WorksheetsЕңбек кодексі
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Жұмысшы еңбек шартының тоқтатылуы туралы жұмыс берушіге ескертуге құқылы:
1 ай аралығында
10 күнге
1,5 ай аралығында
15 күнге
Еңбекті ұйымдастыру және басқару қызметін жүзеге асыратын органдар мен лауазымды тұлғалар жиынтығынан тұратын еңбек құқығы субьектілерінің біреуі:
басқару
кооператив
кәсіподақ
Еңбек құқығының субьектісін атаңыз
азаматтар
жұмыс берушілер
барлық жауап дұрыс
жұмыскер және жұмыс беруші
Еңбек шартын жасауға қойылатын шектеулер:
Ауыр,денсаулыққа зиянды жұмыстар үшін кәмәлет жасқа толған адаммен жасалса
Медициналық қорытынды бойынша адамның денсаулығына қайшы келетін жұмыстарды орындаға
Қылмыстық қудалау тоқтатылған адамдар
Жұмысшы ретінде еңбектің міндеттерді жүзеге асыруға кеткен жұмысшының уақытының календарлық санауда көрсетілуі:
еңбек стажы
дұрыс жауап жоқ
жұмыс уақыты
демалыс уақыты
Жұмыс берушінің ұсынуы бойынша жеке еңбек шарты мынадай жағдайларда бұзылуы мүмкін
таратылуы ұйымның
жұмысшылардың қысқартылуы
төменде көрсетілгенның бәрі
жұмысшының оасқа жеңіл жұмысқа ауыстырудан бас тартуы
Ұжымдық шарт тоқтатылуы мүмкін:
Дұрыс жауап жоқ
кәсіподақ өкініші бойынша
жұмыс берушінің жұмыстан босатылуына байланысты
мерзімнің өтуіне байланысты
Кәсіподақтың негізгі атқаратын қызметі:
әділдікті қалпына келтіреді
Ұйымдардың мүдделерін қорғау
еңбек адамдарың мүдделерін қорғау.
мемлекет мүддесін қорғайды
Еңбек демалысын қатарынан қанша уақыт бермеуге тиым салынады?
2 жыл қатарынан
1 жыл
1,5 жыл
6 ай
Еңбек аумағындағы 2141амдардың негізгі құқықтары:
барлық жауап дұрыс
еңбектегі мендік
құқығы
еңбек ету құқығы
