NEW
Font size
WorksheetsМенеджмент бойынша тест
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
Командалық басқару дегеніміз не?
Командалық басқару – бұл жеке тұлғалардың өзара келісімі.
Командалық басқару – бұл тек техникалық мәселелерді шешу әдісі.
Командалық басқару – бұл жоғары деңгейдегі басшылардың шешім қабылдау процесі.
Командалық басқару – бұл төменгі деңгейдегі қызметкерлердің шешім қабылдау процесі.
Басқарушылық ой эволюциясының негізгі кезеңдері қандай?
Классикалық, постмодерн, жаңа технологиялар, басқару жүйелері.
Тарихи, экономикалық, әлеуметтік, экологиялық.
Классикалық, инновациялық, дәстүрлі, заманауи басқару әдістері.
Басқарушылық ой эволюциясының негізгі кезеңдері: классикалық, әлеуметтік, модерн, жаңа басқару парадигмалары.
Кәсіпкер мен менеджердің айырмашылығы неде?
Кәсіпкер ұйымды басқарады, менеджер жаңа бизнес идеяларын жүзеге асырады.
Кәсіпкер тек өнім сатады, менеджер тек маркетингпен айналысады.
Кәсіпкер жаңа бизнес идеяларын жүзеге асырады, менеджер ұйымды басқарады.
Кәсіпкер тек қаржы жинайды, менеджер тек қызметкерлерді таңдайды.
Ұйымның анықтамасы қандай?
Ұйым - адамдардың бірлесіп жұмыс істеу үшін құрылған құрылым.
Ұйым - адамдардың жеке мүдделерін қорғау үшін құрылған топ.
Ұйым - табиғи ресурстарды қорғау үшін құрылған құрылым.
Ұйым - тек бір адамның жұмыс орны.
Ұйым басқару обьектісі ретінде не білдіреді?
Ұйымның басқару обьектісі ұйымның құрылымы мен процестерін басқару.
Ұйымның басқару обьектісі тек маркетинг стратегияларын басқару.
Ұйымның басқару обьектісі тек қаржылық есептерді басқару.
Ұйымның басқару обьектісі тек қызметкерлерді басқару.
Ұйымның негізгі айнымалылары қандай?
Сыртқы байланыстар
Сатылым стратегиялары
Жер ресурстары
Адамдар, қаржы, ақпарат, технологиялар, процестер
Қоғамдағы бизнестің рөлі неде?
Бизнестің қоғамдағы рөлі тек пайда табу.
Бизнестің қоғамдағы рөлі тек бәсекелестікті арттыру.
Бизнестің рөлі тек жұмыс орындарын құру.
Бизнестің қоғамдағы рөлі экономикалық даму мен әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз ету.
Этика түсінігіне не жатады?
Этика тек заңдарды зерттейді.
Этика тек дінмен байланысты.
Этика тек экономикалық мәселелерді қарастырады.
Этика моральдық нормалар мен құндылықтарды зерттейді.
Командалық басқарудың артықшылықтары қандай?
Ресурстарды ысыраптау
Командалық басқарудың артықшылықтары: тиімділік, жедел шешім қабылдау, ресурстарды тиімді пайдалану, ынтымақтастық.
Шешім қабылдауда баяулық
Тек жеке басқару
Басқарушылық ой эволюциясында кімдер маңызды рөл атқарды?
Карл Маркс
Джон Рокфеллер
Фредерик Тейлор, Генри Форд, Питер Друкер, Мэри Паркер Фоллетт
Адам Смит
Кәсіпкерлік қызметтің негізгі белгілері қандай?
Кәсіпкерлік қызметтің негізгі белгілері: тәуекелділік, пайда табу мақсаты, дербестік, инновация, ресурстарды тиімді пайдалану.
Тек пайда табу мақсаты, дербестік, инновация, ресурстарды тиімді пайдалану
Инновация, тек дербестік, тәуекелділік, ресурстарды тиімді пайдалану
Тәуекелділік, тек пайда табу мақсаты, дербестік, ресурстарды тиімді пайдалану
Ұйымның құрылымдық элементтері қандай?
Басқару жүйесі
Қаржылық есептер
Бөлімдер, қызметкерлер, басқару деңгейлері, коммуникация арналары.
Сыртқы байланыстар
Бизнестің қоғамдағы әлеуметтік жауапкершілігі неде?
Бизнестің қоғамдағы әлеуметтік жауапкершілігі - тек пайда табу.
Бизнестің қоғамдағы әлеуметтік жауапкершілігі - қоғамның мүдделерін ескеру және тұрақты даму принциптеріне жауапкершілікпен қарау.
Бизнестің қоғамдағы әлеуметтік жауапкершілігі - тек жұмыс орындарын құру.
Бизнестің қоғамдағы әлеуметтік жауапкершілігі - тек салық төлеу.
Этикалық нормалар бизнесте қалай жүзеге асырылады?
Этикалық нормалар тек қызметкерлердің жеке пікірлеріне негізделеді.
Этикалық нормалар бизнесте тек қаржылық есептермен байланысты.
Этикалық нормалар тек заңмен реттеледі.
Этикалық нормалар бизнесте этикалық кодекстер, оқыту, ашықтық және стандарттарға сәйкес шешімдер арқылы жүзеге асырылады.
Командалық басқару әдістері қандай?
Тек бақылау және тексеру
Директивті басқару, делегирлеу, ынталандыру, командалық жұмыс.
Тек жеке шешім қабылдау
Бюрократиялық басқару
