NEW
Font size
WorksheetsMetodologías de Evaluación de Riesgo
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
¿Qué es la identificación de riesgos en el trabajo?
Es la evaluación de la productividad de los empleados.
Es el proceso de eliminar todos los peligros en el trabajo.
Es la identificación de oportunidades de negocio en el entorno laboral.
Es el proceso de reconocer y evaluar los peligros en el entorno laboral.
Menciona dos métodos para identificar riesgos laborales.
Capacitación en habilidades blandas
Revisión de documentos y análisis de costos
Evaluación de desempeño anual
Observación directa y encuestas a empleados.
¿Cuál es la diferencia entre riesgo y peligro?
El riesgo es un tipo de peligro que no se puede medir.
El riesgo es la probabilidad de que ocurra un daño, y el peligro es la fuente de ese daño.
El riesgo es siempre inminente, mientras que el peligro es eventual.
El peligro se refiere a la posibilidad de daño, y el riesgo es la consecuencia de ese daño.
¿Qué se entiende por análisis de riesgos?
El análisis de riesgos es la creación de un plan de marketing.
El análisis de riesgos es un método para aumentar las ventas.
El análisis de riesgos se refiere a la gestión de recursos humanos.
El análisis de riesgos es la identificación y evaluación de riesgos potenciales en un proyecto u organización.
¿Qué herramientas se utilizan para el análisis de riesgos?
Análisis FODA, análisis de impacto en el negocio (BIA), matriz de riesgos, método de Monte Carlo.
Estudio de satisfacción del cliente
Análisis de mercado
Evaluación de desempeño del empleado
¿Cómo se evalúan los riesgos identificados?
Los riesgos se evalúan analizando su probabilidad e impacto.
Los riesgos se evalúan solo por su costo.
Los riesgos se evalúan ignorando su impacto.
Los riesgos se evalúan mediante encuestas a empleados.
¿Qué criterios se utilizan para la evaluación de riesgos?
Revisión de documentos, cumplimiento normativo, auditoría interna
Capacitación del personal, mantenimiento de equipos, gestión de inventarios
Análisis de costos, tiempo de entrega, satisfacción del cliente
Identificación de peligros, probabilidad de ocurrencia, impacto potencial, vulnerabilidad de activos y capacidad de respuesta.
¿Qué significa controlar los riesgos en el entorno laboral?
Significa aumentar los riesgos laborales para mejorar la productividad.
Significa ignorar los peligros en el lugar de trabajo.
Significa fomentar un ambiente de trabajo sin reglas ni regulaciones.
Significa gestionar y minimizar los peligros que pueden afectar la salud y seguridad de los empleados.
Menciona tres medidas de control de riesgos.
Controles físicos
Eliminación del riesgo, Sustitución, Controles administrativos
Ignorar el riesgo
Aumento del riesgo
¿Por qué es importante la prevención de accidentes en el trabajo?
Para fomentar la competencia entre los trabajadores.
Es importante para garantizar la seguridad de los empleados y reducir costos.
Para reducir la duración de las jornadas laborales.
Para aumentar la carga de trabajo de los empleados.
¿Cuáles son las principales causas de accidentes laborales?
Condiciones climáticas extremas
Uso de tecnología avanzada
Exceso de horas de trabajo
Condiciones inseguras, falta de capacitación, uso inadecuado de equipos, y factores humanos.
¿Qué normativa de seguridad se debe seguir en el trabajo?
No seguir ninguna normativa
Seguir las normas de tráfico
Ignorar las recomendaciones de seguridad
Seguir la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
¿Qué organismos regulan la seguridad laboral en tu país?
Ministerio de Trabajo y entidades de salud ocupacional.
Comisión de Derechos Humanos
Ministerio de Educación
Agencia de Protección Ambiental
¿Cómo se puede fomentar una cultura de seguridad en el trabajo?
Implementar capacitaciones regulares y promover la comunicación abierta sobre riesgos.
Fomentar la competencia entre empleados en lugar de la colaboración.
Implementar un sistema de vigilancia constante sin capacitación.
Reducir el número de empleados en la empresa.
¿Qué papel juegan los trabajadores en la evaluación de riesgos?
Los trabajadores no tienen responsabilidad en la seguridad.
Los trabajadores identifican peligros y contribuyen a la prevención de riesgos.
Los trabajadores solo deben seguir instrucciones.
Los trabajadores son responsables de la evaluación final de riesgos.
