NEW
Font size
WorksheetsАкт кыргызча
Total questions: 10
Worksheet time: 32mins
Жоголгон иш кагазын кандай жолдор менен калыбына келтирсе болот?
Калыбына келбейт
Интернеттен табуу
Архивден көчүрмө алуу же кайра түзүү
Мамлекеттен талап кылуу
Эгер актка бир тарап кол койбосо, ал жарактуу болобу?
Жок, эки тарап кол коюшу керек.
Болот
Билбейм
Бир тарап эле кол коюш керек
Эгер эки башка акт түзүлүп, маалыматтары дал келбесе, кайсынысы күчүндө болот?
Биринчиси
Акыркы мыйзамдуу акт.
Үчүнчүсү
Ал жокко чыгарылат
Актынын канча түрү бар?
8
5
6
9
Акт түзүүнүн негизги максаты эмнеде?
Акт түзүүнүн максаты – текшерүү жүргүзүлгөн мекемени жазалоо.
Акт түзүүнүн негизги максаты – мекемеде аныкталган кемчиликтерди жоюуга, тартипке келтирүүгө көмөктөшүү жана нормативди сактоочу көрсөтмө берүүнү уюштуруу.
Акт түзүү – жөн гана формалдуу документ катары түзүлөт, анын эч кандай таасири жок.
Акт түзүү мекемеде болгон бардык иш-чараларды толук сүрөттөп жазуу үчүн жүргүзүлөт.
Акттын канча нускасы түзүлөт жана алар кайсы жактарга тапшырылат?
акт үч нускада түзүлүп, биринчиси жогорку органга, экинчиси мекеме жетекчисине, үчүнчүсү чарбанын (мекеменин) көктөмөсүнө тиркелет.
Акт эки нускада түзүлүп, бир нускасы комиссия мүчөлөрүнө, экинчиси күбөлөргө берилет.
Акттын нускасы бирөө гана түзүлүп, ал түздөн-түз текшерүүгө алынган мекемеде сакталат.
Акт төрт нускада түзүлүп, бирөөсү жогорку органга, экинчиси жергиликтүү бийликке, үчүнчүсү прокуратурага, төртүнчүсү маалымат каражаттарына берилет.
Актка кол коюунун тартиби кандай жүргүзүлөт?
Актка биринчи болуп күбөлөр кол коёт, андан кийин комиссия мүчөлөрү, эң акырында комиссия председатели кол коёт.
Актка кол коюу тартиби маанилүү эмес, ким биринчи кол койсо, ошого жараша жүрө берет.
Актка комиссия мүчөлөрү гана кол коёт, күбөлөрдүн колу талап кылынбайт.
Алгач комиссия председатели, андан кийин комиссия мүчөлөрү, эң акырында актыны түзүүгө катышкан адамдар кол коюшат. Комиссия мүчөлөрүнүн жана күбөлөрдүн аты-жөнү алфавит боюнча жайгаштырылат.
Акт кандай документ?
Мекемени жазалоочу буйрук.
Кат жөнөтүү үчүн түзүлгөн кат.
Текшерүү жыйынтыгын чагылдырган расмий документ.
Жөн гана эскерүү кагазы.
Акттагы маалыматтар эмнени тастыктайт?
Текшерүүнүн жыйынтыгын жана далилдерди.
Комиссиянын сунуштарын гана.
Кызматкерлердин эс алуу графигин.
Мекеменин киреше булагын.
Комиссия мүчөлөрүнүн аты-жөнү кандай иретте жазылат?
Ким биринчи кол койсо, ошого жараша.
Алфавит боюнча
Тескерисинче, ыраатсыз.
Кызматтык даражасына жараша.
