Font size
WorksheetsKuiz Perniagaan Form5 (Bab 1)
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Pilih pernyataan yang tepat tentang maksud pengurusan sumber manusia.
Satu usaha mengenal pasti dan mengambil pekerja baharu dalam organisasi
Merujuk kepada pendekatan dan cara mengurus pekerja organisasi secara cekap
Aktiviti melatih pekerja baharu untuk mencapai matlamat jangka panjang organisasi
Satu usaha pembangunan tenaga kerja strategik untuk mencapai matlamat organisasi
Mengapakah pengurusan sumber manusia penting untuk sesebuah organisasi?
Dapat mengekalkan tahap motivasi pekerja.
Dapat mengurangkan kadar pengangguran pekerja
Dapat mengatasi persaingan yang dihadapi di pasaran
Dapat memastikan tenaga pekerja sentiasa mencukupi
Maklumat berikut berkaitan dengan aktiviti yang dilakukan oleh pengurus sumber manusia.
Apakah proses pengurusan sumber manusia yang terlibat?
Mengawal
Merancang
Memimpin
Mengorganisasi
Rajah yang berikut berkaitan dengan peranan pegurusan sumber manusia dalam organisasi perniagaan.
Apakah X?
Kreatif
Inovatif
Kepakaran
Berintegriti
Apakah tujuan penggajian yang diamalkan oleh sesebuah organisasi perniagaan?
Menarik pekerja yang sesuai untuk bekerja dengan organisasi
Memotivasikan pekerja agar dapat memaksimumkan produktiviti
Mengekalkan pekerja yang berpengalaman untuk terus berkhidmat
Dapat memenuhi keperluan undang-undang dan peraturan gaji minimum
Berhubung dengan aspek pengelolaan sumber manusia, pernyataan manakah yang betul tentang sistem penggajian?
Sistem penggajian yang adil dapat mengurangkan kadar lantik henti
Sistem penggajian yang kompetitif dapat meningkatkan kemahiran pekerja
Pekerja yang telah berkhidmat lama akan dibayar gaji yang lebih tinggi berbanding pekerja mahir
Perniagaan yang mengamalkan sistem penggajian yang menarik dapat menghasilkan keluaran yang bermutu tinggi
Perniagaan manakah yang sesuai untuk mengamalkan struktur organisasi berdasarkan matriks?
Pengeluar kereta
Institusi kewangan
Kilang roti dan kek
Agensi pengiklanan
Maklumat di atas berkaitan dengan Syarikat Nisley Berhad.
Struktur organisasi manakah yang paling sesuai untuk Syarikat Nisley Berhad untuk mencapai matlamat perniagaan?
Struktur organisasi berdasarkan fungsi
Struktur organisasi berdasarkan produk
Struktur organisasi berdasarkan matriks
Struktur organsisi berdasarkan geografi
Salah satu peranan pengurusan sumber manusia ialah memantapkan budaya professional.
Bagaimanakah pemantapan budaya professional dapat membantu organisasi?
Dapat meningkatkan imej organisasi
Dapat meningkatkan jualan perniagaan
Dapat menggalakkan kreativiti dan inovasi
Pekerja dapat menjalankan tugas dengan cekap
Gambar di atas berkaitan dengan keperluan kemahiran kebolehkerjaan.
Apakah keperluan kemahiran kebolehkerjaan yang diutamakan oleh pengiklan?
Kelayakan
Berpengalaman
Berpengetahuan tentang produk
Keberkesanan mencapai sasaran pasukan
