адамның жинақталған дағдылары мен дағдыларының қоры

d)

кәсіби дағдылар қоры

e)

барлық жауаптар дұрыс емес

14.

question>Адами капиталдың өсуіне не әкеледі

a)

адами капитал сапасының өсуі тиісінше адам өнімділігі мен табысының өсуіне әкеледі

b)

адами капитал сапасының өсуі тиісінше еңбек өнімділігінің өсуіне әкеледі

c)

адами капитал сапасының өсуі сәйкесінше адам табысының өсуіне әкеледі

d)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

e)

барлық жауаптар дұрыс емес

15.

question>Неліктен адами капитал ең маңызды болып саналады?

a)

өйткені адамсыз компанияның күнделікті жұмысын басқаратын немесе клиенттермен тиімді қарым-қатынас жасайтын ешкім болмайды

b)

кез келген ұйым тиімді дами алады

c)

өйткені адамсыз компанияның өнімдерін / қызметтерін сататын, компанияның күнделікті жұмысын басқаратын немесе клиенттермен тиімді қарым-қатынас жасайтын ешкім болмайды

d)

адами капитал ұйымның ең маңызды активі болып саналады

e)

барлық жауаптар дұрыс

16.

<question>Адами капитал экономикаға қалай әсер етеді

a)

барлық жауаптар дұрыс емес

b)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

c)

білім беру капиталы

d)

Білім және денсаулық жұмыс күшіне қатысуға, жұмыспен қамтуға, туу мен өлім-жітім көрсеткіштеріне әсер етеді ,яғни экономикалық өсуге және ұзақ мерзімді еңбек ұсынысына ағымдағы еңбек үлесі

e)

кез келген ұйым тиімді дами алады

17.

<question>Адами капитал қалай есептеледі?

a)

оқытуға инвестициялар, қызметкерлердің біліктілігін арттыру

b)

білім беру капиталы

c)

білім беру капиталы + денсаулық капиталы + мәдениет капиталы

d)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

e)

барлық жауаптар дұрыс

18.

question>Адами капиталдың мәні неде?

a)

жеке әл-ауқат та, жалпы экономиканың өркендеуі де адами капиталға байланысты

b)

адами капиталдың құндылығы адамның өзіне қоятын мақсатын, өзін-өзі үнемі жетілдіруге және тек өзіне ғана емес, адамдарға, қоғамға пайда әкелуге деген ұмтылысын да анықтайды

c)

қазіргі қоғамның әлеуметтік әл-ауқатының негізгі факторы

d)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

e)

барлық жауаптар дұрыс

19.

question>Адам капиталы адамның өзі мен оның отбасы үшін қандай маңызға ие

a)

жеке әл-ауқат та, жалпы экономиканың өркендеуі де адами капиталға байланысты

b)

кез-келген ресурс сияқты, адами капитал көбейе алады немесе құнсыздануы мүмкін

c)

ұзақ өмір сүру индексі

d)

жалпы экономикалық өсу адами капиталға байланысты

e)

барлық жауаптар дұрыс

20.

question>Адами капитал теориясы дегеніміз не?

a)

ұзақ өмір сүру индексі

b)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

c)

адами капитал теориясы, оған сәйкес "адами капитал" әр адамның бойында бар және оны өндірістік немесе тұтынушылық мақсатта пайдалануға болатын білім, Дағдылар мен қабілеттердің қорын білдіреді.

d)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

e)

барлық жауаптар дұрыс

21.

question>Адами капиталға инвестиция не үшін қажет?

a)

экономикалық әл-ауқаттың негізгі факторы

b)

адами капиталды дамыту және оның әлеуетін іске асыру экономикалық өсудің негізгі драйверлерінің бірі, ел ішінде де, жаһандық контексте де қазіргі қоғамның экономикалық және әлеуметтік әл-ауқатының негізгі факторы болып табылады

c)

қазіргі қоғамның әлеуметтік әл-ауқатының негізгі факторы

d)

экономикалық өсудің негізгі драйверлерінің бірі

e)

барлық жауаптар дұрыс емес

22.

question>Адами капитал мен әлеуметтік капиталдың айырмашылығы неде?

a)

капитал түрлерінің айырмашылықтары келесідей талданады: физикалық капитал физикалық объектілерді, адами капитал жеке тұлғалардың қасиеттерін қамтиды, ал әлеуметтік капитал адамдар арасындағы қатынастарды – әлеуметтік желілерді және олардың негізінде туындайтын өзара қарым-қатынас пен сенім нормаларын сипаттайды.

b)

ұзақ мерзімді инвестицияларға салынған капитал

c)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

d)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

e)

барлық жауаптар дұрыс

23.

question>Адами капиталды көбейту дегеніміз не?

a)

ұзақ мерзімді инвестицияларға салынған капитал

b)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

c)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

d)

адами капиталды көбейту деп капиталды қалыптастыру, сақтау, дамыту және жетілдіру жөніндегі әлеуметтік-экономикалық қатынастардың жиынтығы, басқаша айтқанда, адамдардың білімі, дағдылары, дағдылары, жұмыс қабілеттері, сондай-ақ олардың физикалық жағдайы, зияткерлік және шығармашылық қабілеттері түсініледі

e)

барлық жауаптар дұрыс

24.

question>Адами капиталды құру механизміне қандай элементтер кіреді?

a)

барлық жауаптар дұрыс емес

b)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

c)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

d)

ұзақ мерзімді инвестицияларға салынған капитал

e)

адами капиталдың негізгі компоненттері: білім, денсаулық және кәсіби ұтқырлық

25.

question>Адами капиталды бағалау үшін қандай көрсеткіш қолданылады?

a)

барлық жауаптар дұрыс емес

b)

ұзақ өмір сүру индексі

c)

адами капиталды бағалау үшін бақыланбайтын білімдерді, дағдыларды және жұмысшылардың денсаулық жағдайын сипаттайтын өлшенетін көрсеткіштер қолданылады

d)

адами капиталдың көрсеткіштері ретінде білім берудің ұзақтығы мен сапасын бағалау қолданылады

e)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

26.

<question>Адамның даму индексіне не әсер етеді?

a)

ұзақ мерзімді инвестицияларға салынған капитал

b)

адам дамуының индексін есептеу кезінде мынадай көрсеткіштер ескеріледі: өмір сүру ұзақтығы, ел халқының сауаттылық деңгейі (оқытуға жұмсалған жылдардың орташа саны) және оқытудың күтілетін ұзақтығы

c)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

d)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

e)

барлық жауаптар дұрыс емес

27.

<question>Адами капиталды инвестициялауға не жатқызуға болады?

a)

адами капиталға салынған инвестицияларға денсаулықты сақтау, жалпы және арнайы білім алу шығындары жатады; жұмыс іздеуге, өндірісте кәсіптік даярлыққа, көші-қонға, бала тууға және тәрбиелеуге, баға мен табыс туралы экономикалық маңызды ақпаратты табуға және т. б. байланысты шығындар

b)

ұзақ мерзімді инвестицияларға салынған капитал

c)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

d)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

e)

барлық жауаптар дұрыс емес

28.

question>Адами капиталды инвестициялаудың ең тиімді түрлері қандай?

a)

барлық жауаптар дұрыс емес

b)

ұзақ мерзімді инвестицияларға салынған капитал

c)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

d)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

e)

адам өмір бойы адами капиталды қаржылық жағынан жүйелі түрде алмастыруы керек. Қаржылық капиталдың ең тиімді түрлері-акциялар, облигациялар, пайлар, жылжымайтын мүлік

29.

<question>Адами капитал қалай дамиды?

a)

барлық жауаптар дұрыс емес

b)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

c)

адами капиталды дамыту Денсаулық сақтау, білім беру, ғылым, отбасы жүйесінің тетіктері жүйесі арқылы еңбек адамына салынған инвестициялар нәтижесінде жүзеге асырылады

d)

адами капитал жеке тұлғаның өнімділік қабілеті немесе еңбек қызметін көрсету қабілеті ретінде қарастырылады

e)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

30.

<question>Адами капитал қалай қалыптасады?

a)

барлық жауаптар дұрыс емес

b)

адами капитал жеке тұлғаның өнімділік қабілеті немесе еңбек қызметін көрсету қабілеті ретінде қарастырылады

c)

еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

d)

қазіргі жағдайда адами капиталды қалыптастыру және дамыту осындай негізгі факторлардың әсерінен жүзеге асырылады: елдің саяси және әлеуметтік-экономикалық дамуы, оның демографиялық әлеуеті, заңның үстемдігі, азаматтардың қауіпсіздігі, білім беру және денсаулық сақтау сапасы.

e)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

31.

question>Адами капиталдың қандай түрлерін білесіз?

a)

барлық жауаптар дұрыс емес

b)

оқытудың күтілетін ұзақтығы

c)

институционалдық, интеграциялық

d)

әлеуметтік капитал-бұл адамдар мен әлеуметтік топтардың бір-бірімен қарым-қатынас жасауына көмектесетін сенім, әлеуметтік байланыстар және әлеуметтік нормалар

e)

агрегаттау деңгейлеріне сәйкес адами капиталды микро деңгейде (жеке тұлға, отбасы, фирма), мезо деңгейде (өңірлер мен салалар), макро деңгейде (Ұлттық экономика -адами жиынтық капитал)

32.

<question>Адами капиталдың мәні неде?

a)

<variant>адами капиталдың құндылығы адамның өзіне қоятын мақсатын, өзін-өзі үнемі жетілдіріп, тек өзіне ғана емес, адамдарға, қоғамға, планетаға пайда әкелуге деген ұмтылысын анықтайды.

b)

variant>институционалдық, интеграциялық

c)

<variant>оқытудың күтілетін ұзақтығы

d)

<variant>еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

e)

<variant>барлық жауаптар дұрыс емес

33.

<question>Әлеуметтік капитал дегеніміз не?

a)

<variant>барлық жауаптар дұрыс емес

b)

<variant>экологиялық, экономикалық

c)

<variant>еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

d)

<variant>ұзақ өмір сүру индексі

e)

<variant>әлеуметтік капитал-бұл адамдар мен әлеуметтік топтардың бір-бірімен қарым-қатынас жасауына көмектесетін сенім, әлеуметтік байланыстар және әлеуметтік нормалар

34.

<question>Адами капиталдың қалыптасуына қандай факторлар әсер етеді?

a)

<variant>экологиялық, экономикалық

b)

<variant>әлеуметтік-демографиялық, институционалдық, интеграциялық, әлеуметтік-психикалық, экологиялық ,экономикалық, өндірістік, демографиялық, әлеуметтік-экономикалық

c)

<variant>өндірістік

d)

<variant>әлеуметтік-психикалық

35.

Адами капитал мен еңбек ресурстарының айырмашылығы неде?

a)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

b)

<variant>еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

c)

<variant>еңбек ресурстары оның көріну формасы ретінде әрекет етеді.

d)

<variant>адами капитал жеке тұлғаның өнімділік қабілеті немесе еңбек қызметін көрсету қабілеті ретінде қарастырылады

e)

<variant>адами капиталды іске асыру тек еңбек қатынастары жүйесінде жүреді

36.

<question>Адами капиталды қалай бағалауға болады?

a)

<variant>еңбек қызметін көрсету мүмкіндігі

b)

<variant>еңбек ресурстары оның көріну формасы ретінде әрекет етеді

c)

<variant>адами капиталды дамытуға инвестициялар; қайтарымды капиталдандыру; заттай көрсеткіштер (халықтың дағдылары, құзыреттері және сауаттылығы)

d)

<variant>ұзақ мерзімді инвестицияларға салынған капитал

e)

<variant>барлық жауаптар дұрыс емес

37.

<question>Адам дамуының индексі дегеніміз не?

a)

<variant>барлық жауаптар дұрыс емес

b)

<variant>ұзақ мерзімді инвестицияларға салынған капитал

c)

<variant>технологияның дамуы адамның кәсіби іс-әрекетінің өнімдерін жылдам масштабтауға ықпал етеді

d)

<variant>қаржылық ресурстар, мүлік, зияткерлік өнім.

e)

<variant>адам дамуының индексі-Біріккен Ұлттар Ұйымының Даму бағдарламасымен есептелетін, адамның дамуын, әлемнің барлық елдеріндегі өмір сапасы мен деңгейін сипаттайтын көрсеткіш

38.

<question>Неліктен адамға инвестиция салу маңызды?

a)

<variant>адамдар орташа табыстылықтың жоғары деңгейін көрсете алады; адамдар командалармен салыстырғанда икемді және сонымен бірге тұрақты бола алады; адамдар сыртқы нарықтарға тезірек ене алады; технологияның дамуы адамның кәсіби өнімін тезірек масштабтауға ықпал етеді

b)

<variant>адамдар командалармен салыстырғанда икемді және сонымен бірге тұрақты бола алады

c)

<variant>адамдар сыртқы нарықтарға тезірек шыға алады

d)

<variant>технологияның дамуы адамның кәсіби іс-әрекетінің өнімдерін жылдам масштабтауға ықпал етеді

e)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

39.

<question>Инвестициялық капитал дегеніміз не?

a)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

b)

<variant>технологияның дамуы адамның кәсіби іс-әрекетінің өнімдерін жылдам масштабтауға ықпал етеді

c)

<variant>адамдар сыртқы нарықтарға тезірек шыға алады

d)

<variant>қаржылық ресурстар, мүлік, зияткерлік өнім.

e)

<variant>ұзақ мерзімді инвестицияларға салынған капитал

40.

<question>Адами капиталды бағалау үшін қандай көрсеткіш қолданылады?

a)

<variant>жұмысшылардың тікелей бақыланбайтын білімін, дағдыларын және денсаулық жағдайын сипаттайтын өлшенетін көрсеткіштер

b)

<variant>қызметкерлердің тікелей бақыланбайтын білімін, дағдылары мен денсаулық жағдайын, білім берудің ұзақтығы мен сапасын бағалау көрсеткіштерін сипаттайтын өлшенетін көрсеткіштер

c)

<variant>білім беру ұзақтығы мен сапасын бағалау көрсеткіштері

d)

<variant>оқытудың күтілетін ұзақтығы

e)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

41.

<question>Адами капиталды құру механизміне қандай элементтер кіреді?

a)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

b)

<variant>әлеуметтік экономика

c)

<variant>өмір сүру ұзақтығы

d)

<variant>адами капиталдың негізгі компоненттері: білім, денсаулық және кәсіби ұтқырлық

e)

<variant>адами капиталдың жеке құрылымдық элементтері және олардың дамуына әсер ететін факторларды анықтау

42.

<question>Адами капитал теориясы қашан пайда болды?

a)

<variant>1960 жылдардың басында

b)

<variant>1970 жылдардың басында

c)

<variant>адами капитал теориясы неоклассикалық теорияның жаңа бағыты ретінде АҚШ-та 1950 жылдардың ортасында пайда болды.

d)

<variant>1940 жылдардың басында

e)

<variant>1930 жылдардың басында

43.

<question>Адамның даму индексіне не әсер етеді?

a)

<variant>өмір сүру ұзақтығы, ел халқының сауаттылық деңгейі (оқытуға жұмсалған жылдардың орташа саны) және оқытудың күтілетін ұзақтығы

b)

<variant>өмір сүру ұзақтығы

c)

<variant>ел халқының сауаттылық деңгейі

d)

<variant>оқытудың күтілетін ұзақтығы

e)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

44.

<question>Неліктен адами капитал постиндустриалды қоғамдағы Ұйымның дамуының негізгі факторына айналады?

a)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

b)

<variant>адами капитал барлық қызмет түрлерінде еңбек сапасы мен өнімділігін арттыруға өз үлесін қосады

c)

<variant>білімді мамандар Еңбек өнімділігі мен тиімділігін анықтайды

d)

<variant>білім, сапалы еңбек, мамандардың біліктілігі жұмыс тиімділігінде шешуші рөл атқарады

e)

<variant>кәсіпқойлар еңбек тиімділігін анықтайды

45.

<question>Адами капитал қалай дамиды?

a)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

b)

<variant>адам ресурстары-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы.

c)

<variant>бұл өндірістің ең құнды қайталанатын факторы

d)

<variant>экономикалық факторлар

e)

<variant>адами капиталды дамыту Денсаулық сақтау, білім беру, ғылым, отбасы жүйесінің тетіктері жүйесі арқылы еңбек адамына салынған инвестициялар нәтижесінде жүзеге асырылады

46.

<question>Адами капиталдың сапасын қалай арттыруға болады?

a)

<variant>экономикалық факторлар

b)

<variant>тамақтану сапасын жақсартуға, медициналық көмекке инвестиция салу, сапалы білімге қол жетімділікті қамтамасыз ету, кәсіби дағдыларды үйрету және жоғары білікті жұмыс орындарын құру адами капиталды дамытуға ықпал етеді, бұл Даму кедейлік пен құрылысты жоюдың басты шарты болып табылады

c)

<variant>бұл өндірістің ең құнды қайталанатын факторы

d)

<variant>адам ресурстары-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы.

e)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

47.

<question>Капитал экономикада қандай рөл атқарады?

a)

<variant>қазіргі экономика жағдайында адами капитал ЖІӨ-ні арттыруда шешуші рөл атқарады

b)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

c)

<variant>бұл өндірістің ең құнды қайталанатын факторы

d)

<variant>адами капиталдың сапасы білім беру, денсаулық сақтау, ғылым, өнер және т. б. салаларға инвестициялар есебінен қалыптасады.

e)

<variant>сапалы адами капитал білім беру салаларына инвестициялар есебінен қалыптасады

48.

<question>Қоғамдағы капитал дегеніміз не?

a)

<variant>өндірісте қолданылатын адам қалыптастырған ресурстар

b)

<variant>қаржылық ресурстар

c)

<variant>капитал-бұл экономикалық тауарлар өндірісінде қолданылатын мүлік

d)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

e)

<variant>өндіріс құралдары және олардың көмегімен өндірістік процестер ұйымдастырылады

49.

<question>Адами капиталдың физикалық капиталдан айырмашылығы неде?

a)

<variant>қазіргі экономикалардың өсуінің негізгі факторы физикалық капитал емес (мысалы, зауыттар мен машиналар), бірақ адами капитал-еңбек өнімділігін арттыратын адамдардың білімі, денсаулығы, тәжірибесі және дағдылары

b)

<variant>экономикалық факторлар

c)

<variant>бұл өндірістің ең құнды қайталанатын факторы

d)

<variant>адам ресурстары-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы

e)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

50.

<question>Адами капиталды инвестициялаудың ең тиімді түрлері қандай?

a)

<variant>барлық жауаптар дұрыс

b)

<variant>адам ресурстары-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы

c)

<variant>бұл өндірістің ең құнды қайталанатын факторы

d)

<variant>экономикалық факторлар

e)

<variant>адам өмір бойы адами капиталды қаржылық жағынан жүйелі түрде алмастыруы керек. Қаржылық капиталдың ең тиімді түрлері-акциялар, облигациялар, пайлар, жылжымайтын мүлік

51.

<question2>Адами даму индексінде жан басына шаққандағы жалпы ішкі өнім нені көрсетеді?

a)

Елдің жалпы байлығын

b)

Елдегі әр адамның орташа табысын

c)

Мемлекеттік қарыздың мөлшерін

d)

Елдегі жалпы ішкі өнімнің орташа мөлшерін

e)

Импорт пен экспорт арасындағы айырмашылықты

52.

<question2>Адами даму индексінің көрсеткіштері қандай факторларға негізделеді?

a)

білім беру деңгейі

b)

Халық саны

c)

Табыстар деңгейі

d)

Экологиялық жағдай

e)

Өмір сүру ұзақтығы

53.

<question2>Адами капитал дегеніміз не?

a)

адамның және жалпы қоғамның қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін қолданылатын білім, дағды, іскерлік қасиеттерінің жиынтығы

b)

ақылы жұмыстан айырылу, орындалған жұмысқа ақы төлемеу немесе еңбек рыногындағы бәсекелестік кезінде қажет машықтардың болмауынан табыстың жеткіліксіз мөлшері жатады

c)

адамның материалдық жағдайы оған қоғамда ең көп тараған стандарттар бойынша өмір сүруге мүмкіндік бер-мейтін жағдайларда қолданылады<variant>адами даму

d)

ішкі азаматтық ынтымақтастықты арттырумен, ұйым имиджінің артуымен және жеке тұлғаның кәсіптік жетістігі үшін танылуы мен құрметтелуімен анықталады

e)

бұл парасаттылық (интеллект), денсаулық, білім, сапалы және өнімді еңбек және өмір сүру сапасы

54.

<question2>«Мүмкіндіктерді ұлғайту ретіндегі даму» еңбегі қай жылы жарияланды және авторы кім?

a)

1988

b)

1989

c)

К.Н.Гриффин        

d)

А.Сенн

e)

М.Кейнс

55.

<question2>Адами капитал теориясы өзінің қазіргі заманғы қалпында алғаш рет «чикаголық мектептің» өкілдері, американдық екі ғалым енгізген

a)

Г.Беккер

b)

П.Друкер

c)

Т.Щульц

d)

Э.Деписон

e)

Дж.Эранберг

56.

<question2>Адами даму көрсеткіштері неге әсер етеді?

a)

Жастардың білім алуына

b)

Денсаулық сақтау қызметтерінің жойылуына

c)

Табиғи ресурстарды пайдалануға

d)

Өмір сапасының артуына

e)

Жастардың жұмысқа орналасу мүмкіндігіне

57.

<question2>Адам ресурстарына не кіреді?

a)

экономикалық факторлар

b)

адамдар саны (адами ресурстар)

c)

бұл өндірістің ең құнды қайталанатын факторы

d)

адам әлеуеті (құзыреттілік, тәжірибе, интеллект, үнемі жетілдіру және дамыту қабілеті)

e)

барлық жауаптар дұрыс емес

58.

<question2>Ұйымның адами капиталын қандай көрсеткіштер сипаттайды?

a)

жұмысшылардың білімі

b)

жұмысшылардың тәжірибесі

c)

негізгі қорлар

d)

жұмысшылардың жұмыс орны

e)

негізгі капитал

59.

<question2>Адами капиталға қандай инвестициялар салынады?

a)

адами капиталға салынған инвестицияларға жалпы және арнайы білім алу шығындары жатады

b)

адами капиталға салынған инвестициялар жұмыс іздеуге байланысты шығындарды қамтиды

c)

жұмыс іздеуге, өндірісте кәсіптік даярлыққа, көші-қонға, бала тууға және тәрбиелеуге, баға мен табыс туралы экономикалық маңызды ақпаратты табуға және т. б. байланысты шығындар.

d)

негізгі капиталға амортизациялық аударымдар

e)

адами капиталға салынған инвестицияларға денсаулықты сақтау, жалпы және арнайы білім алу шығындары жатады;

60.

<question2>Адами капитал индексі қалай есептеледі?

a)

адам әлеуетін дамытудың қорытынды индексі үш компоненттің мәндерінің орташа арифметикалық қосындысы ретінде есептеледі: ұзақ өмір сүру индексі, білім индексі, табыс индексі

b)

ұзақ өмір сүру индексі

c)

экономикалық факторлар

d)

индекс процентпен емес сандық көрсеткішпен белгіленеді

e)

бұл өндірістің ең құнды қайталанатын факторы

61.

question2>Инвестициялық капитал не үшін құрылады?

a)

экономикалық факторлар

b)

бұл өндірістің ең құнды қайталанатын факторы

c)

инвестициялық капитал: ірі сатып алуға жинақтарды қалыптастыру үшін

d)

адам ресурстары-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы

e)

жұмысынан айырылған жағдайда жинақтарды құру мақсатында құрылады

62.

question2>Инвестициялық капиталдың негізгі мақсаты неде?

a)

экономикалық факторлар

b)

осы типтегі инвестициялық құралдардың негізгі мақсаты-капиталды сақтау

c)

бұл өндірістің ең құнды қайталанатын факторы

d)

кем дегенде минималды, бірақ тұрақты кіріс алу

e)

адам ресурстары-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы

63.

question2>Адами капиталдың қандай түрлерін білесіз?

a)

экономикалық және әлеуметтік

b)

инвестициялық және әлеуметтік-экономикалық

c)

ашық және жабық

d)

адами капитал микродеңгейде (жеке тұлға, отбасы, фирма), мезодеңгейде (өңірлер мен салалар),

e)

макродеңгейде (Ұлттық экономика - адами жиынтық капитал), сондай-ақ мегадеңгейде (әлем мемлекеттері мен өңірлерінің бірлестігінде)

64.

<question2>Адам дамуының индексі не үшін қажет?

a)

адам ресурстары-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы

b)

барлық жауаптар дұрыс

c)

адам әлеуетін дамыту индексі өмір сапасының негізгі көрсеткіштерін байқауға және талдауға

d)

өмір сапасы бойынша өңірлерді бөлуге (сұрыптауға) мүмкіндік береді

e)

экономикалық факторлар

65.

<question2>Адами капитал теориясының негізін қалаушы кім?

a)

Г. Беккер

b)

К. Маркс

c)

Шумпеттер

d)

Д.Лоуелл

e)

Т. Шульц

66.

<question2>Адами капиталдың адами ресурстардан айырмашылығы неде?

a)

адам ресурстары-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы

b)

қолайлы табиғи-экологиялық және әлеуметтік-экономикалық жағдайлар болған кезде белсенді рөл атқара алатын, сол арқылы адам ресурстарын (қажеттіліктерді қанағаттандыру)

c)

барлық жауаптар дұрыс

d)

адами капиталды (кірістерді ұлғайту, ұлғайту және қосымша пайда алу) өндіретін адам әлеуеті.

e)

ұзақ өмір сүру индексі

67.

<question2>Адам ресурстарын қалай түсінуге болады?

a)

адам ресурстары адамның еңбек, ақыл-ой немесе физикалық белсенділік тұрғысынан әлеуетті мүмкіндіктерін білдіреді.

b)

адам ресурстары-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы

c)

адами ресурстар-бұл адамның белгілі бір түрдегі іс-әрекетке қабілеттілігін сипаттайтын қасиеттер мен сипаттамалардың белгілі бір жиынтығы

d)

білім беру мекемелерінің, мектепке дейінгі мекемелердің болуы

e)

барлық жауаптар дұрыс емес

68.

<question2>Қазіргі кәсіпорында адами ресурстар қандай рөл атқарады?

a)

адам ресурстары экономикалық категория ретінде сөздің тар және кең мағынасында түсінілуі керек

b)

барлық жауаптар дұрыс емес

c)

еңбек нарығында ұсынылған адами ресурстар жаңа экономиканың дамуының негізгі шарттарын қалыптастырады;

d)

адами ресурстар қазіргі экономикадағы өндірістің маңызды факторы ретінде әрекет етеді

e)

адами ресурстар экономикалық категория ретінде әрекет етеді

69.

<question2>Адами капиталдың сапасын қандай көрсеткіштер сипаттай алады?

a)

олардың негізгілері алынған білімнің сандық және сапалық сипаттамаларын, білім берудің қайтарымын бағалауды қамтиды

b)

ұзақ өмір сүру индексі

c)

жалақы көлемі

d)

сапалы өнім түрлерінің болуы

e)

танымдық дағдыларды тестілеу нәтижелерін, жұмысшылардың еңбек тәжірибесі мен денсаулық жағдайын қамтиды

70.

<question2>Адами ресурстар мен еңбек ресурстарының айырмашылығы неде?

a)

ұзақ өмір сүру индексі ретінде қызмет етеді

b)

"адам ресурсы "адамның еңбек процесінде қолдана алатын барлық қабілеттері мен қасиеттерін қамтиды

c)

" жұмыс күші " тек ол қолдана алатын немесе қолдана алатын қабілеттерден тұрады

d)

экономикалық факторлар ретінде қызмет етеді

e)

ресурстар алатын жалақыларына қарай

71.

question2>Еңбек ресурстарының құрамына кім кіреді?

a)

экономикалық ресурстар

b)

әлеуметтік  ресурстар

c)

негізгі қорлар

d)

еңбек ресурстарының құрамына еңбекке қабілетті жастағы еңбекке қабілетті халық кіреді

e)

еңбекке қабілетті жастан тыс жұмыс істейтін адамдар (зейнеткерлік жастағы адамдар мен жасөспірімдер), шетелдік еңбек мигранттары

72.

<question2>Қарапайым сөздермен еңбек ресурстары дегеніміз не?

a)

айналым қорлары

b)

негізгі қорлар

c)

еңбек ресурстары-белгілі бір еңбек қызметін жүзеге асыру үшін қажетті жеткілікті физикалық дамуы

d)

экономикалық факторлар

e)

жеткілікті зияткерлік (ақыл-ой) қабілеттері бар халықтың бөлігі. Еңбек ресурстарына жұмыспен қамтылғандар да, әлеуетті жұмысшылар да кіреді.

73.

<question2>Еңбек ресурстары мен жұмыс күшінің айырмашылығы неде?

a)

еңбек ресурстары - еңбек қызметіне қатыса алатын халық, ал жұмыс күші белсенді қатысады.

b)

экономикалық белсендлігі жоқ адамдар

c)

жұмыс күші-қарастырылып отырған кезеңде жұмыспен қамтылған немесе жұмыссыз деп есептелетін 15-72 жас аралығындағы адамдар.

d)

мекеме балансындағы капитал

e)

барлық жауаптар дұрыс емес

74.

<question2>Еңбек балансы дегеніміз не?

a)

жұмыс күшін ұдайы өндіруді сипаттайтын еңбек нарығы балансының құрамды бөлігі

b)

еңбек ресурстардың біліктілігі

c)

еңбек ресурстар жалақысы

d)

Еңбек ресурстарын пайдаланудың түрлі жақтарын ашатын көрсеткіштердің жүйесі.

e)

еңбек ресурстарын тексеру формасы

75.

<question2>Еңбек ресурстары экономикаға қалай әсер етеді?

a)

жанама

b)

сыртқы фактор ретінде әсер етеді

c)

тауарлар мен қызметтердің жиынтық тұтынуының өсуіне байланысты халықтың табыс деңгейінің артуына ықпал етеді

d)

экономикалық өсудің сапалық сипаттамаларының бірі еңбек өнімділігі болып табылады

e)

экономиканы дамытпайды

76.

<question3>Адами дамудың негізгі аспектілері

a)

денсаулық

b)

мемлекет

c)

білім

d)

құндылық

e)

экономикалық әл-ауқат

77.

<question3>Адами дамудың экономикалық аспектілеріне не жатады?

a)

ЖІӨ көлемі

b)

Табыс деңгейі

c)

Адамдардың әл-ауқаты

d)

Жұмыссыздық деңгейі

e)

Қалалардағы көлік инфрақұрылымы

78.

<question3>Адами даму тұжырымдамасының маңызды элементтері

a)

өнімділік

b)

қоғамдық ұйымдар

c)

адами капитал теориясы

d)

тұрақтылық

e)

теңдік

79.

<question3>Әлеуметтік көрсеткіштерге жататын?

a)

Нәрестелердің өлім коэффициенті

b)

Тұрғын үй рыногіндегі орташа баға

c)

Тұрғындардың табиғи өсім коэффициенті

d)

Миграциялық өсім коэффициенті

e)

Бюджеттік  шығынның жиынтық аймақтық өнімге қатынасы

80.

<question3>Өркениет дамуының үйлесімділік индексінің 3 блогы қандай

a)

өмір сапасы

b)

экономикалық өсу сапасы

c)

қоршаған орта сапасы

d)

әлеуметтік тұрақтылық

e)

экологиялық даму

81.

<question3>Адами даму индексі (АДИ) қандай көрсеткіштерге негізделеді?

a)

білім

b)

әлеуметтік теңдік

c)

денсаулық

d)

қоршаған орта

e)

табыс

82.

<question3>Қызметкерлер мен кадрлар дегеніміз не?

a)

кадрлар,еңбек қызметімен айналысатын

b)

баланста тұрған (штат құрамына кіретін) кәсіпорынның барлық қызметкерлерінің жиынтығы

c)

офисте жасамайтындар

d)

қолда бар ресурстар

e)

кәсіпорынның иелігіндегі еңбек ресурстарының жиынтығы

83.

<question3>Егде жастағы адамдардың тұрмыс сапасының маңызды көрсеткіштерінің қатарына қандай көрсеткіштер жатады?

a)

өлім-жітім

b)

еңбек нарығындағы орны

c)

аурушаңдық

d)

мүгедектік

e)

жұмысқа ораналасқаны

84.

<question3>Еңбек ресурстарының негізгі критерийі қандай?

a)

15-80жас аралығындағы ерлер

b)

15-75 жас аралығындағы әйелдер

c)

16 мен 55 жас аралығындағы әйелдер

d)

16 мен 60 жас аралығындағы ер адамдар

e)

адамның еңбекке қабілеттілігі

85.

<question3>Өлім тіршілік дамуының табиғи құбылысы және ол әлеуметтік жағдайға және көптеген факторларға байланысты болады да келесі  топтарға бөлінеді:

a)

эндогендік

b)

экономикалық

c)

әлеуметтік

d)

экзогендік

e)

адам организмінің ішкі дамуынан туындайтын

86.

question3>Салауатты қартаю бұл қандай процесс?

a)

өмір сүру сапасын жақсарту

b)

егде жастағы тұрғындардың әлеуметтік қатысуын арттыру

c)

егде жастағы тұрғындардың әлеуметтік қатысуын арттыру

d)

адамдардың денсаулығын сақтау

e)

білім деңгейін анықтайтын

87.

<question3>Салауатты қартаюға әсер ететін экономикалық детерминанттар

a)

Жұмыс орындары

b)

Білім деңгейі

c)

Зейнетақы және әлеуметтік жәрдемақылар

d)

Әлеуметтік қолдау

e)

Денсаулық сақтау саласына инвестициялар

88.

<question3>Салауатты қартаюға әсер ететін әлеуметтік детерминанттар

a)

Білім деңгейі

b)

Әлеуметтік қолдау

c)

Медициналық қызметтерге қолжетімділік

d)

Экологиялық жағдай

e)

Табиғи ресурстарға қолжетімділік

89.

<question3>Салауатты қартаюға әсер ететін экологиялық детерминанттар

a)

Зейнетақы және әлеуметтік жәрдемақылар

b)

Қалалық инфрақұрылым

c)

Экологиялық жағдай

d)

Медициналық қызметтерге қолжетімділік

e)

Табиғи ресурстарға қолжетімділік

90.

<question3>Жұмыспен қамтылу ережесі жөніндегі (жұмыспен қамтылудағы мәртебенің) Халықаралық жіктемеге сәйкес өздігінен жұмыспен қамтылған қызметкерлердің келесі топтары белгіленді:

a)

Ақы төленбейтін мәдениет орнының жұмыскерлері

b)

Ақы төленбейтін өндіріс орындар жұмыскерлері

c)

Жұмыс берушілер

d)

Өз бетінше жұмыс істейтін жұмыскерлер

e)

Ақы төленбейтін отбасылық жұмыскерлер

91.

<question3>Ерте зейнетке шығу қандай жағдайларда мүмкін болады?

a)

Бес немесе одан да көп бала туып (асырап алған) және оларды сегіз жасқа дейін тәрбиелеген жағдайда

b)

Ақы төленбейтін өндіріс орындар жұмыскерлері

c)

зейнетақы жинақтарының жеткіліктілігі.

d)

1-2 баласы болса

e)

I және II топтағы мүгедектер