ทำงานสำคัญก่อน

ทำงานง่ายก่อน

ทำงานที่ชอบก่อน

เลือกทำงานโดยไม่คิดถึงความสำคัญ

หยุดพักและหากิจกรรมที่ช่วยผ่อนคลาย

ทำงานต่อไปแม้จะไม่มีสมาธิ

ไม่สนใจความรู้สึกของตัวเอง

ระบายอารมณ์กับผู้อื่น

เขียนแผนงานและติดตามความก้าวหน้า

ตั้งเป้าหมายแต่ไม่ทำตามแผน

บอกคนอื่นว่าเป้าหมายสำคัญแต่ไม่ลงมือทำ

ไม่ตั้งเป้าหมายเลย

สำคัญ เพราะช่วยให้มีอนาคตที่ดี

ไม่สำคัญ

เป็นเรื่องเสียเวลา

ไม่มีผลต่อชีวิต

วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา

ทิ้งงานและไม่แก้ไข

โทษคนอื่น

หลีกเลี่ยงการแก้ปัญหา

ขอคำแนะนำจากผู้อื่น

ทำเองโดยไม่ขอความช่วยเหลือ

ไม่แก้ปัญหา

โยนปัญหาให้คนอื่นแก้

พูดคุยปรับความเข้าใจ

เลิกสื่อสาร

ทำงานคนเดียว

โทษสมาชิกในกลุ่ม

ความเข้าใจปัญหา

ความเร็วในการแก้ปัญหา

การทำตามวิธีของคนอื่น

การเลี่ยงปัญหา

จัดลำดับความสำคัญของปัญหา

ทำทุกอย่างพร้อมกัน

ไม่ทำอะไรเลย

โยนงานให้คนอื่นทำ

ใช้คำพูดและสื่อประกอบ

พูดเร็วและไม่อธิบายเพิ่มเติม

ไม่อธิบาย

ให้เพื่อนเดาเอง

พูดด้วยความสุภาพและตั้งใจฟัง

พูดตะคอก

ไม่พูดและเดินหนี

กล่าวโทษอีกฝ่าย

สำคัญ เพราะช่วยเพิ่มมุมมองใหม่

ไม่สำคัญ

ฟังแต่ไม่สนใจ

ไม่มีผลต่อการสื่อสาร

วางแผนเนื้อหาและฝึกพูด

พูดโดยไม่เตรียมตัว

ให้คนอื่นพูดแทน

หลีกเลี่ยงการพูด

สำคัญ เพราะช่วยเสริมความเข้าใจ

ไม่สำคัญ

ใช้เฉพาะบางสถานการณ์

ไม่มีผล

เปรียบเทียบราคาและคุณภาพก่อนตัดสินใจ

ซื้อของที่ชอบโดยไม่สนใจงบประมาณ

ซื้อสิ่งที่มีราคาแพงที่สุด

ไม่สนใจเรื่องงบประมาณ

วิเคราะห์ทีละขั้นตอน

เดาสุ่มคำตอบ

ไม่พยายามแก้ปัญหา

ลอกคำตอบจากเพื่อน

ตรวจสอบความน่าเชื่อถือของข้อมูลทั้งสองแหล่ง

เลือกข้อมูลที่ชอบ

ใช้ข้อมูลใดข้อมูลหนึ่งโดยไม่ตรวจสอบ

ปฏิเสธข้อมูลทั้งสอง

ข้อมูลที่มีและผลกระทบของการตัดสินใจ

ความรู้สึกของตัวเองเท่านั้น

การตัดสินใจของคนอื่น

ไม่คิดและตัดสินใจทันที

ช่วย เพราะทำให้เกิดความกระจ่าง

ไม่ช่วย

เป็นเรื่องเสียเวลา

ไม่เกี่ยวข้อง

พูดคุยกับเพื่อนเพื่อแก้ไขปัญหา

ทำงานแทนเพื่อนทั้งหมด

ต่อว่าเพื่อนในที่สาธารณะ

ไม่สนใจและปล่อยให้เป็นปัญหา

แบ่งตามความถนัดของแต่ละคน

แบ่งงานโดยไม่สนใจความสามารถ

ให้คนใดคนหนึ่งทำทั้งหมด

ไม่แบ่งงานและทำพร้อมกัน

สำคัญ เพราะช่วยให้ได้แนวทางใหม่

ไม่สำคัญ

ฟังแต่ไม่สนใจ

ให้คนใดคนหนึ่งตัดสินใจทั้งหมด

หาวิธีแก้ไขร่วมกัน

ปล่อยให้เป็นปัญหาต่อไป

โทษฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง

แยกกลุ่มและไม่ทำงานร่วมกัน

ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและแลกเปลี่ยนความรู้

ไม่เห็นข้อดี

ทำให้เสียเวลา

ไม่มีผลต่อการทำงาน