memerlukan perencanaan, sumber daya, dan waktu yang lebih banyak untuk diselesaikan

Tantangan yang sangat sulit

Tantangan yang sederhana dan dapat diselesaikan dengan upaya minimal

Tantangan yang kompleks

Waktu yang singkat dan upaya minimal

Perencanaan yang matang, sumber daya, dan waktu yang lebih banyak

Tidak ada perencanaan

Tingkatkan keterampilan pemecahan masalah hanya menerima bantuan dari satu orang

Kemampuan untuk menghindari tantangan

Kemampuan untuk tetap sama dalam setiap situasi

Kemampuan untuk bangkit dari kesulitan

Kemampuan untuk menyerah dengan mudah

Membantu menghindari tantangan

Membuka peluang baru dan solusi kreatif

Membuat tantangan lebih sulit

Mengurangi usaha yang diperlukan

Pedoman perilaku yang mengatur anggota profesi

Standar moral yang tidak relevan

Sesuatu yang membatasi kebebasan

Aturan yang tidak pernah berubah

Mendorong campur tangan pihak lain di luar organisasi

Sebagai sarana untuk dapat mencegah campur tangan dari pihak lain di luar organisasi

Membuka peluang campur tangan pihak lain

menekankan pentingnya integritas agar berpengaruh terhadap campur tangan pihak lain

Kurangnya pelatihan

Manipulasi Laporan Keuangan

Keterbatasan sumber daya manusia

Komunikasi yang buruk

Sebagai pedoman bagi seluruh anggota profesi tentang prinsip profesionalitas yang ditetapkan

Sebagai sarana untuk mengurangi standar moral dalam profesi

Sebagai alat untuk tidak mengatur perilaku anggota profesi

Sebagai alat untuk menghilangkan profesionalitas dalam profesi

Pengurangan pengawasan

Penguatan transparansi dan akuntabilitas

Menurunkan standar etika

Meningkatkan konflik kepentingan