wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz về Quản trị học

Total questions: 76

Worksheet time: 38mins

Name
Class
Date
1.

Quản trị học là?

a)

Khoa học nghiên cứu, phân tích về công việc quản trị trong các tổ chức, tổng kết hóa các kinh nghiệm tốt thành nguyên tắc và lý thuyết áp dụng cho mọi hình thức quản trị tương tự

b)

Nghiên cứu, phân tích về công việc quản trị trong các tổ chức, tổng kết hóa các kinh nghiệm tốt thành nguyên tắc và lý thuyết áp dụng cho mọi hình thức quản trị tương tự

c)

Phân tích về công việc quản tri, tổng kết hóa các kinh nghiệm tốt thành nguyên tắc và lý thuyết áp dụng cho moi hình thức quản trị

d)

Quản trị học là khoa học nghiên cứu, phân tích về công việc trong các tổ chức, tổng kết hóa các kinh nghiệm tốt thành nguyên tắc và lý thuyết áp dụng cho mọi hình thức quản trị

2.

Đặc điểm của hoạt động quản trị không phải là?

a)

Hoạt động quản trị gắn liền với sự tác động qua lại giữa chủ thể quản trị và đối tượng quản trị

b)

Hoạt động quản trị bao giờ cũng gắn với các mục tiêu đặt ra của cá nhân

c)

Khả năng thích nghi

d)

Quản trị bao giờ cũng gắn liền với thông tin

3.

Đâu không phải là đặc điểm của hoạt động quản trị?

a)

Hoạt động quản trị không có mỗi liên hệ ngược

b)

Quản trị vừa là khoa học vừa là nghệ thuật

c)

Quản trị là một nghê

d)

Hoạt động quản trị bao giờ cũng gắn với các mục tiêu đặt ra cho cả chủ thể và đối tượng quản trị

4.

Trong mối quan hệ giữa chủ thể quản trị và đối tượng bị quản trị, đối tượng nào là tác nhân tạo ra các tac động?

a)

Chủ thể quản trị

b)

Đối tượng bị quản trị

c)

Chủ thể quản trị và đối tượng bị quản trị

d)

Không đối tượng nào

5.

Trong quá trình quản trị, các nhà quản trị phải thực hiện các công việc nào sau đây?

a)

Hoạch định

b)

Tổ chức

c)

Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra

d)

Kiểm tra

6.

Càng trở thành nhà quản trị cấp cao hơn thì thời gian dành cho chức năng quản trị nào sau đây sẽ càng trở nên quan trọng?

a)

Hoạch định

b)

Tổ chức

c)

Lãnh đạo

d)

Kiểm tra

7.

Tổng hợp những "bí quyết", những "chiều thức" trong kinh doanh để đạt mục tiêu mong muốn với hiệu quả cao. Được gọi là:

a)

Tính khoa học trong quản trị

b)

Tính nghề nghiệp chuyên môn của quản trị

c)

Nghệ thuật quản trị kinh doanh

d)

Tính nghề và tính khoa học trong quản trị

8.

Quản trị cần thiết trong các tổ chức để?

a)

Sự suy giảm trong lợi nhuận

b)

Giảm uy tín trong kinh doanh

c)

Đạt được mục tiêu với hiệu suất cao

d)

Giảm giá trị thương hiệu

9.

Việc phân tích kỹ lưỡng các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô, cho phép doanh nghiệp nhận biết được:

a)

Cơ hội, thách thức

b)

Điểm mạnh

c)

Điểm yếu

d)

Điểm mạnh, điểm yếu

10.

Việc phân tích kỹ lưỡng các yếu tố thuộc môi trường bên trong doanh nghiệp, cho phép doanh nghiệp nhận biêt được:

a)

Cơ hội, thách thức

b)

Điểm mạnh

c)

Điểm yếu

d)

Điểm mạnh, điểm yếu

11.

Xác định các mục tiêu và biện pháp lớn cho quá trình hoạt động. Đây là nhiệm vụ của nhà quản trị thuộc cấp nào?

a)

Người thừa hành

b)

Nhà quản trị cấp trung

c)

Nhà quản trị cấp cao

d)

Nhà quản trị cấp cơ sở

12.

Quyết định các biện pháp lớn về tổ chức quản lý, sử dụng nguồn lực. Đây là nhiệm vụ của nhà quản trị thuộc cấp nào?

a)

Người thừa hành

b)

Nhà quản trị cấp trung

c)

Nhà quản trị cấp cao

d)

Nhà quản trị cấp cơ sở

13.

Theo phạm vi nghiên cứu, môi trường KD được chia thành các loại nào sau đây?

a)

Môi trường vĩ mô

b)

Môi trường ngành

c)

Môi trường nội bộ tổ chức

d)

Môi trường vĩ mô, MT ngành, môi trường nội bộ tổ chức

14.

Môi trường tác động đền doanh nghiệp và...

a)

không tạo ra các cơ hội cho doanh nghiệp

b)

có ảnh hưởng đến quyết định và chiến lược hoạt động của doanh nghiệp

c)

không ảnh hưởng đến quyết định và chiên lược hoạt động của doanh nghiệp

d)

không tạo ra các đe dọa đối với doanh nghiệp

15.

Việc nghiên cứu những yếu tố môi trường bên ngoài (môi trường vĩ mô và môi trường ngành) sẽ giúp cho doanh nghiệp biết được:

a)

Điểm mạnh, điểm yếu

b)

Điểm mạnh, cơ hội

c)

Cơ hội, thách thức

d)

Điểm yếu, thách thức

16.

Người dân ngày càng quan tâm hơn đến chất lượng cuộc sống là sự tác động từ yếu tố môi trường?

a)

Kinh tế

b)

Chính trị-pháp luật

c)

Xã hội

d)

Dân số

17.

Chính sách hỗ trợ lãi suất tín dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ là tác động từ yếu tố môi trường?

a)

Chính trị và pháp luật

b)

Kinh tế

c)

Nhà cung cấp

d)

Tài chính

18.

Phân tích môi trường vi mô trong giúp doanh nghiệp?

a)

Xác định những thuận lợi và khó khăn đối với DN

b)

Nhận áp lực của SP thay thể

c)

Xác định các điểm mạnh, điểm yếu của DN

d)

Nhận diện đối thủ cạnh tranh

19.

Nhà quản trị viên cấp trung gian gồm?

a)

Chủ tịch HĐQT, tổng giám đốc, giám đốc

b)

Trưởng phòng, quản đốc, trưởng cửa hàng

c)

Tổ trưởng, nhóm trưởng, trưởng ca

d)

Hệ thống công nhân lao động

20.

Đâu là nhóm nhà quản trị viên cấp cơ sở?

a)

Chủ tịch HQTĐ, tổng giám đốc, giám đốc

b)

Trưởng phòng, quản đốc, trưởng cửa hàng

c)

Tổ trưởng, nhóm trưởng, trưởng ca

d)

Hệ thông công nhân lao động

21.

Việc xây dựng chiến lược, kể hoạch hành động và phát triển tổ chức đó là nhiệm vụ của nhà quản trị?

a)

Cấp trung gian

b)

Cấp cao

c)

Cấp cơ sở

d)

Người thừa hành

22.

Đưa ra các quyết định chiến thuật để thực hiện kế hoạch và chính sách của tổ chức đó là nhiêm vụ của nhà quản trị?

a)

Cấp trung gian

b)

Cấp cao

c)

Cấp cơ sở

d)

Người thừa hành

23.

Hướng dẫn, đốc thúc, điều khiển công nhân trong công việc hàng ngày đó là nhiệm vụ của nhà QT?

a)

Người thừa hành

b)

Cấp cơ sở

c)

Cấp trung gian

d)

Cấp cao

24.

Có thể hiểu thuật ngữ "Quản trị" như sau?

a)

Quản trị là quá trình quản lý

b)

Quản tri là sự băt buộc người khác hành động

c)

Quan trị là tự minh hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nô lực cá nhân

d)

Quản trị là phương thức làm cho nhiệm vụ và tỗ chức của nhà quản trị đạt mục tiêu bằng và thông qua những người khác

25.

Phát biểu nào sau đây không đúng trong một tổ chức?

a)

Cấp bậc QT càng cao thì kỹ năng kỹ thuật càng giảm dần tính quan trọng, tức nhà QT cấp cao thì không đòi hỏi phải có kỹ năng về các chuyên môn nghiệp vụ cao hơn nhà quản trị cấp giữa và cơ sở

b)

Cấp bậc quản trị càng cao thì kỹ năng tư duy càng cần phải cao, tức nhà quản trị cấp cao nhất thiết phải có kỹ năng tư duy, sáng tạo, nhận định, đánh giá cao hơn nhà quản trị câp giữa và cơ sở

c)

Các nhà QT câp cơ sở cần thiết phải có kỹ năng kỹ thuật, chuyễn môn cao hơn các nhà quản trị cấp cao và cấp giữa vì họ phải gặn liền với những công việc mang tính chuyên môn nghiệp vụ

d)

Nhà quản trị cấp trung gian cần có kỹ năng nhân sự cao hơn các nhà quản trị cấp cao và cấp cơ sở vì họ phải vừa tiếp xúc với cấp trên, vừa tiếp xúc với cấp dưới

26.

Phát biểu nào sau đây không chính xác khi nói về kỹ năng của người quản trị?

a)

Kỹ năng kỹ thuật là những khả năng cần thiết đề thực hiện một công việc cụ thể; nói cách khác, là trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nhà quản trị

b)

Kỹ năng nhân sự là khả năng cùng làm việc, động viên, điều khiển con người và tập thể trong tố chức, dù đó là thuộc câp, đông nghiệp ngang hàng, hay câp trên

c)

Kỹ năng tư duy là khả ngng hiêu r mức độ phức tạp của mi trường, và biết cách gim thiếu sự phức tạp đó xuống một mức độ có thể đối phố được

d)

Đã là người quản trị, ở bất cứ vị trí nào, loại hình tổ chức hay doanh nghiệp nào, thì tất yếu phải có cả ba kỹ năng kỹ thuật, nhân sự và tư duy như nhau

27.

Thông điệp: "không ngày nào không có một cải tiến nào ở một bộ phận nào đó trong công ty". Được nhắc tới trong thuyết nào sau đây?

a)

Thuyết X

b)

Thuyết Y

c)

Thuyết Z

d)

Thuyết Kaizen

28.

Phát biểu sau đây là sai khi nói về tính phố biến của quản trị?

a)

Hoạt động quản trị thể hiện rõ nét và đầy đủ ở các doanh nghiệp

b)

Ở các cơ quan quản lý nhà nước như các cơ quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Ủy ban,.. hiển nhiên có hoạt động quản trị

c)

Ở các trường học thì có hoạt động quản trị, còn ở các bệnh viện thì không vì ở đây chỉ làm công việc cứu người

d)

Trong một đội đá banh, một đội bóng chuyền, người ta vẫn thấy có hoạt động quản trị diễn ra

29.

Nhận định nào sau đây là đầy đủ nhất khi nói về quản trị:

a)

Quản trị là một khoa học

b)

Quan trị là một nghệ thuật

c)

Quản trị là một khoa học, một nghệ thuật và là một nghề

d)

Quản trị là một nghê

30.

Nhà quản trị không phải là?

a)

Người điều khiển công việc của những người khác, làm việc ở những vị trí và mang những trách nhiệm khác nhau

b)

Người làm việc trong tổ chức, nhưng chỉ có nhiệm vụ điều khiển công việc của người khác

c)

C. Người lập kế hoạch, tỗ chức, lãnh đạo và kiểm soát con người, tài chính, vật chất và thông tin một cách có hiệu quả để đạt được mục tiêu

d)

D. Người có những chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm không giống như những người thừa hành

31.

Phát biểu nào sau đây liên quan với các kỹ năng của người quản trị là không chính xác?

a)

Ông GĐ Công ty hiểu biết về nghiệp vụ tài chính kể toán thì ta gọi đó là kỹ năng kỹ thuật của ông ta

b)

Ông Trưởng Phòng Hành chính có quan hệ tốt với mọi người trong công ty và được mọi người yêu mến thì ta gọi đó là kỹ năng nhân sự của ông ta

c)

Ông Trưởng Phòng kinh doanh có nhận định đúng đắn và kịp thời về việc không thể tổ chức đưa hàng đến bán ở Nha Trang trong dịp Tết năm nay như đã dự kiến thì ta gọi đó là kỹ năng kỹ thuật của ông ta

d)

Chị Tổ trưởng Tổ thư ký đã kịp thời nhận thấy có vấn đề gì đó bất thường trong cách soạn thảo một văn bản của nhân viên dưới quyền thì ta gọi đó là kỹ năng tư duy của chị ta

32.

Đâu nhận định chính xác nhất về mỗi trường vĩ mô?

a)

Bao gồm những yếu tố có tác động gián tiếp, trên bình diện rộng và lâu dài đối với hoạt động quản trị của tổ chức

b)

Bao gồm những yếu tố có tác động trực tiếp và trên bình diện hẹp đối với hoạt động quản trị của tổ chức

c)

Bao gồm những yếu tố có tác động gián tiếp, trên bình diện hẹp đối với hoạt động quản trị của tổ chức

d)

Bao gồm những yếu tố có tác động trực tiếp, trên bình diện rộng đối với hoạt động của tổ chức

33.

Chính phủ đánh thuế cao đối với các doanh nghiệp kinh doanh các sản phẩm có hại cho sức khỏe người dân. Đây là tác động của yếu tố thuộc?

a)

Môi trường vi mô

b)

Môi trường vĩ mô

c)

Tài chính của tổ chức

d)

Môi trường nội bộ tổ chức

34.

Những yếu tố ảnh hưởng mạnh đến cạnh tranh trong nội bộ ngành là?

a)

Tỷ suất lợi nhuận của doanh nghiệp

b)

Các quy định của chính phủ

c)

Tỷ suất lợi nhuận của ngành và số lượng doanh nghiệp trong ngành

d)

Chiến lược của doanh nghiệp

35.

Các nhà quản trị cấp cao có nhiệm vụ xác định mục tiêu?

a)

Chiến lược

b)

Sách lược

c)

Tác nghiệp

d)

Ngắn hạn

36.

Các nhà quản trị cấp trung có nhiệm vụ xác định mục tiêu?

a)

Chiến lược

b)

Sách lược

c)

Tác nghiệp

d)

Ngắn hạn

37.

Các nhà quản trị cấp cơ sở có nhiệm vụ xác định mục tiêu?

a)

Chiến lược

b)

Sách lược

c)

Tác nghiệp

d)

Dài hạn

38.

Theo thuyết X của Douglas McGregor giả định con người?

a)

Thích thủ làm việc

b)

Ham muốn làm việc

c)

Không thích làm việc

d)

Vui vẻ làm việc

39.

Thuyết Y của Douglas McGregor giả định con người chỉ ra rằng?

a)

Ham muốn nghỉ ngơi

b)

Ham thích làm việc

c)

Không thích làm việc

d)

Vui vẻ làm việc

40.

Lý thuyết tâm lý xã hội cho rằng "Con người có thể được động viên" bằng cách?

a)

Thừa nhận nhu cầu xã hội và tạo điều kiện cho họ cảm thấy hãnh diện

b)

Chi bằng các phần thưởng kinh tế

c)

Mọi hoạt động của tổ chức đều phải chuyển vào văn bản qui định

d)

Chỉ có những người có chức vụ mới có quyền quyết định

41.

Quản trị là trị là

a)

Sự điều khiển người khác

b)

Sự tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể quản trị lên đối tượng bị quản trị nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức đã đề ra trong điều kiện biến động của môi trường và sự thay đổi của các nguồn lực

c)

Sự tác động liên tục, có tổ chức, có định hướng của chủ thể quản trị lên đối tượng bị quản trị nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức đã đề ra trong điều kiện biến động của môi trường và sự thay đổi của các nguồn lực

d)

Sự tác động có định hướng của chủ thể quản trị lên đối tượng bị quản trị nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức đã đề ra trong điều kiện biến động của môi trường và sự thay đổi của các nguồn lực

42.

Nhận định nào sau đây là mang tính tổng quát nhất?

a)

Hoạt động của quản trị trong tô chức là nhăm đạt được lợi nhuận cho tô chức

b)

Hoạt động của quản trị trong tô chức là nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức

c)

Hoạt động của quản trị trong tổ chức là nhằm đạt được đạt thi phần cao cho tổ chức

d)

Hoạt động của quản trị trong tổ chức là nhằm đạt được củng cổ danh tiếng cho tổ chức

43.

Các chức năng của quản trị bao gồm

a)

Hoạch định, tổ chức

b)

Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra

c)

Tổ chức, kiểm tra

d)

Lãnh đạo, hoạch định và kiêm tra

44.

Nhà quản trị được chia thành các cấp

a)

Giám độc, Phố giám đốc, Quản đốc, Phó quản đốc, Tổ trưởng

b)

Nhà quản trị cấp cao, nhà quản trị cấp trung gian và nhà quản trị cấp cơ sở

c)

Trưởng ban điều hành, Phó ban điều hành, Các nhóm trưởng

d)

Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Các trưởng phó các phòng ban

45.

Quản trị kinh doanh là

a)

A. Quá trình tác động có hướng đích của chủ DN lên tập thể những người lao động trong DN để sử dụng một cách tốt nhất mọi tiềm năng và cơ hội của DN trong hoạt động sản xuất - kinh doanh của DN nhằm đạt được mục tiêu đề ra theo đúng luật định và thông lệ xã hội

b)

B. Đảm bảo sự hoàn thành công việc qua nỗ lực của người khác trong doanh nghiệp

c)

C. Sự điều khiến người khác

d)

D. Quá trình tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích của chủ doanh nghiệp lên tập thể những người lao động trong doanh nghiệp để sử dụng một cách tốt nhất mọi tiềm năng và cơ hội của doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp nhằm đạt được mục tiêu đề ra theo đúng luật định và thông lệ xã hội

46.

Lý thuyết nào sau đây coi doanh nghiệp là một hệ thống xã hội?

a)

Lý thuyết tâm lý

b)

Lý thuyết định lượng trong quản trị

c)

Lý thuyết quản trị hành chính

d)

Lý thuyết quản trị khoa học

47.

Một trong những đặc điểm của quản trị kinh doanh là

a)

Cần có sự tác động thường xuyên, liên tục của chủ doanh nghiệp lên tập thể những người lao động trong doanh nghiệp

b)

Cần có sự tác động sau mỗi chu kỳ kinh doanh của chủ doanh nghiệp lên tập thể những người lao động trong doanh nghiệp

c)

Cần có sự tác động một vài lần trong toàn bộ thời gian tồn tại của doanh nghiệp của chủ doanh nghiệp lên tập thể những người lao động trong doanh nghiệp

d)

Luôn độc lập với môi trường

48.

Đặc điểm nổi bật của trường phái quản trị khoa học là

a)

Áp dụng tốt cho môi trường ổn định cũng như môi trường thay đổi

b)

Quan tâm đến yếu tố vật chất cũng như tinh thần của người lao động

c)

Phát triển kỹ năng quản trị thông qua phân công và chuyên môn hóa lao động

d)

Không coi quản trị như là một đôi tượng nghiên cứu khoa học

49.

Trường phái quản trị khoa học có nhiêu đóng góp cho quá trinh quản trị đó là

a)

Đề cao bản chất kinh tế nhu cầu xã hội và tự thể hiện của con người, quan tâm tới vấn đề nhân bản

b)

Có thể áp dụng cho mọi môi trường quản trị

c)

Các hành vi hành chánh và các quyết định phải thành văn bản

d)

Nhấn mạnh việc giảm giá thành, dùng phương pháp có tính hệ thống và hợp lý để giải quyết các vấn đề của quản trị

50.

Thực chất của quản trị là quản trị

a)

Con người

b)

Tư liệu lao động

c)

Thời gian lao động

d)

Đối tượng lao động

51.

Đâu không phải là một trong các chức năng quản trị?

a)

Hoạch định

b)

Tìm kiểm thông tin

c)

Tổ chức

d)

Lãnh đạo và kiểm tra

52.

Tư tưởng chính của nhóm tâm lý xã hội là

a)

Áp dụng các phương pháp khoa học để giải quyết các vấn đề trong hệ thống

b)

Sử dụng nguyên tắc cấp dưới thực hiện mệnh lệnh từ cấp trên trực tiếp

c)

Khi động viên không phải chỉ chú ý đên vật chất mà còn phải quan tâm đến vấn đề tinh thần

d)

Coi con người là phân tử trong hệ thồng mở

53.

Đặc điểm của lý thuyết định lượng về quản trị là

a)

Doanh nghiệp là một hệ thông xã hội

b)

Lượng hóa các yếu tố liên quan và áp dụng các phép tính toán học và xác suất thống kê

c)

Quyền lợi chung luôn được đặt trên quyền lợi riêng

d)

Xí nghiệp phải xây dựng được tinh thần tập thể

54.

Yếu tố nào trong các yếu tố dưới đây không thuộc nhóm các yếu tố vi mô bên trong tổ chức?

a)

Nhóm cạnh tranh trực diện

b)

Các vấn đề tài chính của tổ chức

c)

Các yếu tố về cơ sở vật chất của tổ chức

d)

Các yếu tố về văn hóa tổ chức

55.

Yếu tố nào trong các yếu tố dưới đây là yêu tố thuộc môi trường vĩ mô

a)

Nhóm các nhà cung ứng

b)

Các đổi thủ tiềm ẩn

c)

Khách hàng

d)

Các yếu tố thuộc về hệ thống chính trị và luật pháp nhà nước

56.

Yếu tố nào trong các yếu tố dưới đây thuộc môi trường ngành?

a)

Khách hàng

b)

Yếu tố thiên nhiên

c)

Chính trị, pháp luật

d)

Đối thủ cạnh tranh trực tiếp

57.

Ai là đại diện tiêu biểu của lý thuyết quản trị khoa học?

a)

Frededric W. Taylor

b)

Max Weber

c)

Kaizen

d)

Herry Fayol

58.

Phát triển kỹ năng quản trị thông qua phân công và chuyên môn hóa lao động. Đây là đặc điểm nổi bật của trường phái quản trị nào?

a)

Quản trị định lượng

b)

Quản trị hành chính

c)

Quản trị khoa học

d)

Quản trị tâm lý xã hội

59.

Lượng hóa các yếu tố liên quan và áp dụng các phép tinh toán học và xác suất thống kê. Đây là đặc điểm của lý thuyết quản trị nào ?

a)

Lý thuyết Quản trị tâm lý xã hội

b)

Lý thuyết Quản trị định lượng

c)

Lý thuyết Quản trị hành chính

d)

Lý thuyết Quản trị khoa học

60.

Chính trị và pháp luật là lực lượng tác động như thể nào tới nhà quản trị và tổ chức của họ?

a)

Bên trong

b)

Gián tiếp

c)

Không tác động

d)

Trực tiếp

61.

Nhược điểm của lý thuyết tâm lý xã hội trong quản trị đó là?

a)

Hầu hết mọi người đều không thích làm việc và họ sẽ lảng tránh công việc khi hoàn cảnh không cho phép

b)

Không đề cập đến tầm quan trọng của việc tuyển chọn và huấn luyện nhân viên nhằm tăng năng suất lao động

c)

Quá chú ý đền yêu tố xã hội - Khái niệm "con người xã hội" chỉ có thể bổ sung cho khái niệm "con người kinh tế" chứ không thể thay thế đó là nhược điểm của lý thuyết

d)

Không chú ý đến quá trình tuyển dụng và phát huy nguồn nhân lực để làm công tác tuyển dụng, đề bạt nhân sự

62.

Hầu hết mọi người đều không thích làm việc và họ sẽ lảng tránh công việc khi hoàn cảnh cho phép là một trong những nhận định về con người của học thuyết nào?

a)

Thuyết Y

b)

Thuyết Z

c)

Thuyết X

d)

Thuyết Hai yếu tố

63.

Năng suất lao động của con người làm việc chung trong tập thể tuỳ thuộc vào sự sắp xếp, tổ chức của nhà quản trị. Đây là quan điểm của?

a)

Herry Gantt (1861 - 1919)

b)

Herry Fayol (1841 - 1925)

c)

Federic W. Taylor (1856 - 1915)

d)

Max Weber (1864 - 1920)

64.

Federic W. Taylor (1856 - 1915) là "Cha đẻ" của phương pháp quản trị nào?

a)

Quản trị khoa học

b)

Quản trị hành chính

c)

Quản trị định lượng

d)

Tâm lý xã hội

65.

Ít chú ý đến con người và xã hội nên dễ dẫn tới việc xa rời thực tế. Đây là hạn chế của trường phái quản trị nào?

a)

Tâm lý xã hội

b)

Quản trị định lượng

c)

Quản trị hành chính

d)

Quản trị khoa học

66.

Willam Ouchi là tác giả của thuyết quản trị nào sau đây?

a)

Thuyết Y

b)

Thuyết X và Y

c)

Thuyết X

d)

Thuyết Z

67.

Tác giả nào sao đây là đại diện tiêu biểu của trường phái tâm lý?

a)

Abraham Maslow và Donghlas Mc Gregor

b)

F. Taylor

c)

Abraham Maslow

d)

Donghlas Mc Gregor

68.

Yếu tố nào dưới đây là một trong các yếu tố môi trường bên trong tổ chức?

a)

Khách hàng

b)

Vốn và khả năng huy động vốn ngắn hạn và dài hạn

c)

Các vấn đề tài chính

d)

Các yếu tố về cơ sở vật chất

69.

Yếu tố nào dưới đây là một trong các yếu tố thuộc môi trường bên trong DN?

a)

Cơ cấu mặt hàng của doanh nghiệp

b)

Yếu tố thiên nhiên

c)

Yếu tố các nhà cung ứng

d)

Yếu tố công nghệ và tiền bộ khoa học kỹ thuật

70.

Đâu là yếu tố không thuộc môi trường vĩ mô?

a)

Trình độ tay nghề của người lao động trong DN

b)

Văn hóa doanh nghiệp

c)

Cơ cầu tổ chức và uy tín của DN

d)

Các nhân tố chính trị - pháp luật

71.

Yếu tố nào dưới đây thuộc nhóm các yều tổ văn hóa-xã hội?

a)

Tốc độ tăng trưởng kinh tế

b)

Tỷ giá hối đoái

c)

Tôn giáo

d)

Tiền lương và thu nhập

72.

Theo Henry Fayol quá trình QT được phân chia thành các chức năng nào sau đây?

a)

Hoạch định và kiểm tra

b)

Hoạch định, tổ chức, điều khiển, phối hợp và kiểm tra

c)

Phối hợp và kiểm tra

d)

Tổ chức và điều khiển

73.

Theo Lyther Gulick Lydal Urwick quá trinh quản trị được phân chia thành các chức năng nào sau đây?

a)

Hoạch định; Tài chính, ngân sách

b)

Tổ chức, nhân sự

c)

Chỉ huy, điều khiển

d)

Hoạch định; Tổ chức; Nhân sự; Chỉ huy, điều khiển; Phối hợp; Kiểm tra; Tài chính, ngân sách

74.

Trong mối quan hệ giữa chủ thể quản trị và đối tượng bị quản trị, đổi tượng nào giữ vai trò quyết định?

a)

Chủ thể quản trị

b)

Đối tượng bị quản trị

c)

Chủ thể quản trị và đối tượng bị quản trị

d)

Không đối tượng nào

75.

Trong mối quan hệ giữa chủ thể quản trị và đối tượng bị quản trị, đối tượng nào là phải tiếp nhận các tác động do đối tượng kia tạo ra?

a)

Chủ thể quản trị

b)

Đối tượng bị quản trị

c)

Chủ thể quản trị và đối tượng bị quản trị

d)

Không đổi tượng nào

76.

Trong các chức danh sau đây, chức danh nào phù hợp với nhà quản trị cấp cao?

a)

Hiệu trưởng trường đại học

b)

Trưởng Khoa của một trường đại học

c)

Tổ trưởng bộ môn của một khoa trong trường đại học

d)

Trưởng phòng đào tạo của một trường đại học

Similar Resources on Wayground

Câu hỏi trắc nghiệm về triết học

79 questions

Câu hỏi trắc nghiệm về triết học

quiz

Worksheet

•

12th Grade

ưerwert

81 questions

ưerwert

quiz

Worksheet

•

12th Grade

Sử 12 HK1

78 questions

Sử 12 HK1

quiz

Worksheet

•

12th Grade