wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz

Total questions: 10

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Czy zleceniobiorcy ze statusem studenta należy się zasiłek chorobowy?

a)

tak, jeśli zgłosi się do dobrowolnego ubezpieczenia

b)

nie, studentów nie zgłaszamy do ZUS

c)

tak, automatycznie

2.

Jaki kodeks obowiązuje przy umowie zlecenie?

a)

Kodeks karny

b)

Kodeks pracy

c)

Kodeks cywilny

3.

Składka odprowadzana obowiązkowo od każdej umowy zlecenia to ? (nie dotyczy uczniów/ studentów)

a)

zdrowotna

b)

chorobowa

c)

emerytalno-rentowe

4.

Czy podatek dochodowy jest odprowadzany z każdej umowy zlecenie?

a)

tak, zawsze

b)

tak, jeśli się chce

c)

tak, od 26 roku życia

5.

Czy umowa zlecenia wymaga wykonywania czynności  pod kierownictwem i w określonym czasie wyznaczonym przez zleceniodawcę?

a)

tak, wymaga nadzoru kierownika

b)

obydwie odpowiedzi są błędne

c)

nie wymaga nadzoru ale musi być wykonana w czasie wyznaczonym przez zleceniodawcę

6.

Czy na umowie zlecenie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego i nadgodzin?

a)

nie, bo to cechy umowy o pracę

b)

tak, umowa zlecenia nie różni się w tym zakresie od umowy o pracę

c)

tak, jeśli zleceniobiorca zgłosi się do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego

7.

Czy można rozwiązać umowę zlecenie, jeśli ktoś jest na zwolnieniu lekarskim?

a)

nie, zwolnienie lekarskie zawsze chroni przez rozwiązaniem umowy

b)

tak, ale tylko wtedy gdy umowa zlecenia wygasa

c)

tak, umowę zlecenia można rozwiązać

8.

 Kiedy zleceniobiorca ma prawo do płatnego zasiłku chorobowego?

a)

zasiłek jest płatny tylko z tytułu umowy o pracę

b)

jeśli o to zawnioskuje, nie częściej jednak niż 2 razy w roku, max 30 dni

c)

po 90 dniach od zgłoszenia się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego

9.

Czy po zakończeniu współpracy, z tytułu umowy zlecenie, wystawiane jest świadectwo pracy?

a)

tak, zawsze

b)

nie, świadectwo pracy to dokument potwierdzający zatrudnienie na etat

c)

tak, na prośbę zleceniobiorcy

10.

Czy zleceniodawca ma obowiązek podać przyczynę rozwiązania umowy zlecenia?

a)

tak, każde rozwiązanie należy uzasadnić

b)

tak, jeśli jest to rozwiązanie za 1 tygodniowym okresem wypowiedzenia

c)

nie, zleceniodawca nie ma obowiązku podania przyczyny rozwiązania uz