wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

OTK KEPEGAWAIAN KELAS 12

Total questions: 40

Worksheet time: 1hrs 19mins

Name
Class
Date
1.

Pemberthentian yang menyebabkan orang bersangkutan tidak lagi berkedudukan sebagai pegawai negeri sipil disebut dengan ......................

a)

Pemberhentian dari jabatan

b)

Pemberhentian pegawai

c)

Pemberhentian PNS

d)

Pemutusan hubungan kerja

e)

Pemutusan kontrak kerja

2.

Undang- undang nomor 11 tahun 1969 berisi tentang .....................

a)

Pensiun pegawai dan pensiun janda/duda pegawai

b)

Pokok-pokok kepegawaian

c)

Pemberhentian sementara PNS

d)

Larangan PNS menjadi anggota parpol

e)

Batas usia pensiun PNS

3.

Pengusaha dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/buruh dengan alasan sebagai berikut, kecuali ..........

a)

Pekerja/buruh berhalangan masuk kerja karena sakit menurut keterangan dokter selama waktu tidak melampaui 12 bulan secara terus menerus

b)

pekerja/buruh berhalangan menjalankan pekerjaannya karena memenuhi kewajiban terhadap negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku

c)

Pekerja/buruh menjalankan ibadah yang diperintahkan agamanya

d)

Memberikan keterangan palsu atau dipalsukan sehingga merugikan perusahaan

e)

Pekerja/buruh perempuan hamil, melahirkan, gugur kandungan, atau menyusui bayinya

4.

Peraturan Pemerintah Nomor 4 tahun 19966 berisi tentang .........................

a)

Pensiun pegawai dan pensiun janda/duda pegawai

b)

Pokok-pokok kepegawaian

c)

Pemberhentian sementara PNS

d)

larangan PNS menjadi anggota parpol

e)

Batas usia pensiun PNS

5.

Hak dan kewajiban pegawai negeri dalam UU ASN diatur dalam pasal ...................

a)

21

b)

22

c)

23

d)

21 dan 22

e)

21 dan 23

6.

Hak PNS diatur dalam Pasal .............

a)

21

b)

22

c)

23

d)

21 dan 22

e)

21 dan 23

7.

Perbedaan hal PPPK dan hak PNS terletak pada ........

a)

Gaji, tunjangan, dan fasilitas

b)

Cuti

c)

Jaminan pensiun dan jaminan hari tua

d)

Perlindungan

e)

Pengembangan kompetensi

8.

Ketentuan uang tunggu untuk tahun pertama dibayarkan sebesar ..........

a)

50% dari gaji pokok

b)

60% dari gaji pokok

c)

75% dari gaji pokok

d)

80% dari gaji pokok

e)

90% dari gaji pokok

9.

Di dalam peraturan PP 53 Tahun 2010 diatur tentang ..........

a)

Disiplin PNS

b)

Pelanggaran disiplin

c)

Larangan

d)

Kewajiban PNS

e)

Semua jawaban benar

10.

Hak PNS yang tak diberikan pada pegawai yang telah menerima uang tunggu adalah ..........

a)

Gaji pokok

b)

Tunjangan jabatan

c)

Kenaikan gaji berkala

d)

Tunjangan keluarga

e)

Tunjangan pangan (beras)

11.

Undang- undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 berisi tentang .........

a)
Undang-undang tentang pendidikan nasional
b)
Ketentuan mengenai hak asasi manusia
c)
Regulasi perdagangan internasional
d)
Peraturan tentang pajak di Indonesia
e)
Pokok-pokok kepegawaian di Indonesia
12.

Asuransi sosial di masa lalu terdiri atas lima perusahaan persero berstatus BUMN di bawah ini, kecuali ......

a)

PT Jamkes

b)

PT Askes (Persero0

c)

PT Jamsostek (Persero)

d)

PT Taspen (Persero)

e)

PT Asabri (Persero)

13.

Lima perusahaan BUMN penyedia layanan asuransi sosial pada masa sekarang disebutkan dibawah ini, kecuali ........

a)

BPJS Kesehatan

b)

BPJS Ketenagakerjaan

c)

PT Jasa Raharja (Persero)

d)

PT Taspen (Persero)

e)

PT Jamsostek (Persero)

14.

BPJS Kesehatan pada mulanya dikenal dengan nama .......................

a)

Askes

b)

Taspen

c)

Jamkeso

d)

Jamkesda

e)

Jamsostek

15.

Tujuan pemberian program kesejahteraan bagi pegawai yaitu ..............

a)

Mengurangi perpindahan dan kemungkinan

b)

Menambah kepuasan kerja

c)

Meningkatkan semangat kerja pegawai

d)

Menambahkan kesetiaan pegawai terhadap orgabisasi

e)

Menambah peran serta pegawai dalam masalah- masalah organisasi

16.

Askes pada masanya memberikan jaminan proteksi kesehatan kepada ...........

a)

Pegawai negeri

b)

Pejabat negara

c)

Penerima pensiun TNI/Polri/Pejabat begara, dan keluarga termasuk veteran, perintis kemerdekaan

d)

Pegawai negeri tidak tetap yang membayar iuran

e)

Semua jawaban benar

17.

Asuransi jasa raharja menetapkan jenis santunan meninggal dunia akibat kecelakaan sebesar ...................

a)

Rp. 20.000.000

b)

Rp. 25.000.000

c)

Rp. 50.000.000

d)

Rp. 75.000.000

e)

Rp. 100.000.000

18.

BPJS Ketenagakerjaan memberikan proteksi terhadap.....................

a)

Kecelakaan kerja

b)

Tabungan hari tua

c)

Santunan kematian

d)

Semua jawaban benar

e)

Semua jawaban tidak benar

19.

Asuransi yang diberikan PT Jasa Raharja kepada .....................

a)

Pekerja/tenaga kerja

b)

Pegawai negara/ASN

c)

Para pengguna Transportasi

d)

Pensiunan

e)

TNI/POLRI

20.

Proteksi yang diberikan PT Jasa Raharja bagi pengguna transportasi, kecuali .............

a)

Santunan kematian

b)

Santunan cacat tetap

c)

Perawatan kesehatan kecelakaan

d)

Biaya penguburan

e)

Penggantian biaya ambulans jika mengalami kecelakaan transportasi seluruh wilayah Indonesia

21.

Pasal hukum yang mengatur tentang cuti adalah ..........

a)

Pasal 5 UU No. 8 Tahun 1974

b)

Pasal 8 UU No. 5 Tahun 1974

c)

Pasal 5 UU No. 8 Tahun 1972

d)

Pasal 8 UU No. 5 Tahun 1973

e)

Pasal 5 UU No. 5 tahun 1974

22.

Cuti diluar tanggungan negara diberikan dengan surat keputusan dari pejabat yang berwenang memberikan cuti setelah mendapatkan izin dari ............................

a)

Presiden

b)

Mentri

c)

Gubernur

d)

Kepala BKN

e)

Bupati

23.

Lama cuti karena alasan penting diberikan untuk maksimal ..........................

a)

1 bulan

b)

2 bulan

c)

3 bulan

d)

6 bulan

e)

1 bulan

24.

Keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu disebut ...................

a)

Izin kerja

b)

Cuti

c)

Pensiun

d)

Pemberhentian kerja sementara

e)

PHK

25.

CPNS berhak mengajukan cuti, hal tersebut tertuang dalam .................

a)

Pasal 5 UPK 1974

b)

Pasal 8 UPK 1974

c)

Pasal 13 UPK 1974

d)

Pasal 18 UPK 1974

e)

Pasal 15 UPK 1974

26.

Syarat untuk mengambil cuti besar bila pegawai yang bersangkutan telah bekerja sekurang-kurangnya selama ................

a)

1 tahun secara terus menerus

b)

2 tahun secara terus menerus

c)

4 tahun secara terus menerus

d)

5 tahun secara terus menerus

e)

6 tahun secara terus menerus

27.

Lama cuti besar adalah .....................

a)

12 hari

b)

1 bulan

c)

1,5 bulan

d)

2 bulan

e)

3 bulan

28.

Cuti sakit di mana pegawai harus melampirkan surat keterangan dokter selama ..................

a)

1-2 hari

b)

3 hari

c)

3-14 hari

d)

15-1,5 tahun

e)

1,5 bulan

29.

Cuti bersalin hanya berlaku untuk poersalinan ......................

a)

Pertama saja

b)

Pertama dan kedua

c)

Pertama, kedua, dan ketiga

d)

Pertama, kedua, ketiga, dan keempat

e)

Pertama, kedua, ketiga, keempat, dan kelima

30.

Syarat untuk mengambil cuti tahunan bila pegawai yang bersangkutan telah bekerja sekurang-kurangnya selama..................

a)

1 tahun secara terus menerus

b)

2 tahun secara terus menerus

c)

4 tahun secara terus menerus

d)

5 tahun secara terus menerus

e)

6 tahun secara terus menerus

31.

Penghasilan yang diterima setiap bulan oleh seorang bekas pegawai yang tidak daoat bekrja lagi, untuk membiayain lehidupan selanjutnya agar tidak terlantar apabila tidak berdaya lagi untuk mencari penghasilan yang lain disebut .........................

a)

Cuti

b)

Penisun

c)

PHK

d)

Uang tunggu

e)

Anumerta

32.

UU No. 11 Tahun 1969, berisi tentang .........................

a)

Pensiun pegawai dan pensiun janda/duda PNS

b)

Pokok-pokok kepegawaian

c)

Pemberhentian PNS

d)

Perawatan tunjangan cacat dan uang duka

e)

Perlakuan terhadap calon PNS yang tewas atau cacat akibat kecelakaan karena dinas

33.

PP No. 12 Tahun 1981, berisi tentang ...................

a)

Pensiun pegawai dan pensiun janda/duda PNS

b)

Pokok-pokok kepegawaian

c)

Pemberhentian PNS

d)

Perawatan tunjangan cacat dan uang duka

e)

Perlakuan terhadap calon PNS yang tewas atau cacat akibat kecelakaan karena dinas

34.

PP No. 1 Tahun 1983, berisi tentang .......................

a)

Pensiun pegawai dan pensiun janda/duda PNS

b)

Pokok-pokok kepegawaian

c)

Pemberhentian PNS

d)

Perawatan tunjangan cacat dan uang duka

e)

Perlakuan terhadap calon PNS yang tewas atau cacat akibat kecelakaan karena dinas

35.

Latar belakang adanya pensiun adalah ................

a)

Karena batas usia pensiun

b)

Kemauan sendiri

c)

Sakit/meninggal dunia

d)

Rekturisasi/dinas

e)

Semua jawaban benar

36.

Unsur sifat pensiun yaitu ....................

a)

Penghargaan, diberhentikan dengan hormat

b)

Jaminan hari tua

c)

Jasa terhadap negara atau pemerintah

d)

Semua jawaban benar

e)

Tidak ada jawaban benar

37.

Pegawai yang diberhentikan dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil berhak menerima pensiun pegawai, jikalau ia pada sat pemberhentiannya sebagai pegawai telah mencapai usia sekurang- kurangnya ..............

a)

45 Tahun

b)

50 Tahun

c)

56 Tahun

d)

58 Tahun

e)

60 Tahun

38.

Pegawai yang diberhentikan dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil berhak menerima pensiun pegawai, jikalau ia pada sat pemberhentiannya sebagai pegawai mempunyai masa kerja sekurang- kurangnya ..............

a)

15 Tahun

b)

20 Tahun

c)

25 Tahun

d)

30 Tahun

e)

Lebih dari 30 tahun

39.

Pegawai negeri yang telah menjalankan tugas negara tidak dipekerjakan kembali sebagai pegawai negeri, berhak menerima pensiun pegawai, jikalau ia diberhentikan dengan hormat sebagai pegawai negeri dan pada saat pemberhentiannya sebagai pegawai negeri ia telah mencapai batas usia sekurang-kurangnya 50 tahun dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya s ..............

a)

4 Tahun

b)

5 Tahun

c)

6 Tahun

d)

8 Tahun

e)

10 Tahun

40.

Berkas permohonan pensiun golongan/ruang IV/c ke atas yang telah memenuhi syarat oleh badan kepegawaian daerah diusulkan kepada ................

a)

Gubernur

b)

Bupati

c)

Kementrian pendayagunaan aparatur negara

d)

Knreg II BKN

e)

BKN Pusat

Similar Resources on Wayground

UJIKOM HOUSEKEEPING SEMESTER 2

40 questions

UJIKOM HOUSEKEEPING SEMESTER 2

quiz

Worksheet

•

12th Grade

latpas

40 questions

latpas

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade

Soal Tryout Ujian Praktek Kejuruan AKL

40 questions

Soal Tryout Ujian Praktek Kejuruan AKL

quiz

Worksheet

•

12th Grade

OTK Kepegawaian sumatif

35 questions

OTK Kepegawaian sumatif

quiz

Worksheet

•

12th Grade

BOSO JOWO KELAS XII

39 questions

BOSO JOWO KELAS XII

quiz

Worksheet

•

12th Grade

LATIHAN PAS GANJIL PKK

39 questions

LATIHAN PAS GANJIL PKK

quiz

Worksheet

•

12th Grade

PTS_KOMPUTER AKUNTANSI_XII AKL

35 questions

PTS_KOMPUTER AKUNTANSI_XII AKL

quiz

Worksheet

•

12th Grade

SUMATIF AKHIR SEMESTER (SAS) GANJIL - Budi Pekerti Kelas VI

40 questions

SUMATIF AKHIR SEMESTER (SAS) GANJIL - Budi Pekerti Kelas VI

quiz

Worksheet

•

6th Grade - University