NEW
Font size
WorksheetsХөдөлмөрийн эрх зүй
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахад тусгах гол 4 нөхцөлийг олно уу?
а. Албан тушаалын нэр
б. Ажил үүрэг
в.Цалин
г. Хөдөлмөрий нөхцөл
а. Үндсэн нөхцөл
б. Ажлын цаг
в. Ажил үүрэг
г. Ажиллах хугацаа
а. Хугацаа
б. Ажлын цаг
в. Цалин
г. Хөдөлмөрий нөхцөл
Хөдөлмөрийн гэрээг ямар тохиолдолд хугацаатай байгуулдаг вэ?
а. Хүндэтгэн үзэх шалтгаантай
б. Хүний оронд түр хугацаагаар ажиллах үед
в. Байнгын ажилтан байх тохиолдолд
Хөдөлмөрийн гэрээний нэг талын оролцогч хэдэн наснаас бүрэн үүсэх вэ?
б. 15 нас
в. 16 нас
г. 18 нас
Ажил олгогчоос хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэлүүдээс илүүцийг олно уу?
а. Ажлын байр татан буугдсан
б. Ажилтны ур чадвар дутсан
в. Сахилгын ноцтой зөрчил гаргасан
а. Өөр газар шилжин ажиллах болсон
б. Тэтгэвэрт гарсан
в. Ажилтан өөрөө ажилаасаа гарсан
а. Ажилтны ур чадвар дутсан
б. Өөр албан тушаалд ажиллах болсон
в. Зөрчил давтан гаргасан
Сахилгын зөрчил гаргасан этгээдэд оногдуулдаг шийтгэлүүдийг нэрлэнэ үү?
а. Торгох
б. Сануулах
в. Ажлаас халах
а. Эрхийг хязгаарлах
б. Цалинг 20% хасах
в. Ажлаас халах
а. Сануулах
б. Цалинг 20% хүртэл бууруулах
в. Ажилаас халах
