wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Câu hỏi về văn hóa doanh nghiệp

Total questions: 103

Worksheet time: 59mins

Name
Class
Date
1.

Trong môi trường kinh doanh bên ngoài hiện nay, điều nào dưới đây là đúng?

a)

Hoạt động liên doanh gia tăng.

b)

Các công ty đang đối địch hơn bao giờ hết.

c)

Môi trường kinh doanh là tĩnh.

d)

Việc sáp nhập đang giảm.

e)

Văn hóa doanh nghiệp xác định thành công.

2.

Văn hóa có thể được định nghĩa là khả năng nói các ngôn ngữ khác nhau?

a)

Đúng

b)

Sai

3.

Một _____ biểu thị một cụm từ hoặc câu ngắn gọn thể hiện một giá trị chủ chốt của doanh nghiệp?

a)

Câu khẩu hiệu

b)

Biểu tượng

c)

Các câu chuyện

d)

Anh hùng

e)

Văn hóa

4.

Một công ty đa quốc gia (MNC) được quản lý như một hệ thống kinh doanh tích hợp trên toàn thế giới?

a)

Sai

b)

Đúng

5.

Văn hóa định hướng sự ổn định tập trung vào _____ và định hướng cho một môi trường _____?

a)

bên trong, ổn định

b)

bên ngoài, năng động

c)

Cấu trúc, năng động

d)

bên trong, năng động

e)

bên ngoài, ổn định

6.

Các thành phần của môi trường kinh doanh quốc tế là kinh tế, văn hóa xã hội và môi trường chính trị pháp lý?

a)

Sai

b)

Đúng

7.

____ đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra một môi trường tổ chức cho phép học hỏi và đổi mới đối với các mối đe dọa từ môi t

4 lines
8.

____ đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra một môi trường tổ chức cho phép học hỏi và đổi mới đối với các mối đe dọa từ môi trường bên ngoài, thách thức các cơ hội mới hoặc khủng hoảng tổ chức

a)

Tuyên bố sứ mệnh

b)

Tuyên bố viễn cảnh

c)

Văn hóa tổ chức

d)

Các thông điệp

9.

Nhân viên là một phần của môi trường ________ của tổ chức?

a)

Bên ngoài

b)

Bên trong

c)

Văn hóa xã hội

d)

Tổng quát

10.

Văn hóa tổ chức được truyền thông hiệu quả nhất đến nhân viên thông qua

a)

Câu chuyện, nghi lễ, biểu tượng, người anh hùng

b)

Ngôn ngữ, câu chuyện, nghi lễ, phần thưởng

c)

Nghi lễ, thần thoại, cuộc thi, ngôn ngữ

d)

Biểu tượng, nghi lễ, ngôn ngữ, hệ thống kinh doanh

11.

Một nhà lãnh đạo văn hóa cần nhận dạng và sử dụng các tính hiệu và ________để tác động vào văn hóa tổ chức.

a)

Ngôn ngữ

b)

Biểu tượng

c)

Nghi thức

d)

Thành tích

12.

Môi trường _____ bao gồm các yếu tố nhân khẩu học, chẳng hạn như mật độ dân số?

a)

Văn hóa xã hội

b)

Công nghệ

c)

Kinh tế

d)

Bên trong

e)

Chính trị pháp luật

13.

Chính sách phúc lợi xã hội thuộc khía cạnh nào của môi trường tổng quát?

a)

Môi trường xã hội

b)

Môi trường kinh tế

c)

Môi

14.

Chính sách phúc lợi xã hội thuộc khía cạnh nào của môi trường tổng quát?

a)

Môi trường xã hội

b)

Môi trường kinh tế

c)

Môi trường văn hóa

d)

Môi trường chính trị và pháp luật

15.

Một khía cạnh của môi trường tổng quát, bao gồm sức mua của người tiêu dùng, tỷ lệ thất nghiệp, và lãi suất được gọi là?

a)

Môi trường văn hóa xã hội.

b)

Môi trường kinh tế.

c)

Môi trường tác nghiệp.

d)

Môi trường công nghệ.

e)

Môi trường chính trị.

16.

Khía cạnh quốc tế của môi trường bên ngoài thể hiện các sự kiện có nguồn gốc ở nước ngoài cũng như cơ hội cho các công ty Việt Nam ở các nước khác ?

a)

Đúng

b)

Sai

17.

Bốn công ty điện tử lớn (Apple, Samsung, BPhone, và Nokia) gần đây đã hợp tác để phát triển một mẫu điện thoại di động mới. Đây là ví dụ về xu hướng quản trị nào sau đây?

a)

Sáp nhập

b)

Hợp tác liên tổ chức

c)

Định hướng đối nghịch

d)

Mở rộng ranh giới

e)

Thuê ngoài

18.

Kinh Đô là một công ty sản xuất và phân phối bánh kẹo của Việt Nam. Công ty quan hệ với công ty đường Quãng Ngãi để mua đường cho sản xuất bánh kẹo của nó. Mối quan hệ kinh doanh này liên quan đến khía cạnh nào của môi trường tác nghiệp sau đây của công ty Kinh Đô?

a)

Văn hóa

b)

Đối thủ cạnh tranh

c)

Thị trường lao động

d)

Nhà cung cấp

e)

Khách hàng

19.

Ng tác nghiệp sau đây của công ty Kinh Đô?

a)

Văn hóa

b)

Đối thủ cạnh tranh

c)

Thị trường lao động

d)

Nhà cung cấp

e)

Khách hàng

20.

Một nền văn hóa định hướng thành tích được tìm thấy trong một môi trường năng động và đòi hỏi việc ra quyết định rủi ro cao?

a)

Sai

b)

Đúng

21.

Cấp độ văn hóa doanh nghiệp mà nó không thể nhìn thấy nhưng có thể nhận thấy từ cách mọi người giải thích và biện minh cho những gì họ làm là?

a)

Trang phục và bố trí văn phòng.

b)

Các giá trị và niềm tin được biểu thị

c)

Hiện vật vô hình

d)

Các câu khẩu hiệu và lễ nghi.

e)

Không có câu nào ở trên đúng.

22.

Khi cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 bắt đầu tại Mĩ, nó dẫn đến sự sụp đổ của thị trường nhà đất và sự thất bại của rất nhiều công ty tài chính lớn. Cuộc khủng hoảng này nhanh chóng lan rộng ra toàn thế giới. Ví dụ này mô tả xu hướng nào trong môi trường kinh tế toàn cầu?

a)

Yếu tố văn hóa có ảnh hưởng sâu sắc đến thị trường thế giới hơn là yếu tố kinh tế.

b)

Thị trường đòi hỏi sự khác nhau đối với các sản phẩm và dịch vụ trên toàn thế giới.

c)

Thị trường thế giới được liên kết chặt chẽ, toàn cầu về kinh tế.

d)

Bất ổn chính trị là hậu quả chính của thất bại kinh tế.

e)

Phát triển kinh tế khác nhau rất lớn giữa các quốc gia trên thế giới.

23.

Các vấn đề kinh tế ở các nước khác trên thế giới có tác động lớn đến các công ty của Việt Nam?

4 lines
24.

Các vấn đề kinh tế ở các nước khác trên thế giới có tác động lớn đến các công ty của Việt Nam?

a)

Sai

b)

Đúng

25.

Văn hóa định hướng vào sự thích ứng hình thành trong một môi trường đòi hỏi tổ chức phải có những phản ứng ______ và ra quyết định trong điều kiện__________.

a)

Nhanh, rủi ro thấp.

b)

Nhanh, rủi ro cao.

c)

Chậm, rủi ro cao.

d)

Chậm, rủi ro thấp.

26.

Tổ chức tồn tại để đáp ứng nhu cầu của:

a)

Đối thủ cạnh tranh

b)

Nhà cung cấp

c)

Khách hàng

d)

Nhà làm luật

27.

Chính sách phúc lợi xã hội thuộc khía cạnh nào của môi trường tổng quát?

a)

Môi trường xã hội

b)

Môi trường văn hóa

c)

Môi trường kinh tế

d)

Môi trường chính trị và pháp luật

28.

Nếu một công ty nhấn mạnh rằng: "Việc bán hàng chỉ kết thúc khi khách hàng được thỏa mãn", công ty đó đang sử dụng ______ để truyền thông giá trị của công ty cho nhân viên và khách hàng?

a)

một anh hùng

b)

một câu chuyện

c)

một câu khẩu hiệu

d)

một biểu tượng

29.

Bối cảnh ___________ của môi trường tổng quát bao gồm những tiến bộ khoa học và công nghệ trong một ngành cụ thể và trong xã hội.

a)

Văn hóa xã hội

b)

Công nghệ

c)

Chính trị pháp luật

d)

Tự nhiên

30.

_________ của môi trường tổng quát bao gồm những tiến bộ khoa học và công nghệ trong một ngành cụ thể và trong xã hội.

a)

Văn hóa xã hội

b)

Công nghệ

c)

Chính trị pháp luật

d)

Tự nhiên

31.

Lớp bên ngoài, môi trường tổng quát, được phân tán rộng rãi và ảnh hưởng trực tiếp đến các tổ chức?

a)

Đúng

b)

Sai

32.

Công ty An Phú đang thực hiện quá trình thuê sáu mươi công nhân mới. Do tỷ lệ thất nghiệp cao trong khu vực địa phương, bộ phận nhân sự có một lượng lớn lao động không có tay nghề có thể thuê được cho công việc này. Khía cạnh nào của môi trường bên ngoài đang nói đến ở trường hợp này?

a)

Văn hóa xã hội

b)

Chính trị - pháp luật

c)

Thị trường lao động

d)

Công nghệ

e)

Đối thủ cạnh tranh

33.

Ở thời điểm hiện tại, tổ chức của bạn đang phải đối mặt với nhiều thay đổi. Gần đây, khách hàng mong muốn doanh nghiệp tái thiết kế và tái sản xuất sản phẩm bằng một loại nguyên vật liệu khác thân thiện với môi trường hơn. Những thay đổi về chuẩn mực nhận thức của khách hàng là một ví dụ liên quan đến môi trường nào sau đây?

a)

Văn hóa xã hội

b)

Kinh tế

c)

Công nghệ

d)

Chính trị pháp luật

34.

Văn hóa nào đề cao việc làm việc một cách có phương pháp, lý do, trật tự?

a)

Văn hóa định hướng sự ổn định

b)

Văn hóa định hướng sự tận tụy

c)

Văn hóa định hướng thích ứng

d)

Văn hóa định hướng thành tựu

35.

Với những bất ổn về môi trường ngày càng tăng, các tổ chức đối tác với nhau đang dịch chuyển từ định hướng hợp tác sang định hướng đối nghịch?

a)

Sai

b)

Đúng

36.

Loại văn hóa nào sau đây là phù hợp với các tổ chức có liên quan với dịch vụ khách hàng cụ thể trong môi trường bên ngoài, nhưng không có nhu cầu mạnh mẽ cho sự linh hoạt và thay đổi nhanh chóng?

a)

Văn hóa định hướng sự thích ứng

b)

Không có câu nào đúng

c)

Văn hóa định hướng thành tựu

d)

Văn hóa bè đảng

e)

Văn hóa định hướng sự ổn định

37.

Một vật thể, hành động, hoặc sự kiện và chúng truyền tải các ý nghĩa đến người khác được xem là một:

a)

Biểu tượng

b)

Khẩu hiệu

c)

Nghi lễ

d)

Câu chuyện

38.

Các biểu tượng, những câu chuyện, và các anh hùng là quan trọng bởi vì chúng:

a)

Giải quyết các mối quan tâm của chính phủ

b)

Tiếp xúc khách hàng cho tổ chức

c)

Giải trí cho cấp quản trị điều hành

d)

Truyền thông những giá trị ý nghĩa của một tổ chức.

39.

Các nghiên cứu đã cho thấy yếu tố làm tăng giá trị công ty nhiều nhất là?

a)

Nhân viên và cách họ được đối xử

b)

Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển

c)

Sự chú ý đến gi

40.

Các nghiên cứu đã cho thấy yếu tố làm tăng giá trị công ty nhiều nhất là?

a)

Nhân viên và cách họ được đối xử

b)

Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển

c)

Sự chú ý đến giá trị

d)

Tất cả các yếu tố trên

e)

Cấu trúc tổ chức tập trung

41.

Một tên khủng bố nước ngoài bắt cóc Phó Tổng giám đốc marketing của công ty bạn trong khi người này đang ở nước ngoài Đây là một ví dụ của?

a)

Rủi ro chính trị

b)

Sự phát triển kinh tế

c)

Rủi ro xã hội

d)

Luật quốc tế

e)

Cơ sở vật chất hạ tầng

42.

Một nền văn hóa hiệu suất cao dựa trên tất cả những điều sau đây, ngoại trừ?

a)

Nhiệm vụ của tổ chức vững vàng.

b)

Nhân viên thấm nhuần cốt lõi văn hóa của tổ chức

c)

Ít tập trung vào kết quả kinh doanh.

d)

Những giá trị thích nghi được chia sẻ

e)

Nhân viên được chia sẻ các kết quả cuối cùng

43.

Để đối phó với áp lực từ các cuộc vận động môi trường, các tổ chức ngày càng trở nên nhạy cảm với sự suy giảm của _________?

a)

Nguồn lực tài chính.

b)

Nguồn lực tự nhiên.

c)

Nguồn lực nhân sự.

d)

Nguồn lực công nghệ.

e)

Nguồn lực kinh tế.

44.

Khi các yếu tố của môi trường thường xuyên thay đổi, có nghĩa là tổ chức đang hoạt động trong một môi trường ________.

a)

Đột phá

b)

Khó khăn

c)

Năng động

d)

Đa dạng

45.

một môi trường ________.

a)

Đột phá

b)

Khó khăn

c)

Năng động

d)

Đa dạng

46.

Những anh hùng là quan trọng đối với một tổ chức do thực tế họ?

a)

Tất cả các trường hợp trên.

b)

Không có câu nào ở trên là đúng.

c)

Tiêu biểu cho văn hóa doanh nghiệp mạnh.

d)

Làm những ví dụ cho các nhân viên khác.

e)

Tiêu biểu cho các giá trị quan trọng của tổ chức.

47.

Văn hóa có thể được định nghĩa là?

a)

Một đối tượng, hành động hoặc sự kiện truyền tải ý nghĩa cho những người khác.

b)

khả năng nói được nhiều ngôn ngữ khác nhau.

c)

Một câu chuyện dựa trên sự kiện có thật được lặp đi lặp lại thường xuyên và được chia sẻ bởi các nhân viên của tổ chức

d)

Không có câu nào đúng.

e)

Tập hợp các giá trị, niềm tin, sự hiểu biết, và các chuẩn mực quan trọng được chia sẻ bởi các thành viên của một tổ chức.

48.

Điều nào dưới đây là chiến lược gia nhập vào thị trường nước ngoài mà trong đó tổ chức duy trì các cơ sở sản xuất tại nước nhà và chuyển sản phẩm ra bán tại thị trường bên ngoài?

a)

Nhượng quyền thương mại

b)

Liên doanh công ty

c)

Xuất khẩu

d)

Bản quyền

e)

Liên doanh chi nhánh

49.

Văn hóa doanh nghiệp đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra một bầu không khí tổ chức cho phép học tập và sáng tạo để tổ chức có thể phản ứng trước các mối đe dọa từ môi trường bên ngoài, các cơ hội

4 lines
50.

Doanh nghiệp đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra một bầu không khí tổ chức cho phép học tập và sáng tạo để tổ chức có thể phản ứng trước các mối đe dọa từ môi trường bên ngoài, các cơ hội mới, hoặc các cuộc khủng hoảng tổ chức?

a)

Đúng

b)

Sai

51.

Một khẩu hiệu là một cụm từ hoặc một câu dùng để truyền đạt chính xác một _____ quan trọng của công ty?

a)

Giá trị

b)

Ý nghĩa

c)

Thành tựu

d)

Tầm nhìn

52.

Nghiên cứu chỉ ra rằng một trong những yếu tố làm tăng giá trị của một công ty được nhiều nhất là?

a)

Sự đầu tư cho công nghệ.

b)

Đầu tư cho nghiên cứu và phát triển.

c)

Chú ý đến các giá trị.

d)

Một cấu trúc tổ chức tập trung.

e)

Con người và cách họ được đối xử.

53.

Văn hóa định hướng sự tận tụy tập trung vào _______như sự tham gia của nhân viên để nhanh chóng đáp ứng nhu cầu thay đổi từ môi trường?

a)

Công nghệ

b)

Cạnh tranh

c)

Bên ngoài

d)

Cấu trúc

e)

Bên trong

54.

Văn hóa định hướng vào _____ đề cao giá trị vào nhân sự, và tổ chức có thể được đặc trưng bởi một bầu không khí chăm sóc, thân thiện giống như gia đình.

a)

Sự thích ứng

b)

Sự tận tụy

c)

Sự ổn định

d)

Thành tựu

55.

Trong một nền văn hóa hiệu suất cao, các tổ chức nhấn mạnh nhiều cả văn hóa và hiệu quả kinh doanh vững chắc như là những động lực thành công của tổ chức?

a)

Đúng

b)

Sai

56.

Trong một nền văn hóa hiệu suất cao, các tổ chức nhấn mạnh nhiều cả văn hóa và hiệu quả kinh doanh vững chắc như là những động lực thành công của tổ chức ?

a)

Đúng

b)

Sai

57.

Các môi trường hoạt động của doanh nghiệp ngày càng tăng _____, đòi hỏi các nhà quản trị phải sẵn sàng phản ứng và đối phó với những sự thay đổi dù là nhỏ của môi trường ?

a)

Sự yên tĩnh

b)

Tính truyền thống

c)

Phổ quát

d)

Sự năng động

e)

Sự ổn định

58.

Các nhà lãnh đạo văn hóa truyền thông một tầm nhìn cho văn hóa tổ chức mà nhân viên có thể tin vào và tạo ra sự phấn khích ?

a)

Sai

b)

Đúng

59.

Rủi ro chính trị được định nghĩa là rủi ro về _______ của một tổ chức do các sự kiện dựa trên chính trị hoặc các hành động do chính phủ cầm trịch?

a)

Tất cả các đáp án đều đúng

b)

Khả năng sinh lời

c)

Thất thoát tài sản

d)

Kiểm soát kinh doanh

60.

Cấp độ văn hóa doanh nghiệp trong đó các giá trị được gắn kết sâu sắc mà các thành viên không còn ý thức nhận thức về chúng, đó là?

a)

Trang phục và bố trí văn phòng.

b)

Các câu khẩu hiệu và lễ nghi.

c)

Giả định cơ bản và niềm tin sâu sắc.

d)

Các giá trị và niềm tin được biểu thị.

e)

Hiện vật vô hình

61.

Yếu tố nào thuộc môi trường tác nghiệp/ngành

a)

Đại dịch Covid-19

b)

Sự xuất hiện của một công ty cạnh t

62.

Yếu tố nào thuộc môi trường tác nghiệp/ngành

a)

Đại dịch Covid-19

b)

Sự xuất hiện của một công ty cạnh tranh từ nước ngoài

c)

Chiến tranh tại Trung Đông

d)

Sự kiện nóng lên toàn cầu

63.

Văn hóa doanh nghiệp đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra một bầu không khí tổ chức cho phép học tập và sáng tạo để tổ chức có thể phản ứng trước các mối đe dọa từ môi trường bên ngoài, các cơ hội mới, hoặc các cuộc khủng hoảng tổ chức ?

a)

Sai

b)

Đúng

64.

Doanh nghiệp phải thực hiện xem xét các qui định về lương tối thiểu đối với người lao động trong hoạt động quản trị của mình. Điều này là liên quan đến khía cạnh nào của môi trường tổng quát?

a)

Môi trường xã hội

b)

Môi trường văn hóa

c)

Môi trường chính trị và pháp luật

d)

Môi trường lao động

65.

Đầu tư ít tốn kém nhất và ít rủi ro nhất được gọi là đầu tư kinh doanh mới (greenfield venture)?

a)

Đúng

b)

Sai

66.

_____ có liên quan với cấp độ bề mặt của văn hóa tổ chức?

a)

Những chuẩn mực

b)

Đồng phục

c)

Niềm tin

d)

Những giá trị

67.

_____ của tổ chức là một phần của môi trường nội bộ của nó?

a)

Chỉ số giá tiêu dùng

b)

Nhà cung cấp

c)

Đối thủ cạnh tranh

d)

Khách hàng

68.

_____ của tổ chức là một phần của môi trường nội bộ của nó?

a)

Chỉ số giá tiêu dùng

b)

Nhà cung cấp

c)

Đối thủ cạnh tranh

d)

Khách hàng

e)

Nhân viên bán hàng

69.

Văn hóa tổ chức là tập hợp của những yếu tố dưới đây ngoại trừ ________

a)

Chuẩn mực được chia sẻ

b)

Giá trị cốt lõi

c)

Niềm tin

d)

Đổi mới

70.

Môi trường tổng quát có tác động _________ đến hoạt động của tổ chức

a)

Gián tiếp

b)

Trực tiếp

c)

Tiêu cực

d)

Tích cực

71.

Bộ luật lao động được xem là một ví dụ của môi trường ________.

a)

Vi mô

b)

Kinh tế

c)

Văn hóa - xã hội

d)

Chính trị pháp luật

72.

Phân tích môi trường kinh doanh của tổ chức nhằm?

a)

Xác định điểm mạnh & điểm yếu

b)

Để có thông tin

c)

Hỗ trợ cho việc ra quyết định

d)

Xác định cơ hội & đe dọa

73.

Các biến động trên thị trường chứng khoán là yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp từ?

a)

Môi trường kinh tế

b)

Môi trường quốc tế

c)

Môi trường tác nghiệp

d)

Môi trường chính trị - pháp luật

74.

Nội dung nào dưới đây là một hình thức của nhượng quyền?

a)

Đầu tư trực tiếp

b)

Cấp phép

c)

Thương mại đối lưu

d)

Thươn

75.

Nội dung nào dưới đây là một hình thức của nhượng quyền?

a)

Đầu tư trực tiếp

b)

Cấp phép

c)

Thương mại đối lưu

d)

Thương mại hàng đổi hàng

e)

Xuất khẩu

76.

Một ví dụ về gia công toàn cầu/thuê ngoài toàn cầu là khi Nike sử dụng nguồn lao động chi phí thấp ở Việt Nam để sản xuất quần áo của mình, sau đó bán nó tại Hoa Kỳ?

a)

Sai

b)

Đúng

77.

Tất cả trong số này là một phần của môi trường tác nghiệp của một tổ chức, ngoại trừ _____?

a)

Các đối thủ cạnh tranh

b)

Thị trường lao động

c)

Khách hàng

d)

Nhà cung cấp

e)

Người lao động

78.

Văn hóa định hướng sự thích ứng nổi lên trong môi trường đòi hỏi phản ứng _____ và ra quyết định _____?

a)

được điều chỉnh; rủi ro thấp

b)

nhanh; rủi ro cao

c)

chậm; rủi ro thấp

d)

nhanh; rủi ro thấp

e)

chậm; rủi ro cao

79.

Giá trị xã hội ảnh hưởng mạnh mẽ đến hoạt động của tổ chức và phong cách của quản trị?

a)

Sai

b)

Đúng

80.

Các _____ của môi trường bên ngoài đại diện cho các sự kiện có nguồn gốc ở nước ngoài cũng như cơ hội cho các công ty Việt Nam ở các nước khác ?

a)

Khía cạnh Nhật bản

b)

Khía cạnh quốc tế

c)

Khía cạnh Việt Nam

d)

Khía cạnh toàn cầu

e)

Khía cạnh quốc gia

81.

Khi hai hay nhiều tổ chức kết hợp lại với nhau để trở thành một, nó được gọi là?

a)

cấu trúc cơ giới

b)

sáp nhập.

c)

cấu trúc linh hoạt.

d)

liên doanh.

e)

Không có câu nào đúng.

82.

Môi trường tác nghiệp/công việc là tất cả các yếu tố xuất hiện tự nhiên trên trái đất, bao gồm thực vật, động vật, đá, và các nguồn tài nguyên thiên nhiên như không khí, nước và khí hậu.?

a)

Đúng

b)

Sai

83.

Hình thức đầu tư trực tiếp nào tốn kém nhiều chi phí nhất để thâm nhập thị trường quốc tế?

a)

Xuất khẩu

b)

Liên doanh

c)

Đầu tư mới

d)

Sát nhập

84.

Tổ chức phải cố gắng quản trị để đáp ứng với sự bất ổn của môi trường một cách hiệu quả ?

a)

Đúng

b)

Sai

85.

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, hầu hết các công ty hoạt động trong một môi trường ổn định và cứng nhắc?

a)

Sai

b)

Đúng

86.

Các biến động trên thị trường chứng khoán là yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp từ môi trường:

a)

Chính trị pháp luật

b)

Quốc tế

c)

Công nghệ

d)

Kinh tế

87.

Các chuyên gia tình báo cạnh tranh thực tế lùng sục để được thông tin về các công ty khác một cách hợp pháp?

a)

Đúng

b)

Sai

88.

Một khẩu hiệu là một cụm từ hoặc một câu dùng để truyền đạt chính xác một _____ quan trọng của công ty.

a)

Thành tựu

b)

Giá trị

c)

Tầm nhìn

d)

Ý nghĩa

89.

Ngày càng có nhiều tổ chức yêu cầu tất cả nhân viên thực hiện liên kết xuyên tổ chức bởi vì sự thay đổi của môi trường có thể xảy ra một cách nhanh chóng ?

a)

Đúng

b)

Sai

90.

Điều nào sau đây KHÔNG là một cách tổ chức thích ứng với những thay đổi nhanh chóng trong môi trường?

a)

Quảng cáo

b)

Sáp nhập

c)

Quan hệ đối tác liên tổ chức

d)

Tất cả những điều trên

e)

Vai trò mở rộng ranh giới (Boundary-spanning roles)

91.

McDonalds, Loteria, và KFC là các đối thủ cạnh tranh vì cả ba đều bán thức ăn nhanh cho các cá nhân?

a)

Sai

b)

Đúng

92.

Nhiều tổ chức đang thích nghi với môi trường bằng cách phát triển nhiều hơn mối quan hệ _____ chứ không phải là mối quan hệ _____ với các đối thủ cạnh tranh?

a)

hợp tác, đối đầu

b)

chiến lược, cạnh tranh

c)

đối đầu, hợp tác

d)

Không có câu nào đúng.

e)

cạnh tranh, chiến lược

93.

_________ là các hoạt động được lên kế hoạch tại các sự kiện đặc biệt để cung cấp các hình mẫu gây cảm xúc mạnh về giá trị công ty?

a)

Các nghi lễ

b)

Các anh hùng

c)

Các câu chuyện

d)

Biểu tượng

94.

_____nghĩa là các nhà quản trị không có đủ thông tin về các yếu tố môi trường để hiểu và dự đoán các nhu cầu và những thay đổi về môi trường?

a)

Kiến thức

b)

Sự không chắc chắn

c)

Rủi ro

d)

Sự thích ứng

e)

Đào tạo

95.

Một nền văn hóa hiệu suất cao dựa trên tất cả những điều sau đây, NGOẠI TRỪ?

a)

Nhân viên thấm nhuần cốt lõi văn hóa của tổ chức

b)

Những giá trị thích nghi được chia sẻ

c)

Ít tập trung vào kết quả kinh doanh

d)

Nhân viên được chia sẻ các kết quả cuối cùng

e)

Nhiệm vụ của tổ chức vững vàng.

96.

Khi xuất khẩu, các công ty dịch chuyển sản phẩm và cơ sở sản xuất của mình ra nước ngoài?

a)

Sai

b)

Đúng

97.

Một văn hóa tổ chức tập trung vào kết quả và đề cao các giá trị cạnh tranh, sáng kiến cá nhân, và sự sẵn sàng làm việc nặng nhọc, ngoài giờ để đạt được kết quả được gọi là văn hóa định hướng thành tựu?

a)

Đúng

b)

Sai

98.

Ngoài giờ để đạt được kết quả được gọi là văn hóa định hướng thành tựu?

a)

Đúng

b)

Sai

99.

Khía cạnh nào của môi trường tổng quát đại diện cho đặc điểm nhân khẩu cá nhân, chuẩn mực, phong tục, và các giá trị của dân số trong đó tổ chức các hoạt động?

a)

Văn hóa tổ chức

b)

Công nghệ

c)

Chính trị pháp luật

d)

Văn hóa xã hội

e)

Kinh tế

100.

Trong việc xác định những giá trị văn hóa nào là quan trọng đối với tổ chức, các nhà quản lý cần xem xét môi trường bên ngoài cũng như chiến lược và mục tiêu của công ty?

a)

Sai

b)

Đúng

101.

Một công ty đa quốc gia thường được nhận 25% tổng doanh thu bán hàng từ các hoạt động ở nước nơi đặt tổng hành dinh?

a)

Đúng

b)

Sai

102.

Các lực lượng của thị trường lao động ảnh hưởng đến các tổ chức ngày nay bao gồm nhu cầu ngày càng tăng về lao động có kiến thức tin học và sự cần thiết phải đầu tư liên tục vào nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, giáo dục và đào tạo?

a)

Đúng

b)

Sai

103.

Các giá trị văn hóa trong tổ chức hiếm khi quan sát được, nhưng nó lại ăn sâu đến mức mà các thành viên cảm nhận về chúng một cách vô thức?

a)

Sai

b)

Đúng