NEW
Font size
WorksheetsЕңбек құқығының субъектілері бойынша тест
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Еңбек құқығының негізгі субъектілері кімдер?
Жұмыскер, жұмыс беруші, еңбек ұжымы, кәсіподақ ұйымы
Тұтынушы, жұмыс беруші, еңбек ұжымы, кәсіподақ ұйымы
Жұмыскер, жұмыс беруші, еңбек инспекциясы, кәсіподақ ұйымы
Жұмыскер, жұмыс беруші, мемлекеттік орган, кәсіподақ ұйымы
Жұмыскер дегеніміз не?
Кәсіподақ ұйымының жетекшісі
Жұмыс беруші болып табылатын заңды тұлға
Еңбек ұжымы мүшесі
Жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын жеке тұлға
Жұмыс беруші кім?
Еңбек ұжымы
Тек жеке тұлға
Тек заңды тұлға
Жеке тұлға немесе заңды тұлға
Еңбек ұжымы дегеніміз не?
Бір жұмыс берушіде еңбек қызметін бірге атқаратын қызметкерлер
Тек кәсіподақ ұйымы
Жұмыс беруші мен жұмыскердің бірлестігі
Жеке тұлғалардың тобы
Кәсіподақ ұйымы не үшін құрылады?
Тек экономикалық мүдделер үшін
Еңбек жағдайын жақсарту және қорғау
Тек жұмыс берушіні қорғау
Тек жұмыскерлердің мүддесін қорғау
Жұмыскердің құқықтары мен міндеттері қай заңда бекітілген?
ҚР ЕК 20-бабында
ҚР ЕК 25-бабында
ҚР ЕК 22-бабында
ҚР ЕК 23-бабында
Жеке тұлға жұмыс беруші ретінде қандай жағдайда танылады?
Біреудің еңбегін пайда табу мақсатында пайдаланса
Тек заңды тұлға ретінде
Тек үй шаруашылығында
Тек қоғамдық мақсаттар үшін
Жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері қай заңда бекітілген?
ҚР ЕК 25-бабында
ҚР ЕК 20-бабында
ҚР ЕК 22-бабында
ҚР ЕК 23-бабында
Құқық субъектілік неше элементтен тұрады?
Төрт элементтен
Екі элементтен
Бір элементтен
Үш элементтен
Құқық қабілеттілік дегеніміз не?
Заңға сәйкес құқықтар мен міндеттерді иелену
Тек құқықтарды иелену
Тек міндеттерді иелену
Іс әрекеті арқылы құқықтарды иелену
Жұмысқа орналасу үшін қандай жастан бастап толық құқық қабілеттілік басталады?
16 жастан
14 жастан
18 жастан
15 жастан
Толық емес әрекет қабілеттілік қай жастан басталады?
14 жастан
16 жастан
12 жастан
18 жастан
Жұмыскердің жұмыс денсаулығына зиян тигізбеуі тиіс деген талап қайдан алынған?
Жұмыс берушінің міндеттерінен
Еңбек ұжымы ережелерінен
Еңбек құқық қабілеттілігінен
Кәсіподақ ұйымының талаптарынан
Жұмыскердің ата-анасының келісімі қай жастан бастап қажет?
12 жастан
18 жастан
16 жастан
14 жастан
