Тенденция людей прилагать меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственно­сти.

Это прибавочная интеллектуальная энергия, которая возникает при объединении людей в целостную группу и выражается в групповом результате, который превы­шает сумму индивидуальных результатов

             Это изменение поведения или мне­ния человека в результате реального или воображаемого

давле­ния группы.

Перечислите виды конформизма?

Это циклическое чередование груп­повых эмоциональных состояний стенического и астенического характера.

Цели группы достигаются за счет ущемления интересов ее отдельных членов, в ущерб интере­сам общества.

Все групповые эффекты делятся на 2 группы?

Назовите стиль управления коллективом: стимулирует творческую активность, нет жесткого централизованного контроля, часть полномочий делегируется работникам

Методы управления персоналом с помощью инструкций, положений, приказов, распоряжений-

Методы управления персоналом, основанные на материальном стимулировании труда работников-

Методы управления, основанные на использовании моральных стимулов к труду и оказывающих воздействие на личность-

Для него характерно жесткое единоличное принятие руководителем всех решений, жесткий постоян­ный контроль за выполнением решений с угрозой наказа­ния, отсутствие интереса к работнику как к личности

Характеризуется, с одной стороны, "максимумом демократии", а с другой стороны, "ми­нимумом контроля"

Феномен воздействия или влияния инди­вида на мнение, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов-это

Механизмы функционирования группы, посредством которых осуществляются групповые процессы и с помощью которых группа переходит с одного уровня развития на другой:

Тип лидерства, при котором лидер воздействует применением санкций, силы, формального авторитета:

Тип лидерства, при котором лидер влияет на людей силой своего убеждения:

Различия между лидерством и руководством состоят в том, что:

К основным функциям управления относят: