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Derecho Laboral y Desarrollo Organizacional

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

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1.

Elementos del Desarrollo Organizacional...

a)

Producto, Precio, Plaza y Promoción

b)

Planeación Organización, Dirección y Control

c)

Producción, Finanzas, Procesos y Plan

d)

Organización, Equipo de Trabajo, Cooperación y Metas

2.

Conjunto de estrategias y tácticas planificadas de una empresa el cual se compone por el talento humano.

a)

Desarrollo Organizacional

b)

Derecho Laboral

c)

Administración de Personal

d)

Cultura Organizacional

3.

Son dos aspectos fundamentales que refuerzan la forma en que los empleados pueden desenvolverse en sus actividades.

a)

La cultura y valores organizacionales

b)

La imagen corporativa y el desarrollo organizacional

c)

Las relaciones y el clima laboral.

d)

La inducción y reuniones corporativas.

4.

Orden del proceso de integración de personal a una organización...

a)

Entrevista, Reclutamiento, Inducción y Selección

b)

Reclutamiento, Entrevista, Selección e Inducción.

c)

Selección, Inducción, Reclutamiento y Entrevista

5.

¿La suspensión de labores del centro de trabajo para presionar al patrón con el fin de conseguir mejores prestaciones de trabajo?

a)

Despido

b)

Sindicato

c)

Capacitación

d)

Huelga

6.

En que se enfoca el Desarrollo Organizacional...

a)

En las finanzas y ventas de la Empresa

b)

En los aspectos humanos y sociales de la Empresa

c)

En los aspectos administrativos de la Empresa

d)

En la política de la Empresa

7.

Es el escrito en el que constan las condiciones de trabajo...

a)

Lista de Asistencia

b)

Recibo de Nómina

c)

Contrato Laboral

d)

Reglamento Interno de Trabajo

8.

Relaciones que sólo se limita a asuntos totalmente laborales, de orden jurídico o legal.

a)

Relaciones Humanas en el Trabajo

b)

Relaciones Industriales

c)

Relaciones Laborales

d)

Relaciones Afectivas

9.

Tiempo de descanso diario que deben disfrutar los trabajadores durante la jornada laboral.

a)

30 minutos

b)

90 minutos

c)

15 minutos

d)

60 minutos

10.

La administración de personal es un factor determinante para el desarrollo organizacional.

a)

Verdadero

b)

Falso