NEW
Font size
WorksheetsQuiz về Hợp đồng Lao động
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Hợp đồng lao động là gì?
Một hợp đồng không cần ký kết.
Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công.
Một thỏa thuận miệng giữa hai bên.
Một loại giấy tờ không có giá trị pháp lý.
Nguyên tắc nào không phải là nguyên tắc của hợp đồng lao động?
Chỉ có lợi cho một bên
Không thay đổi đơn phương
Bình đẳng
Tự nguyện
Nội dung nào không bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động?
Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động
Thông tin cá nhân của người lao động
Quy định về đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn
Mức lương và hình thức trả lương
Hợp đồng lao động có thể được giao kết dưới hình thức nào?
Bằng văn bản, điện tử và lời nói
Chỉ bằng điện tử
Chỉ bằng lời nói
Chỉ bằng văn bản
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có đặc điểm gì?
Chỉ áp dụng cho công việc tạm thời
Phải được ký kết hàng năm
Không có thời hạn cụ thể
Có thời hạn cụ thể
Điều nào sau đây là quyền lợi của người lao động theo hợp đồng lao động?
Không được nghỉ phép
Không có quyền tham gia ý kiến
Chỉ được trả lương tối thiểu
Được hưởng bảo hiểm xã hội
Hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời gian tối đa là bao lâu?
48 tháng
12 tháng
24 tháng
36 tháng
Khi nào hợp đồng lao động bằng lời nói được áp dụng?
Khi không có sự đồng ý của hai bên
Khi công việc phức tạp
Khi thời hạn hợp đồng dưới 1 tháng
Khi thời hạn hợp đồng trên 1 tháng
Người lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ có quyền lợi gì?
Không được hưởng bảo hiểm xã hội
Được hưởng đầy đủ quyền lợi về lương
Không được tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Không được nghỉ lễ
Thời gian báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao lâu?
03 ngày
30 ngày
45 ngày
15 ngày
Khi nào người sử dụng lao động phải ký hợp đồng dài hạn?
Khi hợp đồng thời vụ hết hạn
Khi công việc mang tính chất tạm thời
Khi công việc mang tính chất lâu dài
Khi người lao động yêu cầu
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Không được làm việc theo hợp đồng
Không được trả lương
Được nghỉ phép
Có lý do chính đáng
Thời gian thử việc tối đa đối với trình độ cao đẳng trở lên là bao lâu?
15 ngày
30 ngày
60 ngày
90 ngày
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì khi chấm dứt hợp đồng lao động?
Chỉ cần thông báo 03 ngày
Bảo đảm trả lương và phúc lợi
Không cần trả trợ cấp
Không cần thông báo
Trường hợp nào người lao động không cần báo trước khi chấm dứt hợp đồng?
Bị ngược đãi
Hợp đồng hết hạn
Không được trả lương
Công việc không ổn định
