Font size
WorksheetsMengendali latihan pekerja
Total questions: 25
Worksheet time: 47mins
Apakah maksud mengendali latihan pekerja ?
Antara latihan yang perlu disediakan ?
Apabila seseorang menyertai organisasi
Apabila memberhentikan pekerja
Apabila seseorang bercuti
Berapa jenis latihan yang ada di dalam tajuk ini ?
8
6
10
5
Apakah latihan dalaman ?
Apakah latihan formal ?
Apakah latihan tidak formal ?
Apakah latihan awal ?
Apakah latihan orientasi ?
Apakah latihan semula ?
Apakah latihan kenaikan pangkat ?
Apakah latihan berterusan ?
Siapa itu penyelia ?
Apakah peranan dan tanggungjawab seorang penyelia.Pilih jawapan yang SALAH .
Terhadap pekerja
Terhadap aktiviti kerja
Terhadap kos
Tidur di tempat kerja
Apakah tanggungjawab lain sebagai seorang penyelia ?
Terhadap pihak majikan (ketua)
Tidur di tempat kerja
Tidak amanah
Tidak jujur
Tiga peranan penting dan tanggungjawab utama sseorang penyelia.
Melaksanakan dan mengawal struktur organisasi
Membina tenaga kerja yang berkesan
Mengawal dan menguruskan kerja
Tidak berdisiplin
Antara tugas melaksanakan dan mengawal struktur organisasi
Menstruktur organisasi
Menjelaskan objektif organisasi
Membangunkan hubungan dalam organisasi
Bersifat rasis
Antara tugas membina tenaga kerja yang berkesan ?
Program latihan
Program motivasi dan disiplin
Kepimpinan menjaga keselamatan ,kesihatan dan kebajikan
Cuti tanpa sebab
Antara tugas mengawal dan menguruskan kerja
Merancang kerja
Ponteng
Tidak melakukan tugasan yang diberi
Kawalan kos
Terdapat banyak tekanan yang dihadapi oleh seseorang penyelia dalam melaksanakan tanggungjawab.Pilih jawapan yang betul
Jangkaan pekerja
Maklumat dan kertas kerja
Menunding jari tanpa alasan yang kukuh
Teknologi
Apakah reka bentuk latihan ?
Apakah yang dimaksudkan tentang penggunaan objektif tingkah laku ?
Apa itu jenis - jenis bahan latihan ?
Berapakah jumlah jenis-jenis bahan latihan ?
5
10
2
8
Latihan dalaman dibahagikan kepada beberapa jenis.Berapakah jumlah jenis latihan tersebut ?
5
3
1
7
Apakah masalah - masalah yang biasa dihadapi oleh pekerja ?
Masalah stress
Hubungan antara majikan dan pekerja
Prestasi kerja yang merosot
Ponteng
