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Enfoque de Calidad

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

¿En qué década surgió el concepto de control de calidad moderno o estadístico?

a)

1920-1929

b)

1930-1939

c)

1940-1949

d)

1950-1959

2.

¿Quién ideó el cuadro de control que dio origen al control de calidad estadístico?

a)

Edward Deming

b)

Joseph Juran

c)

W. A. Shewart

d)

Kaoru Ishikawa

3.

¿Qué país adoptó Normas Británicas para el control de calidad en 1935?

a)

Francia

b)

Estados Unidos

c)

Japón

d)

Inglaterra

4.

¿Cuál es la razón principal del nacimiento del círculo de control de calidad?

a)

La supervisión estricta de los jefes

b)

La participación de los trabajadores en garantizar la calidad

c)

La falta de normas de calidad

d)

La reducción de costos en producción

5.

¿Cómo influyó la educación de los trabajadores en la década de 1950-1959 en el control de calidad?

a)

Se consideraba casi imposible capacitar a los trabajadores en calidad

b)

Se estableció un modelo educativo formal

c)

Solo los jefes recibían educación sobre calidad

d)

No se consideraba importante la educación para la calidad

6.

¿Qué impacto tuvo el control de calidad estadístico en la producción estadounidense durante la guerra?

a)

No tuvo impacto significativo

b)

Afectó negativamente la producción

c)

Contribuyó a mejorar la cantidad, calidad y costos

d)

Solo benefició a la industria armamentista

7.

En un ambiente de “igualdad” dentro del modelo de calidad, ¿quién toma las decisiones sobre el trabajo?

a)

Los jefes

b)

Los trabajadores

c)

Los clientes

d)

El gobierno

8.

¿Cuál de las siguientes NO es una actitud identificada en el modelo de calidad?

a)

Inactiva

b)

Reactiva

c)

Competitiva

d)

Interactiva

9.

¿Qué caracteriza a la actitud reactiva en una organización?

a)

No hacen nada frente a los problemas

b)

Pierden tiempo y ponen barreras a las soluciones

c)

Buscan la acción y el cambio

d)

Presentan planes innovadores y dejan la toma de decisiones a otros

10.

¿Cuál es la diferencia entre una actitud proactiva e interactiva?

a)

La actitud proactiva busca el cambio pero deja la toma de decisiones a otros, mientras que la actitud interactiva busca la transformación y la acción

b)

La actitud proactiva es pasiva, mientras que la interactiva es inactiva

c)

No hay diferencia, ambas son iguales

d)

La actitud interactiva evita el cambio y la proactiva lo rechaza