NEW
Font size
WorksheetsҚазақстан Республикасының заңнамасы
Total questions: 27
Worksheet time: 14mins
Балалар ата-аналарының рұқсатымен оқудан бос кезiнде денсаулығына және өсіп-жетiлуiне оңтайлы, баланың дене бiтiмiне, имандылығына және психикалық жай-күйiне зиян келтiрмейтiн қоғамдық пайдалы еңбекке қатысуға, сондай-ақ мамандық алуға құқығы бар жас мөлшері
он үш жастан бастап
он алты жастан бастап
он екі жастан бастап
он жеті жастан бастап
он төрт жастан бастап
Педагогтердің Қазақстан Республикасының педагог мәртебесі туралы заңнамасында белгіленген мінез-құлық нормасы:
Педагогтік қағида
Педагогтік жүйе
Педагогтің біліктілігі
Педагогтің мідтеттері
Педагогтік әдеп
Түнгі жұмыс уақыты мереке немесе демалыс күніне тура келген кезде еңбекке ақы төлеу:
түнгі сағаттарға және мереке немесе демалыс күндерінің сағаттарына жеке жүргізіледі;
тек түнгі уақытта;
барлық жауаптар дұрыс.
жұмыс берушінің қалауы бойынша;
мереке немесе демалыс күндерінің сағаттары үшін;
Ұйымның миссиясын қалыптастыруды, оның мақсатын анықтауды, ішкі-сыртқы ортаны сараптау мен стратегиясын дайындауды қамтитын құжат:
Стратегиялық жоспар
Ұжымдық шарт
Стратегиялық жолдау
Кепілдік шарты
Әдістемелік тұғыр
Өмірде қиын ахуалға тап болған баланың қоғамдағы құндылықтарды, мінез-құлық қағидалары мен нормаларын игеру және қабылдау арқылы әлеуметтік ортаның жағдайларына белсенді түрде бейімделу процесі, сондай-ақ басынан кешірген психологиялық және (немесе) моральдық зардаптарды еңсеру процесі:
баланың әлеуметтік оқшаулаулануы
баланың әлеуметтік оңалтылуы
баланың әлеуметтік қалпына келтірілуі
баланың әлеуметтік бейімделуі правильный
баланың әлеуметтік қорғалуы
Баланың құқықтары жөніндегі уәкілдің қызметі негіздері:
заңдылық, Тәуелсіздік, балаларға қол жетімділік, баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғаудың басымдығы, объективтілік, жариялылық және әділеттілік;
дұрыс жауап жоқ.
заңдылық, Тәуелсіздік, балаларға қол жетімділік, баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғаудың басымдығы, әділеттілік;
заңдылық, Тәуелсіздік, балаларға қол жетімділік, баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғаудың басымдығы, объективтілік, жариялылық, әділеттілік, адалдық;
заңдылық, тәуелсіздік, балалар үшін қолжетімділік, баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау басымдығы, объективтілік, жариялылық қағидаттарына негізделеді;
Жасөспірімдер үйінде әкімшілік шешімі негізінде қандай балалар әлеуметтік бейімдеуден өте алады?
қиын өмірлік жағдайға тап болған балалар
психоневрологиялық аурулары бар адамдарды қоспағанда, он алты жастан он сегіз жасқа дейінгі балалар ауылдарының тәрбиеленушілері және балалар үйлерінің, жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған мектеп-интернаттардың түлектері
дұрыс жауап жоқ
балалар ауылы, балалар үйі, жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған мектеп-интернат, психоневрологиялық аурулары бар адамдарды қоспағанда, он алты жастан жиырма үш жасқа дейінгі балалар ауылдарының тәрбиеленушілері және балалар үйлерінің, жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған мектеп-интернаттардың түлектері әлеуметтік бейімдеуден өте алады
жетім балалар және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, он сегіз жасқа дейінгі балалар
Ата-ананың өз баласының денсаулығына қамқорлық жасауға қатысты құқықтық жағдайы:
Еріктілік берілген
Ата-ананың таңдауындағы мәселе
Міндетті болып табылады
Ата-ананың құқығы
Бұл талап мектепке жүктелген
Ата-ана міндетті:
баланың үйірмелерге қатысуын қолға алуға
бала тәрбиесіне қатысты мамандарға жүгінугене
бала денсаулығына қамқорлық жасауға
баланың жеке бөлмесін жабдықтауға
баланың жоғары білім алуын қамтамасыз етуге
Білім алушылардың ерекше білім беру қажеттіліктерін және жеке мүмкіндіктерін ескере отырып, білім беру субъектілерінің мақсатқа бағытталған, педагогикалық негізделген, дәйекті өзара іс-қимылы барысында жеке адамды оқыту, дамыту және тәрбиелеу міндеттері шешілетін процесс:
білім беру және тәрбие қызметі;
дұрыс жауап жоқ.
тәрбие қызметі;
педагогикалық қызмет;
білім беру қызметі;
Tүнгі уақыттағы жұмысқа жіберілмейді
екі және одан көп баласы бар әйелдер
он алты жасқа толмаған мүгедек баланы асырап отырған ата-аналар
мүгедек жұмыскерлер
он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлер және жұмыс берушіге жүктілігі туралы анықтаманы ұсынған жүкті әйелдер
жеті жасқа толмаған балалары бар әйелдер
Мәслихатпен өз құзыретіндегі мәселелер бойынша қабылданатын нормативтік - құқықтық актілер:
қаулылар мен шешімдер
өкімдер мен шешімдер
өкімдер
шешімдер
қаулылар мен өкімдер
Оқытудан күтілетін нәтижелер - бұл:
білім алушы оқыту қорытындысы бойынша көрсететін құзыреттер жиынтығы;
дұрыс жауап жоқ.
білім, білік және дағды;
білім алушының нені білетінін, түсінетінін, көрсететінін білдіретін құзыреттер жиынтығы;
оқыту процесі аяқталғанда білім алушының нені біліп, түсініп, көрсете алатынын сипаттайтын құзыреттіліктер жиынтығы, оның ішінде білім алушылардың ерекше білім беру қажеттіліктері мен жеке мүмкіндіктері ескеріледі;
Білім беру жүйесін басқаруда білім беру жөніндегі мемлекеттік саясатты әзірлеу мен іске асыру құзыреттілігі берілген:
Үкіметке
Парламентке
Мемлекеттік қауіпсіздік комитетіне
Жергілікті атқарушы органдарға
Конституциялық Кеңеске
Білім беру ұйымдарында саяси партиялар мен діни ұйымдардың (бірлестіктердің) қызметі
тек заң талаптарына сәйкес рұқсат етіледі
құқық қорғау органдарының жіті қадағалауы негізінде белгілі мөлшерде рұқсат етіледі
сот органдары актілерімен тыйым салынады
білім беру саласындағы уәкілетті органның рұқсатымен жол беріледі
тыйым салынады
Жұмыстан шеттетілген кезде жұмыскердің жалақысы
сақталады, бірақ ақшалай көмек кәсіподақтан беріледі
сақталады, бірақ уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің есебінен төленбейді
сақталмайды, бірақ уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің есебінен төленеді
сақталмайды және уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің есебінен төленбейді
елу пайызы төленеді
Балалардың әскерилендірілген құрамаларын құруға байланысты заңнамаға сәйкес келетін жауапты анықтаңыз:
он төрт жастан бастап рұқсат етіледі
тыйым салынады
баланың дербес қалауы ескеріледі
ата-аналарының рұқсаты болғанда жол беріледі
мектеп әкімшілігінің рұқсатнамасы болуы міндетті
Алғаш рет "басқару функциясы" ұғымын кім енгізді?
М. Файол;
А.Н. Леонтьев;
П.И. Третьяков.
И. Масару;
Тейлор;
Қайда қабылданады үш жастан он сегiз жасқа дейiнгi қадағалаусыз және панасыз қалған балалар?
балалар үйі
отбасы үлгісіндегі балалар ауылы
барлық жауаптар дұрыс.
Кәмелетке толмағандарды бейiмдеу орталықтары
балаларды қолдау орталықтары
Еңбек заңнамасына сәйкес күнделікті жұмыс уақытының ұзақтығы аспайды?
14 сағаттан
10 сағаттан
8 сағаттан
4 сағаттан
6 сағаттан
Америкалық ғалым А. Маслоу пирамидасындағы төменгі қажеттілік?
Өзін-өзі көрсету
Физиологиялық
Әлеуметтік
Өзін қорғау
Тұлға ретінде танылу
Кемінде бір жылдық оқыту мерзімімен бейіндік бағытта жүзеге асырылады?
аспирантура
резидентура
магистратура
интернатура
докторантура
Кемінде бір жылдық оқыту мерзімімен бейіндік бағытта жүзеге асырылады:
аспирантура
резидентура
магистратура правильный
интернатура
докторантура
Біліктілікті арттырудың ваучерлік-модульдік жүйесі:
білім беру қызметкеріне ұйымды, оқытудың мазмұны мен мерзімдерін таңдауға мүмкіндік беретін, мемлекет белгілеген және белгілі бір ақша сомасымен қамтамасыз етілген, атаулы құжат (ваучер) түрінде ресімделген жан басына шаққандағы норматив негізінде қаржыландырылатын біліктілікті арттыру нысаны;правильный
оқытудың мазмұны мен мерзімдерін көрсете отырып, педагог қызметкердің өзі таңдайтын біліктілікті арттыру нысаны.
білім беру қызметкеріне ұйымды, оқытудың мазмұны мен мерзімдерін таңдауға мүмкіндік беретін біліктілікті арттыру нысаны;
педагог қызметкерге мемлекет белгілеген және белгілі бір ақша сомасымен қамтамасыз етілген атаулы құжат (Ваучер) түрінде ресімделген жан басына шаққандағы норматив негізінде қаржыландырылатын ұйымды және оқу мерзімдерін таңдауды ұсынатын жүйе;
білім беру қызметкеріне ұйымды, сондай-ақ мемлекет белгілеген және атаулы құжат түрінде ресімделген жан басына шаққандағы норматив негізінде қаржыландырылатын оқытудың мазмұны мен мерзімдерін таңдауға мүмкіндік беретін біліктілікті арттыру жүйесі;
Оқудан бос уақытта, денсаулығына зиян келтірмейтін және оқу процесін бұзбайтын жұмысты орындау үшін оқушылармен еңбек шартын жасасуға болады
16 жастан бастап
14 жастан бастап
6 жастан бастап
11 жастан бастап
13 жастан бастап
Бағалау критерийлері – бұл:
білім алушылардың оқу жетістіктерін бағалауға негіз болатын нақты өлшеуіштер
білім өлшегіштері
оқыту нәтижелерінің көрсеткіштері
құзыреттер көрсеткіштері
дұрыс жауап жоқ.
Бақылаудың мақсаты
ұйым қызметішілерін жұмыспен қамтамасыз ету және жұмыс көлемін ұлғайту
персоналдың еңбек өнімділігін төмендету арқылы өндіріс тиімділігін арттыру
ұйымның өндіріс технологиясын айқындау және жұмыс орындарын қысқарту
ұйымды әртараптандыру және өндіріс көлемін қысқарту
түзету мен алдағы уақытта қайталанбауы үшін қателер мен жаңылысуларды атап өту
