WorksheetsQuiz on Educational Administration
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Ποια είναι η κύρια εστίαση της διοικητικής επιστήμης στην εκπαίδευση;
Η ανάπτυξη εκπαιδευτικών υλικών
Η αξιολόγηση της απόδοσης των μαθητών
Το διοικητικό φαινόμενο
Η μελέτη μεθόδων διδασκαλίας
Σύμφωνα με τους Hersey & Blanchard, τι αφορά κυρίως η διοίκηση;
Διαχείριση πόρων αποτελεσματικά
Εργασία με άτομα και ομάδες
Δημιουργία εκπαιδευτικών πολιτικών
Αξιολόγηση εκπαιδευτικών αποτελεσμάτων
Τι περιλαμβάνει ο πυρήνας της διοίκησης σύμφωνα με τον Παυλόπουλο;
Η ανάπτυξη διδακτικών στρατηγικών
Η ορθολογική οργάνωση πόρων
Η αξιολόγηση εκπαιδευτικών αναγκών
Η εφαρμογή τεχνολογίας στις τάξεις
Ποια από τα παρακάτω ΔΕΝ θεωρείται λειτουργία της διοίκησης;
Συντονισμός
Αξιολόγηση
Εποπτεία
Σχεδιασμός
Ποιος είναι ο γενικός σκοπός της εκπαίδευσης όπως ορίζεται από το Ελληνικό Σύνταγμα;
Για να ενθαρρύνει την κοινωνική δράση
Για να ενισχύσει τις τεχνολογικές δεξιότητες
Για να προάγει την ηθική και πνευματική ανάπτυξη
Για να προετοιμάσει τους μαθητές για την αγορά εργασίας
Ποιο από τα παρακάτω θεωρείται πόρος στην εκπαίδευση;
Ανάπτυξη προγράμματος σπουδών
Αξιολογήσεις μαθητών
Διδακτικό προσωπικό
Συμπεριφορά στην τάξη
Ποιος είναι ο ρόλος της σχολικής μονάδας στη διοίκηση της εκπαίδευσης;
Για να αξιολογεί την απόδοση των δασκάλων
Για να δημιουργεί εθνικές πολιτικές εκπαίδευσης
Για να διαχειρίζεται τη χρηματοδότηση της εκπαίδευσης
Για να σχεδιάζει και να οργανώνει εκπαιδευτικές δραστηριότητες
Σύμφωνα με τον Saïtis, τι συνίσταται η διοίκηση της εκπαίδευσης;
Ένα σύστημα εκπαιδευτικών αξιολογήσεων
Η ορθολογική χρήση των διαθέσιμων πόρων
Η δημιουργία προγραμμάτων υποστήριξης μαθητών
Η ανάπτυξη εκπαιδευτικών τεχνολογιών
Ποιο είναι ένα βασικό στοιχείο που χαρακτηρίζει τόσο τη διοίκηση όσο και την εκπαίδευση;
Η εφαρμογή ψηφιακών εργαλείων
Η χρήση τυποποιημένων εξετάσεων
Η επιδίωξη κοινών στόχων
Η εστίαση σε ατομικά στυλ μάθησης
Ποια είναι η σημασία της ευθυγράμμισης των προσωπικών στόχων με τους οργανωτικούς στόχους στη διοίκηση;
Απλοποιεί τη διαδικασία σχεδιασμού
Ενισχύει την αποτελεσματικότητα του οργανισμού
Εξαλείφει τις συγκρούσεις μεταξύ του προσωπικού
Μειώνει την ανάγκη για εποπτεία
