a) Ақпаратты құпия сақтау

b) Басқару шешімдерін қабылдау

c) Ақпаратты жою

d) Мәліметтерді жинақтау

a) Тек басшылар арасындағы байланыс

b) Ақпарат алмасу процесі

c) Құжаттарды сақтау процесі

d) Тек жазбаша түрде ақпарат беру

a) Қызметкерлерді бақылау

b) Ұйымның тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету

c) Тек жоғары басшылыққа есеп беру

d) Ақпаратты жасырын сақтау

a) Тек жазбаша

b) Тек ауызша

c) Жағдайға байланысты әртүрлі

d) Тек электрондық

a) Экономикалық, ұйымдық, әлеуметтік, техникалық

b) Қаржылық, бухгалтерлік, статистикалық

c) Сандық және мәтіндік

d) Жеке және ұжымдық

a) Басшылық пен қызметкерлер арасындағы байланыс

b) Ұйымның бір деңгейіндегі бөлімшелер арасындағы байланыс

c) Басқарушы мен тұтынушылар арасындағы байланыс

d) Ақпараттың тек жоғарыдан төмен берілуі

a) Ақпараттың дәлдігі мен ұзақ сақталуы

b) Ақпараттың тез жетуі

c) Тек басшылықтың қолдануы

d) Түсініксіз ақпарат беру

a) Құжаттармен алмасу

b) Дененің қимыл-қозғалысы, мимика, дауыс ырғағы

c) Тек электрондық хаттар

d) Қызметтік жазбалар

a) Басшылыққа есеп беру

b) Қызметкерлер мен бөлімшелер арасындағы ақпарат алмасу

c) Клиенттермен келісімдер жүргізу

d) Жарнама жүргізу

a) Басшылықтың қате шешім қабылдауы

b) Қызметкерлердің біліктілігінің төмендігі

c) Ақпаратты дұрыс түсінбеу және беру кезіндегі кедергілер

d) Ұйымның құрылымдық өзгерістері

a) Ақпараттың қабылданғанын және түсінілгенін анықтау

b) Қызметкерлерді бақылау

c) Ақпаратты өзгерту

d) Ақпаратты басшылыққа ғана жеткізу

a) Ақпараттың толық берілуі

b) Ақпараттың бұрмалануы

c) Жылдам шешім қабылдау

d) Тек жазбаша байланыс орнату

a) Ақпараттың кешіктірілуі

b) Ақпараттың жылдам және нақты берілуі

c) Тек жоғары басшылыққа арналған болуы

d) Ақпараттың құпия сақталуы

a) Ішкі бөлімшелер арасындағы байланысты нығайту

b) Тұтынушылармен, серіктестермен және мемлекеттік органдармен байланыс орнату

c) Басшылық пен қызметкерлер арасындағы қарым-қатынасты реттеу

d) Тек қаржылық есептілікті жүргізу