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WorksheetsQuiz: Lernjahr 1 WK (I/III)
Total questions: 60
Worksheet time: 25mins
Was bedeutet der Artikel 1 des Grundgesetzes?
Jeder Mensch hat das Recht auf Gleichberechtigung
Jeder Mensch hat das Recht, seine Meinung frei zu äußern
Die Würde des Menschen ist unantastbar
Jeder Mensch hat das Recht, Waffen zu tragen
Was bedeutet Meinungsfreiheit in Deutschland?
Jeder kann seine Meinung äußern, ohne Einschränkungen
Nur in Zeitungen darf eine Meinung frei geäußert werden
Meinungsfreiheit gilt nur für bestimmte Gruppen
Jeder kann seine Meinung äußern, solange er andere nicht beleidigt oder diskriminiert
Wer hat das Recht, sich ohne Anmeldung friedlich zu versammeln?
Alle deutschen Staatsbürger
Nur Personen über 18 Jahre
Nur politische Parteien
Nur Mitglieder von Organisationen
Niemand darf wegen seines Geschlechts oder seiner Religion benachteiligt werden.
Richtig
Falsch
Welche Vorteile bringt eine betriebliche Ausbildung für die Gesellschaft?
niedrigere Kosten als schulische Ausbildung
höhere internationale Wettbewerbsfähigkeit
keine Sozialkosten
Karriere im Betrieb
bessere Chancen auf einen Arbeitsplatz
Ein Vorteil für den Azubi einer betrieblichen Ausbildung ist "mehr finanzielle Selbstständigkeit."
Richtig
Falsch
Welche Vorteile für den Betrieb ergeben sich durch eine betriebliche Ausbildung?
gutes Image
geringere Kosten
weniger Fehlbesetzungen
steuerliche Absetzung der Ausbildungskosten
Das Duale Ausbildungssystem besteht aus einer Zusammenarbeit zwischen Betrieb und [...]
(a)
Das [...] ist für die Berufsschule die bindende Rechtsgrundlage während der gesamten Ausbildung.
(a)
Während Lehrer an beruflichen Schulen verantwortlich für den Azubi sind, ist es im Betrieb der [...]
(a)
Mit erfolgreichem Abschluss der Berufsschulprüfung erhält man das Kammerzeugnis.
Richtig
Falsch
BBiG steht für [...]
(a)
JArbSchG steht für [...]
(a)
Was ist ein Vorteil einer schulischen Ausbildung?
Höhere Vergütung während der Ausbildung
Direkter Kontakt zur Arbeitswelt
Keine Bewerbungen erforderlich
Längere Ausbildungsdauer
Was ist ein Vorteil der schulischen Ausbildung in Bezug auf das Lernen?
Einheitliches Lerntempo für alle
Keine Prüfungen
Weniger Unterrichtsstunden
Individuelles, angepasstes Lerntempo
Was ist ein Nachteil der schulischen Ausbildung?
Theorieorientierung
Weniger Praxiserfahrung
Höhere Anerkennung im Arbeitsmarkt
Bessere Unterstützung durch Betriebe
Wie lange kann die Dauer einer schulischen Ausbildung maximal betragen?
5 Jahre
3,5 Jahre
3 Jahre
1 Jahr
Was muss der Ausbilder dem Azubi gewähren?
Ein kostenloses Auto
Ein eigenes Büro
Ein Laptop
Eine angemessene Vergütung
Welche Pflicht hat der Azubi in Bezug auf Werkzeuge?
Sie zu verkaufen
Sie pfleglich zu behandeln
Sie zu zerstören
Sie zu ignorieren
Was muss der Ausbilder dem Azubi bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses ausstellen?
Ein Geschenk
Ein Empfehlungsschreiben
Eine Urkunde
Ein Zeugnis
Was muss der Azubi bezüglich Betriebsgeheimnisse tun?
Sie geheim halten
Sie öffentlich machen
Sie an Freunde weitergeben
Sie vergessen
Wofür muss der Ausbilder den Azubi freistellen?
Für die Arbeit im Unternehmen
Für die Freizeit
Für die Berufsschule
Für den Urlaub
Der Ausbildungsvertrag kann mündlich abgeschlossen werden.
Richtig
Falsch
Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung, ob bestanden oder nicht.
Richtig
Falsch
Die Ausbildung dauert...
mindestens 2 Jahre
mindestens 1 Jahr
immer 3 Jahre
höchstens 3,5 Jahre
Was ist kein Recht eines Azubis?
Urlaub
Zeugnis
Ausbildung nach Ausbildungsziel
Berufsschulbesuch
Pflichten des Azubis sind...
Berichtsheftsführung
Fürsorge
Stillschweigen
Weisungsbefolgung
Die Rechte des Azubis sind die [...] des Ausbildenden
(a)
Azubis haben Anspruch auf...
eine angemessene Vergütung
eine jährlich erhöhende Vergütung
eine monatliche Vergütung
auf einen fristgerechten Eingang (spätestens erster Arbeitstag des nächsten Monats) der Vergütung
Während der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis jederzeit ohne Kündigungsfrist gekündigt werden.
Richtig
Falsch
Nach der Probezeit ist eine Kündigung nur möglich, wenn...
sie mündlich unter Angabe von Gründen erfolgt.
sie innerhalb von 4 Wochen mit Angabe von Gründen erfolgt.
wenn sie schriftlich erfolgt.
diese aus einem wichtigen Grund geschieht.
Im Ausbildungsvertrag muss [...] enthalten sein.
Dauer des Urlaubs
Kündigungsvoraus-setzungen
Dauer der Probezeit
Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit
Unter welchen Bedingungen ist eine Kündigung sozial ungerechtfertigt?
Wenn sie nicht personen-, verhaltens- oder betriebsbedingt ist
Wenn der Arbeitnehmer weniger als sechs Monate beschäftigt war
Wenn sie mündlich ausgesprochen wird
Wenn der Arbeitnehmer nicht informiert wurde
Welche Pflicht hat ein Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung, wenn er sie anfechten möchte?
Innerhalb von drei Monaten Klage beim Arbeitsgericht einreichen
Innerhalb von drei Wochen Klage beim Arbeitsgericht einreichen
Innerhalb von sechs Wochen beim Arbeitgeber Einspruch einlegen
Sofort eine neue Stelle suchen
Eine Kündigung ist nur dann gültig, wenn sie schriftlich erfolgt.
Richtig
Falsch
Der Arbeitnehmer hat ein Recht darauf, innerhalb der Probezeit nicht gekündigt zu werden.
Richtig
Falsch
Welche Pflicht hat ein Ausbildungsbetrieb gegenüber dem Auszubildenden?
Er muss dem Azubi alle Ausbildungsmittel kostenlos zur Verfügung stellen
Er darf den Azubi jederzeit nach Hause schicken
Er darf den Azubi vor der Abschlussprüfung entlassen
Er muss keine Vergütung zahlen, wenn es ein freiwilliges Praktikum ist
Welche der folgenden Aussagen ist falsch?
Der Azubi muss an Ausbildungs-maßnahmen teilnehmen
Der Azubi darf private Besorgungen für den Ausbilder erledigen
Der Azubi muss sich bemühen, seine beruflichen Kenntnisse zu erwerben
Der Azubi hat nach Abschluss der Ausbildung Anspruch auf ein Zeugnis
Der Azubi darf Aufgaben übernehmen, die nicht dem Ausbildungszweck dienen.
Richtig
Falsch
Was ist das Ziel der schulischen Ausbildung?
Höhere Gehälter zu garantieren
Schnellere Integration in den Arbeitsmarkt
Praktische Fähigkeiten zu vermitteln
Theorethische Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln
Das Ausbildungsverhältnis wird mit Bestehen der Abschlussprüfung beendet.
Richtig
Falsch
Bei nicht-bestandener Abschlussprüfung wird die Ausbildung bis zur nächsten Wiederholungsprüfung verlängert. Maximal um...
3 Monate
6 Monate
9 Monate
12 Monate
Ein Mitarbeiter verlässt mehrfach unbefugt und unentschuldigt seinen Arbeitsplatz. Ist eine Kündigung gerechtfertigt?
Ja
Nein
Erst bei Wiederholung nach Abmahnung
Kündigungsgründe können sein...
personenbedingt
betriebsbedingt
verhaltensbedingt
rechtsbedingt
Aufgrund einer Wirbelsäulenerkrankung kann Martina ihre vertraglich geregelten Tätigkeiten nicht mehr verrichten. Ist eine Kündigung gerechtfertigt?
Ja
Nein
Eine außerordentliche Kündigung hat eine Kündigungsfrist.
Richtig
Falsch
Was ist kein wichtiger Grund einer außerordentlichen Kündigung?
Arbeitsverweigerung
Belästigung anderer Mitarbeiter
Verspätung
Unterschlagung
Diebstahl
Ein besonderer Kündigungsschutz besteht für...
Schwangere
Schwerbehinderte
Auszubildende
langjährige Beschäftigte
Jugendliche
Bei einer Beschäftigungszeit im Betrieb von 12 Jahren besteht eine Kündigungsfrist von
3 Monaten.
4 Monaten.
5 Monaten.
6 Monaten.
Menschen mit besonderem Kündigungsschutz sind unkündbar.
Richtig
Falsch
In einem Betrieb lassen sich grundsätzlich 3 wesentliche Bereiche unterscheiden:
Beschaffung
Einstellung von Mitarbeitern
Marketing
Produktion
Absatz
Betriebe können nach folgenden Kriterien kategorisiert werden:
Größe (Fläche des Unternehmens)
Umsatz
Sitz des Unternehmens
Leistungserstellung
Größe (Beschäftigte)
Mittelbetriebe haben [...] Beschäftigte.
<20
20 - 100
100 - 1000
>1000
Betriebe mit <20 Beschäftigten nennt man [...]
(a)
Betriebe mit einem Umsatz von 2 - 10 Millionen € nennt man [...]
(a)
Betriebe, die ihre Produkte direkt aus der Natur gewinnen, nennt man Produktionsbetriebe.
Richtig
Falsch
Was trifft auf Verarbeitungsbetriebe zu?
verarbeiten Rohstoffe zu fertigen Gütern
Beispiel: Bäcker
Beispiel: Maschinen - und Fertigungsanlagenbau
Beispiel: Kleidungshersteller
Dienstleistungsbetriebe erbringen eine nicht transportierbare oder nicht lagerfähige Leistung.
Richtig
Falsch
Wenn Produktionsmaschinen mitdenken und miteinander und mit den Menschen kommunizieren, Daten entwickeln, verarbeiten und erhalten, dann spricht man von Industrie [...]
(a)
Im Vergleich zum Begriff Unternehmung, was trifft auf "Betrieb" zu?
Produktionsstätte + Kapital + Rechtsform
örtlich ungebundene Einheit
wirtschaftlich-finanzielle Einheit
Produktionsstätte einer Unternehmung (= Ort der Leistungserstellung)
