WorksheetsPrimer parcial de Administracion 1
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
1. ¿Qué es la Eficacia?
consiste en llegar a las metas establecidas; también es la habilidad o capacidad para hacer algo bien.
Es la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado es decir conseguir propósitos o metas con el menor costo
Son recursos que destina la empresa para el logro de los objetivos
¿Qué es la Eficiencia?
Es la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado es decir conseguir propósitos o metas con el menor costo
Es la mejor forma de hacer las cosas
consiste en llegar a las metas establecidas; también es la habilidad o capacidad para hacer algo bien.
Algunos Autores describen 5 fases del proceso administrativo:
planear, organizar, dirigir, controlar, coordinar y dirigir
planeación, integración, control, dirección, estrategia
Planear, integrar, organizar, controlar, dirigir
Segú Rodas (2008) ¿Cuál es el concepto del proceso administrativo?
Es un proceso social que pretende lograr mejores resultados mediante la coordinación de actividades y de personas que integran una empresa.
es el conjunto de fases o pasos que se interrelacionan y forman un sistema integral que trata de cumplir ciertos objetivos.
es el conjunto de etapas necesarias para lograr objetivos empresariales. Las tareas encomendadas deben estar interrelacionadas entre sí.
Cuál es la función principal del administrador en el proceso administrativo?
Conseguir el éxito
Aumentar los costos
Desorganizar el trabajo
características del proceso administrativo que se relaciona con diversos elementos
Comprende los procesos y las etapas como un sistema cíclico en el que sus elementos interactúan entre sí para obtener resultados
Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas
Observar y evaluar todo el progreso del trabajo para mejorar en el futuro
Permite al administrador o gerente tener un mayor control sobre las operaciones
Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas
Comprende los procesos y las etapas como un sistema cíclico en el que sus elementos interactúan entre sí para obtener resultados
Observar y evaluar todo el progreso del trabajo para mejorar en el futuro.
Es flexible
Se adapta a cualquier circunstancia que se presenta en la empresa.
Comprende los procesos y las etapas como un sistema cíclico en el que sus elementos interactúan entre sí para obtener resultados
Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas
Caracteristica del proceso adminsitrativo que dice que es simultaneo
En sus áreas de organización se desarrollan actividades vinculadas con las otras etapas: cada cambio impulsa a otro
Comprende los procesos y las etapas como un sistema cíclico en el que sus elementos interactúan entre sí para obtener resultados
Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas
Dura un tiempo determinado
Observar y evaluar todo el progreso del trabajo para mejorar en el futuro.
En sus áreas de organización se desarrollan actividades vinculadas con las otras etapas: cada cambio impulsa a otro
Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas
Según la UNAM (2006) cuales son los objetivos del proceso administrativo:
la disciplina, el orden, la Flexibilidad, la creatividad y la eficiencia
ser multifacético, multidisciplinar, interdisciplinario y ecléctico
Instrumental, vinculante, intangible y tener unidad temporal
Dentro del proceso administrativo se encuentran dos fases:
fase mecánica y dinámica
fase estativa y móvil
Fase dinámica y estática
¿Cuál es la importancia de la planificación en el proceso administrativo?
Permite establecer objetivos claros y definir estrategias para alcanzarlos.
Consiste en asignar tareas sin considerar los recursos disponibles.
Es un proceso que se realiza una sola vez y no requiere seguimiento.
¿Qué papel juega la comunicación en el proceso administrativo?
Facilita la coordinación entre los diferentes niveles de la organización.
Es irrelevante, ya que las decisiones se toman de manera unilateral.
Solo se utiliza en la fase de planificación.
¿Cómo se define el control en el proceso administrativo?
Es la evaluación de los resultados obtenidos en comparación con los objetivos establecidos.
Es un proceso que se lleva a cabo al final del ciclo administrativo.
Consiste en la asignación de recursos sin seguimiento de resultados.
