WorksheetsCapacitación RISST
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
¿Todas las empresas deben elaborar un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Solo las empresas con mas de 20 trabajadores.
Solo las empresas con 20 o mas trabajadores.
Todas las empresas sin importar el número de trabajadores.
Es opcional, solo las que puedan hacerlo.
¿Quienes deben tener alcance mediante medio físico o digital al RISST?
Todos los trabajadores de la empresa bajo cargo firmado
Todos los trabajadores que estan en planilla
Todos los trabajdores de la empresa, intermediarios, terceros, practicantes y trabajadores eventuales bajo cargo firmado
Todos los trabajadores menos los Gerentes y Directores
Seleccione los documentos obligatorios de la Gestión de SST que debe exhibir el empleador:
IPERC
Plan Anual
Mapa de Riesgo
RISST
Todas son correctas
¿Quién tiene la obligación de aprobar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el RISST?
El Jefe de SSOMA
La Alta Gerencia
El Comite SST
Todas son correctas
Dentro del RISST se debe describir lo siguiente:
Atribuciones y Obligaciónes del empleador
Atribuciones y Obligaciones del Comite de SST
Atribuciones y Obligaciones de los Trabajadores
Atribuciones y Obligaciones de los terceros
Todas son correctas
¿Quíen aprueba el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
El Gerente General de la Empresa
El Gerente Operaciones de la Empresa
El Representante de la Alta Dirección (RAD)
El Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo
Con respecto a mi obligaciones segun lo establecido en la normativa y al RISST, estoy obligado a:
Participar en la capacitaciónes programadas
Usar adecuadamente mis EPPs
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
Estoy obligado a cumplir con todas las descritas
Seleccione cuales son las obligaciones del empleador o la empresa :
Practicar exámenes médicos a sus trabajadores
Garantizar que se realicen la elección de los representantes de los trabajadores
Garantizar la capacitación y entrenamiento oportuno de sus trabajadores
Garantiza la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo
Todas con obligaciones del empleador o la empresa.
En el RISST puedo tener alcance a lo siguiente:
Respuesta a Emergencia y Primeros Auxilios
Estándares de las actividades relacionadas a la empresa
Prohibiciones, faltas disciplinarias y sanciones
Atribuiciones y oblogaciones del empleador y trabajdores
Todas las anteriores son correctas
Con respecto a los terceros o emmpresas colaboradoras del empleador, el RISST se establece lo siguiente:
Estándares de SST de sus actividades
Política SST de la empresa que brinda servicio
EL IPERC de la empresa que brinda servicio
No establece ninguna de las anteriores
