WorksheetsPracko I Seminář I
Total questions: 7
Worksheet time: 3mins
Mezi oblasti pracovního práva patří
Právní úprava zaměstnanosti
Právní úprava pomoci v hmotné nouzi
Individuální pracovní právo
Kolektivní pracovní právo
Individuální pracovní právo má nejblíže k právu
Správnímu
Obchodnímu
Občanskému
Trestnímu
Projevem ochranné funkce pracovního práva je
Výklad "v pochybnostech ve prospěch zaměstnance"
Právo zaměstnavatele nařizovat dovolenou
Úprava minimální mzdy
Právo zaměstnavatele rozvrhovat pracovní dobu
Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku je aktuálně založen na principu
Delegace
Přímé působnosti
Subsidiarity
Autonomie vůle
Zákoník práce 65/1965 byl založen na principech
Kogentnosti
Jednotnosti
Osamostatnění
Komplexnosti
Pokud zásada pracovního práva chrání veřejný pořádek, znamená to...
že jednání, které ji poruší, je relativně neplatné
že jednání, které ji poruší, je přestupek
že jednání, které ji poruší, je absolutně neplatné
že jednání, které ji poruší, je zdánlivé
Pokud zásada pracovního práva vyjadřuje smysl a účel zákona, znamená to...
že jednání, které jí odporuje, je absolutně neplatné
že jednání, které ji porušuje, je zdánlivé
že jednání, které ji porušuje, je relativně neplatné
že jednání, které ji porušuje, je přestupek
