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WorksheetsRepaso unidad 3: Aspectos ASG
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
Sobre los grupos de interés, señala la afirmación falsa:
Son colectivos humanos.
Son capaces de influir en las decisiones de la empresa.
Las decisiones de la empresa los influyen a ellos.
Siempre son externos a la empresa.
En un grupo de interés interno:
Empresas proveedoras
La competencia
Las/os clientes
Las/os propietarias/os
El grupo de interés que persigue obtener de la empresa el mejor producto posible al menor precio posible son:
Las/los propietarias/os.
Las/los directivas/os.
Las/los clientes.
Las/los proveedoras/es.
Los aspectos ASG relacionados con el trato a las personas internas y externas de la empresa son:
Aspectos ambientales.
Aspectos sociales.
Aspectos de gobernanza.
Aspectos financieros.
Los aspectos ASG relacionados con la ética empresarial son:
Aspectos ambientales.
Aspectos sociales.
Aspectos de gobernanza.
Aspectos filosóficos.
No es un aspecto ASG ambiental:
La adaptación al cambio climático.
La biodiversidad y los ecosistemas.
El uso de recursos y la economía circular.
La relación con las comunidades.
Un estado no financiero organiza sus indicadores según:
Los grupos de interés.
Las líneas de negocio.
Los aspectos ASG.
Las normas NEIS han sido creadas por:
La Unión Europea.
Las Naciones Unidas.
El Gobierno de España.
La Consejería de Medio Ambiente.
La integración de aspectos ASG en la empresa supone para ella:
Un peor acceso a financiación.
Una mejor imagen de la marca.
Una peor retención del talento.
Un menor beneficio a la larga.
Señala la incorrecta: La matriz de stakeholders....
Es una herramienta de reflexión sobre poder e interés
Se clasifican los grupos de interés
Sirve de guía para diseñar planes y estrategias
Es una herramienta de análisis financiera
¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte de los aspectos ASG?
Factores ambientales
Factores económicos
Factores de gobernanza
Factores sociales
¿Qué afirmación sobre los riesgos ASG es correcta?
Son irrelevantes para la rentabilidad empresarial
Solo afectan a empresas del sector energético
Pueden influir negativamente en la continuidad del negocio
No se tienen en cuenta en la toma de decisiones estratégicas
La información no financiera se utiliza para:
Evaluar únicamente los resultados económicos de una empresa
Medir el impacto social, ambiental y de gobernanza de una empresa
Elaborar balances contables anuales
Cumplir con normativas internas, sin obligación de publicación externa
¿Cuál de los siguientes NO es un ejemplo de información no financiera?
Emisiones de gases de efecto invernadero
Estado de flujo de efectivo
Políticas anticorrupción
Diversidad en la plantilla
¿Qué caracteriza a los grupos de interés de una empresa?
Son entidades externas sin ningún tipo de influencia en la empresa
Buscan activamente la quiebra de la empresa si no se atienden sus demandas
Tienen objetivos propios que dependen de las decisiones y resultados de la empresa
Solo incluyen a clientas/es y accionistas.
¿Cuál de las siguientes estrategias puede utilizar una empresa para gestionar los conflictos entre grupos de interés?
Ignorar las expectativas de los grupos con menor poder de influencia
Alinear los objetivos empresariales con los intereses de los diferentes grupos
Reducir la transparencia en la información no financiera para evitar conflictos
Limitar las inversiones en sostenibilidad para maximizar los beneficios a corto plazo
¿Qué exigen las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (NEIS)?
La presentación de un informe de gestión con análisis de sostenibilidad
La eliminación de la información no financiera en los informes corporativos
La restricción de la inversión en proyectos de sostenibilidad
La auditoría financiera obligatoria de todos los aspectos ASG
¿Cuál es una ventaja de integrar los aspectos ASG en la gestión empresarial?
Mayor rentabilidad a corto plazo sin considerar impactos a largo plazo
Menor cumplimiento normativo y reducción de regulaciones
Mejora de la reputación corporativa y reducción de riesgos financieros
Exclusión de los grupos de interés en la toma de decisiones
¿Cuál de las siguientes acciones refleja un verdadero compromiso con la sostenibilidad empresarial?
Implementar campañas de marketing verde sin cambios reales en los procesos de producción
Elaborar un informe de sostenibilidad sin divulgarlo públicamente
Invertir en eficiencia energética y energías renovables para reducir la huella de carbono
Centrarse exclusivamente en la rentabilidad financiera, dejando la sostenibilidad en segundo plano
¿Por qué es importante para una empresa comunicar de manera transparente su información no financiera?
Para generar confianza entre inversionistas y personas consumidoras
Para evitar sanciones por parte de organismos reguladores
Para diferenciarse de la competencia en materia de sostenibilidad
Todas las anteriores
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la gobernanza corporativa es incorrecta?
a) Un buen sistema de gobernanza ayuda a reducir el riesgo de corrupción
La gobernanza se centra únicamente en la relación con los accionistas, sin considerar otros grupos de interés
La transparencia en la toma de decisiones es clave en la gobernanza corporativa
La estructura del consejo de administración influye en la estrategia de sostenibilidad de la empresa
¿Cómo impactan las NEIS en la toma de decisiones empresariales?
Obligan a las empresas a considerar los riesgos ASG en su estrategia
Limitan la inversión en proyectos de impacto social
Hacen opcional la publicación de información sobre sostenibilidad
Eluden la responsabilidad empresarial sobre el medio ambiente
¿Cuál de los siguientes factores podría representar un riesgo ASG significativo para una empresa?
No cumplir con regulaciones ambientales y enfrentar sanciones
Implementar programas de diversidad e inclusión en la empresa
Realizar auditorías internas sobre sostenibilidad
Publicar información sobre el impacto social de la empresa
Una empresa decide aumentar los salarios de sus trabajadoras/os, lo que implica reducir temporalmente los dividendos de los accionistas. ¿Qué estrategia de gestión de grupos de interés podría minimizar los conflictos en este caso?
No comunicar la decisión a los accionistas hasta después de su implementación
Explicar cómo la mejora en condiciones laborales puede aumentar la productividad y rentabilidad a largo plazo
Priorizar siempre los beneficios de los accionistas sin considerar el bienestar de las/los empleadas/os
Ignorar las preocupaciones de las/os trabajadoras/es y continuar con políticas salariales bajas
¿Cuál es uno de los principales desafíos para las empresas al implementar las NEIS?
La falta de regulaciones obligatorias en la Unión Europea
La dificultad de medir y reportar datos ambientales, sociales y de gobernanza de manera precisa
La completa irrelevancia de la información no financiera para los inversionistas
La reducción de la transparencia en la información empresarial
