wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Tes Kepribadian dan Kepemimpinan

Total questions: 52

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Dalam bekerja, saya lebih suka:

a)

Mengambil inisiatif tanpa menunggu perintah.

b)

Menunggu arahan sebelum bertindak.

c)

Bekerja sendiri tanpa gangguan.

d)

Mengikuti orang lain agar tidak salah.

2.

Ketika menghadapi tugas baru yang sulit, saya akan:

a)

Mencoba menyelesaikannya sendiri.

b)

Bertanya kepada rekan atau atasan.

c)

Menghindarinya karena takut gagal.

d)

Menunggu orang lain yang lebih ahli melakukannya.

3.

Dalam tim, saya lebih suka berperan sebagai:

a)

Pemimpin yang mengambil keputusan.

b)

Anggota yang aktif membantu.

c)

Pengamat yang tidak terlalu terlibat.

d)

Orang yang mengikuti instruksi saja.

4.

Saat menghadapi kritik, saya akan:

a)

Menerima dengan lapang dada dan belajar darinya.

b)

Merasa sedikit tersinggung tapi tetap mencoba memahami.

c)

Mengabaikan karena saya yakin saya benar.

d)

Marah dan membela diri.

5.

Ketika saya melihat ketidakadilan terjadi, saya akan:

a)

Langsung bertindak untuk menegakkan keadilan.

b)

Melaporkan kepada pihak berwenang.

c)

Menunggu hingga ada orang lain yang bertindak.

d)

Mengabaikannya agar tidak terlibat masalah.

6.

Dalam kondisi darurat, saya akan:

a)

Segera mengambil tindakan tanpa ragu.

b)

Menunggu arahan dari atasan.

c)

Mengamati dulu sebelum bertindak.

d)

Menghindari keterlibatan.

7.

Bagaimana cara Anda menyelesaikan konflik dengan rekan kerja?

a)

Berdiskusi secara langsung untuk menemukan solusi.

b)

Menghindari konflik agar tidak menimbulkan masalah.

c)

Melaporkan kepada atasan agar mereka menyelesaikannya.

d)

Menyalahkan pihak lain jika saya tidak bersalah.

8.

Jika Anda diberikan tanggung jawab besar, bagaimana reaksi Anda?

a)

Menerimanya dengan penuh semangat.

b)

Menerimanya tetapi merasa sedikit khawatir.

c)

Berusaha menghindarinya karena takut gagal.

d)

Menolaknya dan meminta orang lain melakukannya.

9.

Jika Anda bekerja dalam tim yang tidak efektif, apa yang Anda lakukan?

a)

Mengajak diskusi untuk memperbaiki kerja tim.

b)

Melaporkan kepada pemimpin tim.

c)

Menyesuaikan diri dengan kondisi tim yang ada.

d)

Tidak peduli karena bukan tanggung jawab saya.

10.

Bagaimana Anda menghadapi perubahan dalam sistem kerja?

a)

Cepat beradaptasi dan mencari cara terbaik.

b)

Butuh waktu untuk menyesuaikan diri.

c)

Merasa tidak nyaman dan ingin kembali ke cara lama.

d)

Menolak perubahan karena lebih suka cara lama.

11.

Anda melihat seorang rekan melanggar aturan. Apa yang Anda lakukan?

a)

Menegurnya secara langsung.

b)

Melaporkannya kepada atasan.

c)

Mengabaikannya karena bukan urusan saya.

d)

Menunggu sampai ada orang lain yang menegurnya.

12.

Rekan kerja Anda kesulitan menyelesaikan tugasnya. Apa yang Anda lakukan?

a)

Langsung membantu tanpa diminta.

b)

Menunggu dia meminta bantuan.

c)

Mengabaikan karena bukan tugas saya.

d)

Melaporkan kepada atasan.

13.

Jika Anda menghadapi tekanan kerja yang tinggi, apa yang akan Anda lakukan?

a)

Tetap fokus dan mencari solusi terbaik.

b)

Merasa stres tetapi tetap mencoba bertahan.

c)

Mudah cemas dan kehilangan kendali.

d)

Menghindari tugas agar tidak stres.

14.

Anda diberi tugas yang bukan bagian dari tanggung jawab Anda. Apa yang Anda lakukan?

a)

Menerimanya dan menyelesaikannya dengan baik.

b)

Meminta penjelasan lebih lanjut sebelum menerima tugas.

c)

Menolaknya karena bukan tugas saya.

d)

Menghindarinya dengan alasan sibuk.

15.

Jika ada seseorang yang membutuhkan bantuan darurat, apa yang Anda lakukan?

a)

Langsung bertindak untuk membantunya.

b)

Meminta bantuan sebelum bertindak.

c)

Mengabaikan karena bukan urusan saya.

d)

Menunggu hingga ada orang lain yang membantu.

16.

Jika ada seseorang yang membutuhkan bantuan darurat, apa yang Anda lakukan?

a)

Langsung bertindak untuk membantunya.

b)

Meminta bantuan sebelum bertindak.

c)

Menunggu orang lain mengambil tindakan dulu.

d)

Mengabaikan karena tidak ingin terlibat.

17.

Jika Anda menemukan dompet berisi uang, apa yang Anda lakukan?

a)

Mencari pemiliknya dan mengembalikannya.

b)

Menyerahkannya ke pihak berwenang.

c)

Mengambil uangnya dan meninggalkan dompetnya.

d)

Mengabaikannya dan membiarkan orang lain menemukannya.

18.

Seorang teman meminta Anda membantu melakukan kecurangan dalam ujian. Apa yang Anda lakukan?

a)

Menolaknya dengan tegas.

b)

Menolaknya tetapi tetap merahasiakannya.

c)

Membantu karena teman saya.

d)

Tidak peduli dan membiarkannya curang sendiri.

19.

Anda menyaksikan rekan kerja menerima suap. Apa yang Anda lakukan?

a)

Melaporkannya ke atasan.

b)

Mengingatkannya untuk tidak mengulanginya.

c)

Mengabaikannya karena bukan urusan saya.

d)

Ikut menerima bagian dari suap tersebut.

20.

Jika Anda gagal dalam menjalankan tugas, apa yang Anda lakukan?

a)

Menganalisis kesalahan dan mencoba lebih baik lagi.

b)

Merasa kecewa tetapi tetap bangkit.

c)

Menyalahkan keadaan atau orang lain.

d)

Menghindari tugas serupa di masa depan.

21.

Saat berada dalam situasi yang tidak Anda sukai, bagaimana reaksi Anda?

a)

Tetap tenang dan menjalankan tanggung jawab.

b)

Mengeluh tetapi tetap bekerja.

c)

Menunda pekerjaan sampai mood membaik.

d)

Menghindari tanggung jawab sama sekali.

22.

Anda harus bekerja lembur secara tiba-tiba. Apa yang Anda lakukan?

a)

Menerima dengan tanggung jawab penuh.

b)

Menerima tetapi merasa tidak nyaman.

c)

Mengelak dengan alasan pribadi.

d)

Menolak karena tidak sesuai rencana.

23.

Jika Anda sedang merasa stres, apa yang akan Anda lakukan?

a)

Berusaha tetap fokus pada tugas.

b)

Beristirahat sejenak lalu melanjutkan.

c)

Mengeluh kepada rekan kerja.

d)

Meninggalkan tugas tanpa izin.

24.

Bagaimana Anda mengatur waktu ketika tugas datang bersamaan?

a)

Membuat prioritas dan menyelesaikan satu per satu.

b)

Melakukan yang mudah dulu, yang sulit nanti.

c)

Meminta orang lain membantu sebagian tugas saya.

d)

Panik dan bingung harus mulai dari mana.

25.

Apa yang mendorong Anda bekerja keras?

a)

Keinginan untuk mencapai hasil terbaik.

b)

Dorongan untuk mendapatkan pengakuan.

c)

Takut dimarahi jika tidak bekerja keras.

d)

Karena orang lain juga bekerja keras.

26.

Apa yang Anda lakukan jika merasa kurang termotivasi?

a)

Mengingat kembali tujuan dan tanggung jawab saya.

b)

Mengeluh kepada teman kerja.

c)

Menunda pekerjaan sampai termotivasi.

d)

Menghindari tugas yang tidak saya sukai.

27.

Ketika Anda mendapatkan tugas yang berat, apa yang pertama kali Anda pikirkan?

a)

Bagaimana cara menyelesaikannya dengan baik.

b)

Mengapa saya yang selalu mendapat tugas sulit?

c)

Bagaimana saya bisa menghindari tugas ini.

d)

Siapa yang bisa membantu saya menyelesaikannya.

28.

Apa yang membuat Anda bangga dalam pekerjaan Anda?

a)

Memberikan kontribusi nyata bagi tim atau institusi.

b)

Mendapatkan pujian dari atasan.

c)

Menjadi lebih unggul dari rekan kerja.

d)

Menghindari kesalahan sekecil apa pun.

29.

Ketika Anda gagal mencapai target, apa langkah Anda berikutnya?

a)

Mengevaluasi diri dan mencoba lagi.

b)

Menyerah dan mencoba hal lain.

c)

Menyalahkan situasi atau orang lain.

d)

Menghindari tugas serupa di masa depan.

30.

Jika Anda menemukan uang yang bukan milik Anda, apa yang akan Anda lakukan?

a)

Mencari pemiliknya untuk mengembalikannya.

b)

Menyerahkannya kepada pihak berwenang.

c)

Mengambil sebagian dan melaporkan sisanya.

d)

Mengabaikannya dan pergi begitu saja.

31.

Jika atasan Anda meminta melakukan sesuatu yang tidak etis, apa yang Anda lakukan?

a)

Menolaknya dengan sopan meskipun berisiko.

b)

Mengikuti karena takut konsekuensi.

c)

Menghindar dan berpura-pura tidak mendengar.

d)

Melakukannya tanpa banyak pertimbangan.

32.

Apa yang Anda lakukan jika mengetahui rekan kerja berbohong pada atasan?

a)

Menegurnya secara pribadi.

b)

Melaporkannya kepada atasan.

c)

Mengabaikannya karena bukan urusan saya.

d)

Menggunakan kesempatan itu untuk keuntungan saya sendiri.

33.

Anda ditawari hadiah untuk mempercepat suatu proses kerja, apa yang akan Anda lakukan?

a)

Menolaknya dengan tegas.

b)

Menolak tetapi tidak melaporkannya.

c)

Menerima karena merasa pantas mendapatkannya.

d)

Menerima tanpa memberitahu siapa pun.

34.

Dalam bekerja, apa yang paling penting bagi Anda?

a)

Menjaga integritas dan kejujuran.

b)

Mendapatkan pengakuan dari atasan.

c)

Menghindari konflik dan masalah.

d)

Melakukan hal yang mudah saja.

35.

Ketika seseorang membuat Anda marah, apa yang Anda lakukan?

a)

Mengendalikan emosi dan berbicara dengan tenang.

b)

Mengabaikannya dan menjauh.

c)

Membalas dengan kata-kata yang menyakitkan.

d)

Menunjukkan kemarahan saya secara langsung.

36.

Jika Anda sedang merasa cemas, apa yang akan Anda lakukan?

a)

Bernapas dalam-dalam dan tetap fokus.

b)

Mencari hiburan untuk mengalihkan pikiran.

c)

Menghindari tugas yang membuat cemas.

d)

Mengeluh kepada teman.

37.

Ketika menghadapi kegagalan, apa yang membantu Anda bangkit kembali?

a)

Mengingat tujuan jangka panjang saya.

b)

Dukungan dari orang lain.

c)

Mengeluh dan menyalahkan diri sendiri.

d)

Menghindari tanggung jawab berikutnya.

38.

Jika Anda mengalami konflik dengan rekan kerja, bagaimana cara Anda menyelesaikannya?

a)

Mengajak bicara secara langsung dan mencari solusi.

b)

Menghindari kontak dengan orang tersebut.

c)

Melaporkan kepada atasan tanpa berbicara dulu.

d)

Membiarkan konflik berlarut-larut.

39.

Jika Anda ditunjuk menjadi pemimpin tim yang baru, apa yang pertama kali Anda lakukan?

a)

Mengenal anggota tim dan mendiskusikan peran mereka.

b)

Menetapkan target dan memberikan instruksi yang jelas.

c)

Menerima pendapat anggota tim dan membuat keputusan bersama.

d)

Mengarahkan tim untuk langsung bekerja tanpa banyak bicara.

40.

Dalam bekerja tim, Anda merasa ada salah satu anggota yang kurang berkontribusi. Apa yang Anda lakukan?

a)

Menanyakan masalah yang dihadapi dan menawarkan bantuan.

b)

Memberikan teguran agar lebih aktif.

c)

Mengabaikan masalah tersebut dan melanjutkan pekerjaan.

d)

Mencari cara untuk menggantikan perannya sementara.

41.

Jika ada perbedaan pendapat dalam tim, bagaimana cara Anda menyikapinya?

a)

Mendengarkan semua pendapat dan mencari solusi bersama.

b)

Menyampaikan pendapat saya secara tegas dan mendiskusikan perbedaan.

c)

Menghindari konflik dan memilih diam.

d)

Mengikuti pendapat yang paling banyak diterima.

42.

Anda memiliki rekan kerja yang memiliki sifat berbeda dengan Anda, bagaimana Anda bekerja sama dengan mereka?

a)

Mencari titik temu dan menghargai perbedaan.

b)

Mencoba untuk menyesuaikan diri agar bisa bekerja lebih baik bersama.

c)

Menghindari interaksi dan fokus pada tugas sendiri.

43.

beda dengan Anda, bagaimana Anda bekerja sama dengan mereka?

a)

Mencari titik temu dan menghargai perbedaan.

b)

Mencoba untuk menyesuaikan diri agar bisa bekerja lebih baik bersama.

c)

Menghindari interaksi langsung, tetapi tetap bekerja sesuai tugas.

d)

Mengkritik sifat mereka agar lebih sesuai dengan gaya kerja saya.

44.

Ketika memimpin, Anda lebih suka memberi kebebasan atau memberi arahan yang jelas?

a)

Memberi arahan yang jelas agar semua anggota tim tahu apa yang harus dilakukan.

b)

Memberikan kebebasan kepada anggota tim untuk berkembang dan mengambil inisiatif.

c)

Mengkombinasikan kebebasan dan arahan agar ada fleksibilitas.

d)

Memberi kebebasan sepenuhnya tanpa terlalu banyak aturan.

45.

Ketika dihadapkan pada situasi yang penuh tekanan, Anda:

a)

Tetap tenang dan fokus menyelesaikan masalah.

b)

Berusaha mencari solusi secepat mungkin meskipun dalam keadaan cemas.

c)

Mengambil waktu sejenak untuk menenangkan diri sebelum bertindak.

d)

Mengandalkan orang lain untuk menyelesaikan masalah tersebut.

46.

Jika Anda melihat seorang rekan mengalami kesulitan dalam hidup pribadi, apa yang akan Anda lakukan?

a)

Menawarkan bantuan dan mendengarkan keluhannya.

b)

Memberi saran praktis yang bisa membantu mereka mengatasi masalah.

c)

Mengabaikan masalah pribadi mereka karena bukan urusan saya.

d)

Menghindari mereka agar tidak terlibat dalam masalah pribadi.

47.

Bagaimana cara Anda membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit?

a)

Menganalisis fakta-fakta yang ada dan berkonsultasi dengan orang yang berpengalaman.

b)

Mengikuti insting dan pengalaman pribadi.

c)

Mengandalkan pendapat orang lain tanpa mempertimbangkan banyak faktor.

d)

Menunggu sampai situasi menjadi lebih jelas dan tidak terburu-buru membuat keputusan.

48.

Saat bekerja di bawah tekanan, apa yang membantu Anda bertahan?

a)

Fokus pada tujuan akhir dan tetap berusaha memberikan yang terbaik.

b)

Mengambil jeda sejenak untuk menjaga ketenangan dan kembali fokus.

c)

Mengandalkan bantuan dari rekan kerja untuk mengurangi beban.

d)

Menghindari tugas dan menunggu keadaan lebih baik.

49.

Bagaimana Anda mengatasi rasa cemas saat menghadapi tugas berat?

a)

Memecah tugas menjadi bagian-bagian yang lebih kecil untuk lebih mudah dikelola.

b)

Meminta bantuan dari orang lain agar tugas bisa selesai dengan lebih mudah.

c)

Menunggu hingga rasa cemas hilang dengan sendirinya.

d)

Menunda tugas hingga saya merasa lebih siap.

50.

Ketika Anda berbicara dengan orang yang memiliki pendapat berbeda, Anda akan:

a)

Mendengarkan dengan penuh perhatian dan berusaha memahami sudut pandangnya.

b)

Menyampaikan pendapat saya dan berusaha meyakinkan orang tersebut.

c)

Mengabaikan pendapat mereka dan melanjutkan percakapan.

d)

Menyalahkan mereka karena tidak setuju dengan saya.

51.

Anda berusaha memahami perasaan orang lain ketika:

a)

Mereka merasa kesulitan dan membutuhkan dukungan emosional.

b)

Mereka menyampaikan keluhan dan ingin berbagi masalah.

c)

Mereka menunjukkan emosi tanpa kata-kata dan saya ingin membantu.

d)

Mereka meminta pendapat saya tentang keputusan yang sulit.

52.

Anda lebih memilih untuk berbicara secara terbuka atau menyimpan perasaan Anda?

a)

Berbicara secara terbuka dan jujur tentang apa yang saya rasakan.

b)

Menyimpan perasaan saya dan hanya berbicara ketika sangat diperlukan.

c)

Tergantung situasinya, saya bisa berbicara terbuka atau menyimpan perasaan.

d)

Menyimpan perasaan dan berharap orang lain mengerti tanpa saya harus berbicara.