wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Zasiłki ZUS

Total questions: 8

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Przedsiębiorca prowadzący JDG obowiązkowo opłaca składki na ubezpieczenie społeczne

a)

emerytalną, chorobową i wypadkową

b)

emerytalną rentową, i zdrowotną

c)

emerytalną, rentową i wypadkową

d)

emerytalną, rentową i chorobową

2.

Ze składki chorobowej wypłacany jest/ są zasiłki

a)

macierzyński

b)

ojcowski

c)

chorobowy

d)

rodzinny

3.

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobie która

a)

jest zarejestrowana w urzędzie skarbowym

b)

przepracowała co najmniej 1 rok w ciągu ostatnich 18 miesięcy

c)

przepracowała co najmniej 6miesięcy w ciągu ostatniego roku

d)

jest zarejestrowana w urzędzie pracy

4.

Pan Bartłomiej pokrył koszty pogrzebu sąsiada, który był osobą samotną. Wydał na ten cel 4230 zł z czego 3800 zł były to zakupy na które miał faktury i rachunki , resztę zapłacił grabarzowi „ do ręki”(bez potwierdzenia). Wystąpił do ZUS o zasiłek pogrzebowy z tego tytułu. Jaką kwotę powinien otrzymać Pan Bartłomiej? Odpowiedź uzasadnij

(a)  

5.

Co do zasady, maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego wynosi

a)

180 dni

b)

240 dni

c)

182 dni

d)

60 dni

6.

Które zdanie/ zdania jest/ są prawdziwe:

a)

Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy, osoby prowadzącej JDG  wynosi 30 dni

b)

Zasiłek macierzyński za czas urlopu ojcowskiego wynosi 100% średniej pensji z ostatnich 12 mies.

c)

Dodatek pielęgnacyjny wypłacany jest przez MOPS

d)

Ojciec dziecka może przebywać na urlopie ojcowskim maksymalnie 14 dni

7.

Pan Adam jest 22 letnim studentem i  pracuje jako kelner na umowę zlecenie od 1.04.2024. Niestety 1.07.2024  uległ wypadkowi – poślizgnął się i złamał rękę co uniemożliwia mu wykonywanie powierzonych zadań. Poszedł do lekarza, otrzymał zwolnienie lekarskie i w związku z tym oczekiwał też wypłaty zasiłku chorobowego . Czy Adam otrzyma zasiłek? Odpowiedz uzasadnij

(a)  

8.

Zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał

a)

w wysokości 60 dni gdy sprawujesz opiekę nad dzieckiem zdrowym do lat 8

b)

w wysokości 60 dni gdy sprawujesz opiekę nad dzieckiem chorym do lat 16

c)

maksymalnie przez 14 dni gdy sprawujesz opiekę nad dzieckiem chorym w wieku 15 lat

d)

maksymalnie przez 14 dni gdy sprawujesz opiekę nad chorą babcią